最近看了太多应届毕业生开口就要做人事主管、行政主管、项目经理，更有甚者还想做CFO首席财务官，难道对于现在的应届毕业生来说，先找一份初级的工作，积累经验丰富自己，然后谋求更好的发展不是个很好的选择么？好高骛远的简历到了HR手里也只不过是个不好笑的笑话而已啊，请各位说说自己对求职有什么样的看法吧！

　　我也这么认同，我觉得不管是什么顶尖学府或者热门专业毕业的学生都应该从基本做起。但是我有个问题想问HR，我现在是一名准大四学生，自己大学也没有找过什么正规的实习，现在家里让考研，但是自己准备一阵子后认真分析个人性格等，觉得不适合，想去工作。我计划先申请国外的打工旅游签证，我想知道，自己独立在国外生活，找工作，还有自己和同学朋友做生意，自己安排旅行计划（不是一般的到国内玩几天，而是那种在很少资金的情况下游历几个国家）类似这样的经历，能不能写进以后的简历中，对求职有没有帮助？就是很多职位要求说，能独立完成什么工作任务啊，学习能力啊，我觉得光靠说不行，要拿自己亲身经历的事情去证明，但是不知道怎样的事情可以达到这种目的。

　　这些经验可以写进您的简历中，会让HR对您有一个全面的认识，一般来说一个公司看中的是一个员工的学习能力、进取力、开拓精神、独立解决问题的能力、成熟以及持久性、服务性的行业还会注重员工的服务意识，想我们公司这样的培养型企业，还比较注重员工的领导潜能，所以您这些经历能够说明您是一个独立进取的人，您还是写在简历里比较能让HR对您有个非常好的印象
　　要大四了，应该为求职做些什么呢
　　一明确你想要的，工作性质，地点，工资，福利等等等等；二，根据你想要的，认真思考可实现性。比如，你之前的实习积累，证书要求等等等等；三，行动，做好各种简历，考试等等等等准备，积极参加应聘
　　二多了解自己将来可能的就业方向和行业现状，找准自己当前的定位，做好全部从零开始学习的准备

　　三要考虑自己以后的就业方向，找到自己真正感兴趣的职业方向，简历也要提前准备，在想用的时候随时可以拿出手，大四了有许多的实习机会，好的实习经历可以帮助自己更好的找到好工作，加油吧！