①电话预约或者通话直接面试：如果应聘者接到电话的时候不适合面试，那么要立即提出，并友好地告诉对方目前的实际情况，能否几分钟后再打过来，或者自己打过去，记下对方的电话号码；  
②开场白：一般确认是不是对方，用笔记下对方的名字、头衔、企业名称；  
③自我介绍：2分钟左右，简单介绍姓名、籍贯、学校、专业、社会实践或工作经历、为什么申请这个职位等；  
④面试者根据简历提问：应聘者书写简历一定要真实，平时要对简历的每一个部分进行问题预测；  
⑤考察职业目标和岗位的技能要求：应聘者要注意做好自己的5-10年规划；  
⑥其它问题：相互提问阶段，应聘者要多问与职业发展或企业发展相关的问题；  
⑦结束：应聘者要注意致谢。