目前所在： 广州 年　　龄： 34 
户口所在： 云浮 国　　籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族
诚信徽章：  未申请 身　　高： 175 cm
人才测评：  未测评 体　　重： 68 kg
我的特长： 
◆ 个人联系方式　* 求职自荐简历

◆ 求职意向

人才类型： 普通求职　
应聘职位： 电子/电器/半导体/仪器仪表：IE经理、主管、工程经理、主管，工程/设备-经理/主管/工程师
工作年限： 12  职　　称： 无职称
求职类型： 全职  可到职日期： 随时
月薪要求： 15000～19999元  希望工作地区： 广州，佛山，东莞
◆ 工作经历

佳顿集团-汇勋电器制品有限公司　　 起止年月：2008-07 ～ 2014-02
公司性质： 外商独资　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： PIE代主管
工作描述： 带领下属开展工作：为生产部门提供生产及技术支持（包括承接新产品、工艺流程设定、工装夹具制作申请、ROUTING创建、文件制作、产能人力评估、生产场地规划、生产效率调查、品质异常处理等）/主导或协助各种改善项目（含品质改善、COST DOWN、产品结构改善、物料流程优化项目等）/指导、监督下属完成相应绩效与目标

主要工作业绩：1、主导HAWF2021改善，UPPH提升8.7%，于2010年度节省成本$8773USD，并在公司举办的Six Sigma改善活动中作为成果案例展示。2、成功实施多个品质改善项目（如PUH682中壳喷涂改善，HM5800PCB支架自攻牙改善等）。3、塑胶部水口料回收流程成功改造。4、与公司其他相关同事组成团队，并代表公司（汇勋工厂）参加集团总部举办的改善比赛活动，改善项目于2012年度获得集团“最佳创新改善奖”第三名。5、成功探索制度化与流程化管理－为后进人员及下属提供作业标准、指导与依据，搭建人力资源持续成长阶梯。
离职原因： 
全台电子有限公司　　 起止年月：2006-11 ～ 2007-08
公司性质： 外商独资　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： IE股长  
工作描述： 工作职责: ST制定/主导生产效率提升/推进LP


 
主要工作业绩：1、通过主导实施改善，使ES50532 TC后工程效率提升13.2%。2、以生产各项指标，结合工厂自身运作，就理念、基本概念、改善内容与方向、实施步骤、实施要点等方面总结并提出详尽的（A4纸共6页）《效率提升计划报告》。
离职原因： 
飞宏集团-飞宏电子有限公司　　 起止年月：2005-08 ～ 2006-10
公司性质： 外商独资　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： IE助理工程师
工作描述： 主导PP试产(样机,RD图面,BOM,治工具等确认,产前5台试作,会议召开等)/作业标准的确认与审核(FLOW CHART,PMP,SOP等)/潜在失效的发掘,评估与改善措施(FMEA)/ST的制定/进行各种改善(包括产品LAYOUT,机构,制程的改进改良,生产线的优化)/设计或提出各种需求治工具的构思&评估验收/生产异常及重工主导与流程材料等制定(包括分析报告)/新机器&设备导入评估与试作结果的提出/参加客户与供应商会议讨论等.

主要工作业绩：
1、以对面作业率出发，通过对手工插件制程的重新安排及人员和物料等的调整，使M/I工程段的生产线长度缩减1/4，WIP减少1/4，人员互助率不同程度的提高。 
2、通过努力分析并解决一起多次在客户端发生的CLIP产品品质不良。 
3、设计出一款用于提升CLIP产品打螺丝作业的治具--滑槽，将单站作业效率提升21%。
离职原因： 
金宝集团-康舒电子有限公司　　 起止年月：2003-08 ～ 2005-05
公司性质： 外商独资　　所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： IE技术员
工作描述： 生产制程的标准化定制(MOI&PMP编写与指导)与合理化改善/标准工时制定/生产治工具的需求提出与完成的评估/作业指导/人力&产能分析&计算/各种专案.


 
主要工作业绩：
1、对MOI等文件管制提出潜在风险问题，并成功实施管理的转变。
2、对制程中的VARNISHING站位作作业分析，使该站位由二人作业减少至一人作业。
离职原因： 
金边喷涂有限公司　　 起止年月：2000-04 ～ 2003-04
公司性质： 外商独资　　所属行业：其他行业
担任职位： 现场管理员
工作描述： 装配现场管理.包括:工作计划的设定与安排/人员的管理与工作指导/5S培训/一般生产问题的异常处理/报表制作/提出工作改善等

主要工作业绩：
1、工作看板的提出与实施，提升现场目视管理效果。
离职原因： 
◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校： 亚洲商学院  
最高学历： 本科　　获得学位: 毕业日期： 2011-07
专 业 一： 工商管理 专 业 二： 
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09  2000-07  广东省轻工业学校  机电一体化  中专毕业证  
2000-04  2013-10  广东外语外贸大学  英语  大专毕业证  
2003-03  2005-05  三上企管、翰纬企管  IE手法、CELLLINE等  ****  
2007-03  2007-08  科建公司  6sigma（GB）  ***  
2009-07  2009-07  公司内训  TTT（TRAIN THE TRAINER)    
2012-09  2012-09  奥曼克 中国  FMEA    
◆ 语言能力

外语： 英语　良好 粤语水平： 精通
其它外语能力： 
国语水平： 精通  
◆ 工作能力及其他专长

只需一点点可裂变的基因，量变到一定程度就一定可产生质变。知识的不断沉淀，阅历的逐步丰富，以及正能量的持续递增，为发展奠定了浑厚的基础。1、熟悉大型制造企业体系流程（ISO9000、TS16949等）。2、熟悉产品EB、MB、PP全过程，对APQP有深入了解。3、具备科学管理理念，熟知G管理模式。4、能熟练使用各种改善工具及手法（如IE tools、VSM、ECRS、DMAIC、Poka-Yoke等）对生产现场进行改善。5、能设计工装夹具，熟练使用CAD。6、良好的品质问题分析、解决能力，熟练运用8D、FMEA、PDCA。7、能统筹、发起、跟进相关项目，可在一定程度上协调各种资源以顺利完成项目。8、能独立主持相关会议。9、喜欢思考与钻研，很强的问题发现能力，特别是流程或体系方面的不合理之处或薄弱环节，提出改善方案。10、扎实的文字表达能力，英语良好（读写熟练，听说尚可）。11、完美主义，实干，富有创造力，很强的学习能力，能独挡一面，公司内具备一定的影响力。