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  • 经典面试推理题错误的假设
  • 六位朋友猜谜语自娱。看你能猜出多少个?
    红衣男士先问:上周我关了卧房的灯,可是我能在卧房黑暗之前就上到床上。如果床离电灯的开关有10尺之远,我是怎么办到的?
  • 2020-04-19 关注:41
  • 压力面试的面试技巧
  • 随着人才市场化的进程,企业在有着更多人才资源选择的同时,也面临着“面试高手”不断涌现的困扰。有些企业面试过程中气氛轻松,异常顺利,但录用的人才在实际工
  • 2020-04-19 关注:41
  • 国企面试要求的面试技巧
  • 国有企业面试相对于其他性质企业来说其挑战性往往并不大,只要毕业生认真准备,不犯一些典型性错误,能够参与国有企业的面试,最后过关的面试还是有很大希望的。
      经理
  • 2020-04-19 关注:45
  • 面试技巧之如何辨别出坏老板
  • 好老板能让你投入工作,感到自己有权处理事务,会让你远离不必要的办公室政治,能辨别并发扬你的长处。而坏老板可以让看上去最好、薪水最高的工作迅速变得难以忍受。坏老板
  • 2020-04-16 关注:46
  • 面试技巧之用人单位拒绝人的技巧
  • 面试技巧之用人单位拒绝人的技巧
    现在招聘的形式多样,双选会、专场会、校园招聘、人才交流中心等,在“双选”的过程中,不少应届生都有过被拒绝的经历。
  • 2020-04-16 关注:61
  • 面试时哪些事儿绝不能做
  • 1、不要讲你在以前公司遇到的问题,除非是为了证明你的坚持不懈。
    “如果你不明确说明你找到了问题的解决方法,你未来的雇主会认为你来应聘只是因为以前的工作遇到了
  • 2020-04-16 关注:45
  • 揭秘面试官对求职学历的看法
  • 大学毕业生找工作普遍都存在同一个大问题——缺乏自信。我知道,很多人一定很早之前就看过“要有自信”之类的建议和忠告了。这是废话!——
  • 2020-04-16 关注:38
  • 女性求职面试必备的能力
  • 在激烈的求职竞争中,女性如何才能取得成功呢?时代的进步、社会观念的改变已经使大部分用人单位在选择雇员时摆脱了性别的限制,但是也还是存在着用人单位对女性求职者有更
  • 2020-04-16 关注:47
  • 求职经验会打电话很关键
  • 场景一:看到广告后
      Sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸,查阅到了一个心仪职位。为在第一时间与招聘方联系,就立刻拨通了对方电话:“喂,请问是×&t
  • 2020-04-16 关注:45
  • 获取高薪职位的五大面试妙计
  • 1、知道自己真正的价值。
      协商工资能否如愿的关键是有力的信息,所以在正式与应聘者交谈之前,你需要下一番功夫,找出自己极具竞争力
      的优势。对此,你要着手做一
  • 2020-04-16 关注:45
  • 面试文员的禁忌
  • 一、尽量少用“我”这个字眼
    二、把好事留后头
    面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的 光辉历史 一一历数,扬扬万里。
    分析:这不是明智的
  • 2020-04-16 关注:50
  • 面试过程必须把握好的8个“度”
  • 第一度:仪态仪容要有度
    服装挺括,得体大方又不要鲜艳时髦;袒胸露臂;装饰合理、搭配得当又不珠光宝器、画蛇添足;头发整齐、略带素妆又不油头粉面、浓妆艳抹;仪态
  • 2020-04-16 关注:43
  • 如何让面试官重视你
  • 面试礼仪1.气质高雅与风度潇洒
    面试时,招聘单位对你的第一印象最重要。你要仪态大方得体,举止温文而雅,要想树立起自己的良好形象,这就肯定要借助各种公关手段和方
  • 2020-04-16 关注:41
  • 礼仪、时间观念是面试的第一道题
  • 米琳大学时就听人说就业不容易,所以毕业前就投了很多简历,可都石沉大海,没有结果。后来好容易盼来两家面试机会,可是,都因没有作过面试辅导,面试出了问题。自己感觉明
  • 2020-04-16 关注:49
  • 如何巧妙化解面试中的三大尴尬
  • 虽然我一直建议面试要算足路上时间,提早出门,但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到,要学会调整心态,不要总想着“这下完了”,更不要打道回府放弃面试。
  • 2020-04-16 关注:41
  • 面试指导以感恩的心态面对
  • 史蒂文斯失业了,一切来得那么突然。他是个程序员,在软件公司干了8年,他一直以为将在这里做到退休,然后拿着优厚的退休金颐养天年。然而,这一年公司倒闭。
      史蒂文
  • 2020-04-15 关注:45
  • 面试自我介绍的制胜绝招
  • 面试自我介绍第一招:察言观色判定面试官性格
      “不要谈论薪水”,很多应聘者都知道要遵守这个原则,但当被面试官问到这个敏感问题时,说多少才算妥当?白斌
  • 2020-04-15 关注:44
  • 面试技巧别因为细节暴露缺点
  • 面试时姿势要端正
      我曾面试过一个求职者,那个职位要求不高,本来我打算看看英语口语水平和基本素质就行了。谁知道从面试开始,他就缩在椅子里。头越来越低,双手也抱
  • 2020-04-15 关注:47
  • 成功面试四步骤
  • 准备工作
    面试前一天,注意饮食卫生,晚上打点好装备,早点休息;
    除非应聘时尚类职位,当天的穿着要正式一点,服装的颜色宜选冷色或中性色,饰物、手表等不要过
  • 2020-04-15 关注:42
  • 面试官最青睐哪类型人才
  • 适应能力强
      大学生的适应能力是用人单位最看重的,适应能力包括用所学的书本知识适应工作实际的主动性,也包括能融洽地协调人际关系和生存环境。深圳一家药剂集团的副
  • 2020-04-15 关注:45
  • 四个错误的面试心理
  • 面试时间比较短
    在面试实践当中,有的组织为了节省时间、提高效率,往往会压缩面试的时间,有的面试也就在十分钟左右。作为一种挖掘信息并预测未来的重要工具,面
  • 2020-04-15 关注:41
  • 毕业生成功面试的四大准则
  • 做好信息和物质上的准备
      尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候,如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体
  • 2020-04-15 关注:44
  • 面试时谈个人优缺点的技巧
  • 世界上没有十全十美的人,每个人都有优缺点;但棘手的是,在面试的过程中,考官要您谈一下个人的优缺点,这时怎么办?描叙不好的话,工作就没了。说得太好又有可能被认为是
  • 2020-04-15 关注:39
  • 十种技巧教你如何抓住面试机会
  • 十种技巧教你如何抓住面试机会:
      1.深呼吸,不要紧张,其实它很容易。唷!
      2.当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些
  • 2020-04-15 关注:38
  • 面试官最看不惯的4种行为
  • 面试官最看不惯的4种行为
    夸夸其谈:许多应聘者都喜欢把自己吹嘘得更完美。但过分地吹嘘,会让面试官觉得你拿他当傻瓜,因为你以为他们听不出哪些是吹嘘,哪些是真话。
  • 2020-04-15 关注:48
  • 不可能完成的任务的面试经历
  • 朋友春是一位老实木讷的人,在他去参加一家银行的职位招聘面试前,我想他肯定“没戏”,谁知他竟在众多的应试者中脱颖而出。春说,其实那位招聘面试也谈不上幸运
  • 2020-04-15 关注:42
  • 面试问题的经典回答
  • 问题一:“请你自我介绍一下”
    这是面试过程中最普遍的“开场白”,很多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这没错,但如果你参加的是
  • 2020-04-15 关注:37
  • 弥补面试现场出错的面试技巧
  • 弥补面试现场出错的面试技巧:
    首先,对面试出错这一问题要有正确的认识。
    面试中的难题大多是没有标准答案的,主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向
  • 2020-04-15 关注:45
  • 应聘文职岗位的面试技巧
  • 应聘文职岗位的面试技巧:
    首先,面试者必须以良好的心态面对主考官,做到文质彬彬、不骄不躁。文职类人员要有亲和力,能与他人进行良好的沟通,所以在面试中应避免情
  • 2020-04-15 关注:41
  • 如何去谈自身不足的面试技巧
  • 如何去谈自身不足的面试技巧:
    1、自己太追求完美
    这个不足的提及率差不多最高了,被试者说自己特别追求完美,以至于自己的同事和下级不能忍受,给其他人带来压力,在
  • 2020-04-14 关注:51
  • 面试失败的八种原因
  • 1.看来有点“老土”
    服装可能已经过时,一定要注意你衣服,还有你眼镜、公文包,衬衫、套装一定要经过专业洗涤、熨烫。
    2.缺乏定位
    看起来太像
  • 2020-04-14 关注:64
  • 实用的行为面试技巧
  • 实用的行为面试技巧:
      1、说话声音面试
      说话声音面试就是让前来应聘的人朗读、演讲、打电话,根据他们声音的大小、谈话时有风度气质、语言运用能力等来录取。日
  • 2020-04-14 关注:47
  • 面试中常出现的问题
  • 外企招聘已经形成了一套完整严格的录用员工制度,面试当然也有成熟的程序,而国内的用人单位则没有规范的模式,一般不会提太难太刁的问题。
      △自我介绍要简短
      面
  • 2020-04-14 关注:43
  • 成功面试要避免三误区
  • 在求职的过程中,面试这一环节常被很多人忽视,于是,在过了笔试这一关后,一大批求职者被关在了门外。人力资源经理们总结了求职者存在的三种误区:
    第一,找工作不是
  • 2020-04-14 关注:57
  • 带来面试成功契机的21法则
  • 经济危机环境下,很多人失业,加入了茫茫的求职大军中,环境对大家都是平等的,但是,为什么有人能很快找到工作,很多人忙忙碌碌几个月却一无所获呢?在这里我们不对环境进
  • 2020-04-14 关注:48