测试职场中你的负面性格
假设你经营一家专卖甜品的小店,因为口味特殊多样,所以尽管已经开张五年多了,还是生意兴隆。后来,隔壁巷子也开了一家甜品店,而且打的是低价策略,使得你的生意大受影响,这时候你会怎么办?
A、以低价迎战
B、研发更多新口味
C、再观察一阵子
D、生意难做,决定转行
答案分析:
A、你的心机颇重、心眼颇多,虽然未必真的会使出什么坏把戏,但总是显得不够敦厚踏实。与你相处过的人,似乎都能从你身上感觉一种不舒服的氛围,指不出你有什么令人讨厌的明显缺点,但也说不出你有什么让人喜欢的鲜明优点。你好像终日汲汲营营地为私利忙碌,却不关心别人死活。
B、你不喜欢面对现实,逃避是你最拿手的绝活。当有人质疑你的能力、对你加以批评,或是交付极具挑战的任务时,表面上你虽然不会反驳或拒绝,但事实上你却觉得反感极了,再加上你也不愿意想办法解决或面对,只好来个避而不谈、避不见面,成为大家眼里不知力图振作的缩头乌龟。
C、你经常为自己所做的事找借口,一下子说是被这个人害的,一下子又说全部都是那个人的责任,好像你永远都只能扮演一个无辜受害者的角色。长期推诿责任的后果就是自掘坟墓。你骗得了一时,却骗不了一世,几次之后,你的真面目终会被拆穿,还是赶快学习当一个负责任的成熟者吧。
D、你很喜欢占别人便宜,而且不是那种光明正大的小气一族,而是暗地里的偷斤减两,非得要多人家一些、赢人家一点才觉得高兴。你之所以爱占便宜,是因为内心深处老是有一股莫名的好胜心在蠢蠢欲动,或许你自己没发觉,或许你假装不承认,但它却是让你无法有大格局性格的主因。
发布时间:2021-02-10 作者:大学生新闻网来源:大学生新闻网 浏览:
- 员工的职场法则
- 老板宠爱的都是那些立即可用并且能带来附加价值的员工。一位“前辈”曾经指点,老板在加薪或提拔时,往往不是因为你本分工作做得好
- 04-26 关注:14
- 2022年四个转变心得体会范文精选
- 今年是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,也是决胜全面建成小康社会、推动“四个扎扎实实”重大要求落地生
- 04-26 关注:15
- 新人入职的职场法则
- 很多新人进入职场之后,认为职场上的人要以诚相待,以心交心,和职场上的人交朋友,然而,职场其实是利益场,大家来职场是为了获得利益
- 04-26 关注:14
- 2022年乐于助人美德少年事迹材料
- ***,男,11岁,铁力市第一小学五年三班学习委员,现任学校少先队副大队长。小小年纪,就以良好的思想品质,优异的学习成绩,全面发展
- 04-25 关注:13
- 有关职场法则的电影
- 或许你会觉得这是部喜剧片,但当你带着初入职场的人的心态来看,就可以换个角度看懂这部片了。里面也反映了初入职场应有的心理准备。
- 04-25 关注:16
- 2022年小学生美德少年事迹材料
- 生活中她总是在各方面严格要求自己,践行着她的座右铭:“帮助别人,就是快乐自己”。班里住校生小丽同学的生活费不够了,她听说后
- 04-25 关注:11
- 女性职场法则规则
- 女人在职场,美丽者是奇葩,是锦上添花,当大多数的我们不具备美貌时,我认为大方的气度和得体的举止非常重要。
- 04-25 关注:14