履历八大原则
1.简洁,不花巧
无关重要的数据不必列出,除非你自信你的履历从头至尾都同样吸引,否则还是不要超过两页纸为妙。
版面整洁,字形、行距适中,令人易于阅读,给人有条理的感觉。
大部份雇主都不喜欢五颜六色,版面设计太花巧的履历,除非你是应征艺术或创作性的工作。
2.清楚有条理
把工作经验,学历等数据以时间顺序排列,最近期的放在首位。
将每个要点编上号码,或以点列形式列出,便于阅读。
3.投其所好
掌握一些该公司或职位的资料,知道对方要求什么,便在履历中突出自己在那方面的长处。
清楚定出求职目标,并度身订造一份合用的履历,有的放矢,必定事半功倍。
4.目的为本
关于你的工作经验,不必详细描述你对以往的工作有多努力,反而应眼于你做出来的成果。
如果可能的话,不妨列出数据证明你以往的工作实际成绩,例如营业额提升了多少。
5.方向明确
在履历上加上一小段求职方向或自我简介,使雇主不用看完整份履历也能掌握到资料的重点,省时方便。
应强调你能为公司作出什么贡献,多于你想从该份工作中得到什么。
6.配备求职信
补充履历表上未够详尽的地方,但只宜写与应征职位相关的资料。
7.避重就轻
突出自己的优点,不要暴露弱点。
例如缺乏工作经验者,可把学历放于较前面,亦可提及曾参加的课外活动或义务工作。
8.不容有失
反复细读,避免错字或文法错误。
发布时间:2020-06-10 作者:大学生新闻网来源:大学生新闻网 浏览:
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