《90后毕业生饭碗报告》显示，2014年应届生平均起薪为2443元/月。薪水骨感的直接结果便是超三成应届生仍啃老，近四成过着“月光”生活。90后应届毕业生择业观念求安慰，近半数表示毕业后想去体制内工作，但最终只有16.7%的应届生去了体制内工作。

似乎每年都会有这样那样的大学生起薪的比较，一方面这样的比较有着现实的意义和价值。尤其是对于在学校的大学生来说，这样的对比就是一面镜子。另外，这样的对比又是没有太多意义和价值的。因为这样的数据仅仅就是一个平均数，我们知道在中国的语境中，数据一旦被平均就是一个没有意义的数字。所以，大学生面对着自己底薪很低的局面并不能就说起点就低，更不能对于大学生群体进行否定，也不能觉得自己白白浪费了青春时光。毕竟，人生的道路并不是起薪这样一直延续下去的，而这仅仅是开始罢了，何况，后面的路到底如何还都是一个未知数。

对于大学生群体来说，底薪低的现状来源于劳动力市场的现实，对于这样的现实我们没有办法去改变。但是，我们能够改变是我们自己。第一份工作的起薪，这仅仅是一个机会罢了。面对这样的机会，到底应该如何把握就是一个分水岭。有的学生在毕业之后第一份工作的起薪很低，或者只有2000元。但是，他能够根据这样的一个机会实现自己的价值，最终将自己的工资实现了几何级数的递增；而有的学生却是碌碌无为，在这样的2000元起薪上混迹了好几年。这就是人生的差距所在，而造成差距的原因就是个人的努力程度，世界上没有免费的午餐，只有自己的双手能够创造美好的未来。

另外，人们如果仅仅聚焦于大学生起薪低这样的论点上，似乎没有切中要害。因为我们必须用发展的眼光看问题。如果仅仅通过比较的方式，我们看到大学生的起薪太低，还不如打扫卫生的环卫工以及建筑工人的工资水平。这样的比较其实没有任何意义，因为后者从事的都是体力劳动，他们发展的空间也很有限。而对于大学生来说，可以说有着广阔的发展天地，工资的晋升空间也是无限的。所以，与其聚焦于底薪低，不如发奋努力。因为在这样的起薪上就是机会，也是很高的起点，站在这样的起点上，能够走得更远，飞得更高。

大学生毕业生的起薪低，这仅仅是暂时的。正如叶启田在《爱拼才会赢》中所演唱的那样：人生好比是海上的波浪，有时起有时落。而起薪低就是落下去的时候，我们应该有理由相信，人生必然有云淡风轻时候，在那样的时刻，起薪已经被抛诸脑后。我们能够看到的将是一个面对暂时的挫折和困难勇于挑战自己的大学生群体，起薪低怎么了？至少这是自己通过双手获取的，一点都不丢人。何况，面对这样的起薪永远不是一成不变的，再加上起点也不低，总有一天未来的天空属于你我。