参加华为面试的之前，你的第一关就是简历，简历一旦被卡死，你根本就没有面试的机会的。所以如何做好简历从百万竞争中脱颖而出，是你必须重视的问题。

要提高简历的质量，让华为面试官对你简历眼前一亮的，以下几点就必须要做到。

1、内容真实，有依据

在网上筛选简历的时候，一份造假的简历或许能被华为面试官筛选出来，但是到面试的时候一旦看出你的造假行为，哪怕只是一个小的细节，也难免会导致你的面试失败，给华为的面试官留下很不好的印象。简历内容真实是一个最基础的方面，即使你要夸大自己的能力，也要给自己一点依据和基础，说的时候才能表现得像真的一样。

2.目标明确

简历上应该将你希望的目标城市，目标部门和目标岗位写清楚，并且针对你的目标岗位，分析出你的优势和劣势。不要说自己什么岗位都无所谓，那种目标不明确的面试者，华为面试人员基本上会将其淘汰的。

3.不必太多东西，但内容要精

简历不必太长，基本上不要超过两页了，一般都是一页纸写完的，太多太长了只会让HR人员看得烦，除非你真的可写的东西特别多。通常简历上不要把你所有的东西都弄上去，优先的是你的专业技能和与工作相关的经历。其他的东西不太相关的话就不必了。如果是网申的话就注意添加一些重要的关键词，把一些突出的东西写出来，让对方能找到你。

4.应届毕业生注意加上一些东西

如果是应届毕业生，最好能加上自己专业成绩，不过前提是成绩较好的情况。另外专业的实习经历，跟老师做过的项目什么的都最好加上，这些都是评定你在大学期间的专业水平的因素。华为面试人员会比较看着你的这些东西。至于奖励上面的话，不必都写出来，还是要跟专业和职位相关的才行。

5.无经验就突出能力

如果你是没有什么经验的人，那就只能突出你的各方面能力以及学习过的科目。即使是不相干的经验，你也可以稍稍从中总结一些你学到东西写出来。

总的来说，应对华为面试，简历上也得下下功夫，不能把以前的简历生搬硬套过来，针对性地准备才能让你简历吸引到面试官。