初入职场如何搞好人际关系  
一:懂得回报。  
同事，老同学或者朋友请你吃饭。不要觉得自己在占便宜，也要还，不然你在别人心中的印象会逐渐降低。世界上没有免费的午餐。即使是最好的朋友，如果他每次都邀请你，你在他心目中的地位也会逐渐下降。这些潜规则需要时刻牢记在心。  
二:不要把任何人当好朋友，也不要觉得自己多才多艺。  
有很多朋友和人脉，也有很多人有兴趣和你交流。酒肉朋友在关键时刻不会真正帮助你。只有真正的朋友才能在你最无助的时候帮你，不求回报。所以，要多花点时间培养几个知心朋友。职场有很多潜规则，你总能分辨出哪些是你真正的朋友。  
三:不要在背后议论任何人。  
即使是你不喜欢的，也不要在背后议论。如果非要和他们共事，就要就事论事，不要带着严重的个人感情。当你联系不到他们的时候，你应该尽可能少的联系他们。多一个朋友总比多一个敌人好。潜规则大家都应该知道。  
四:给自己找一个固定的圈子。  
如果你不是老板身边的精英天才，那你一定要把自己融入一个和自己匹配的圈子，给自己在社会上找一个固定的“家”。保护好自己在职场的潜规则，永远不要放过自己。  
五:不要总是争第一。  
这个潜规则不仅是给自己一个努力的空间，也是给自己在人际交往中获得他人帮助的机会。  
六:多做工作。  
在办公室工作的职责不仅仅是完成自己的工作，还要做一些和自己几乎无关的事情。尤其是作为职场新人，一定要时刻注意办公室里这些不成文的规矩。  
七:很难学会迷茫。  
对你来说，在会损害你的情绪、工作进度和良好生活条件的问题上假装困惑会容易得多。但是，对于那些有利于你个人发展的问题，你要认真思考，明确提出自己的观点。有时候潜规则是用来调整心态的。  
八:要讨论资历的问题。  
工作中要尊重前任，但成熟到一定阶段，要有足够的创新说服前任，这样才有晋升的机会。这个职场潜规则，不要靠老卖老，但不要一直装年轻。  
九:说话的时机比说话的水平更重要。  
说话不耽误时间，事半功倍，但总在不该说话的时候说话，不但事半功倍，还容易被人讨厌。说话的潜规则艺术，该说的时候大胆说，不该说的时候闭嘴。  
十:不要以貌取人，不要以貌取人。  
人的现状并不完美，所以对每个人都很友好，每个人都有闪光点和特长。他们可能是你不同时期的老师。记住一些不显眼的潜规则，学会尊重每一个人。  
十一:经常表扬别人。  
时刻发现身边人的优点，不失时机的去赞美，你会变得更受欢迎。但是记住这个潜规则，表扬一定要发自内心，不要为了表扬而表扬。人际交往是我们成功不可或缺的因素。既要重视职场交往的潜规则，也要妥善利用人际关系及其“潜规则”。这样才能最大限度的积累有效的人脉，成就我们辉煌的人生。人类凡事以思考为第一步。只有思考，才能分析是否做，是否敢做，最终决定是否去做。  
这个过程其实是一个欲望-自信-决定的过程。对于沟通来说，你已经有欲望了，对于你来说，主要从自信阶段开始。上面说的第一种人，主要是缺乏必要的自信，或者担心自己会被嘲笑或者自己是否能被别人接受等等。在这里，我可以肯定地告诉你，你可以培养这种信心。请不要怀疑自己是否有沟通的天赋。  
十二、请以乐观为伴，以悲观为断。平时经常会想象一些自己在各种场合都能自如应对的场景，总以为自己有能力在社交上取得成功，总让乐观伴随着自己，即使遇到不愉快的事情，也能坚持下去。要做好这一点，不妨效仿鲁迅所说的阿q“精神胜利法”，但当然不能学那种奴性思想。其次，每天睡前不要忘记回顾自己乐观的想法。比如“我各方面都很自信”“你看!我在交流中自由处理过，也记得一些励志的格言陪伴你入眠。我觉得，只要你能持之以恒，一段时间后，你会发现你有足够的信心。  
十三、勇敢迈出第一步。自信是你成功的基础。不代表你有自信的时候一切都准备好了，而是需要勇气去支撑。这是流程第二步不可或缺的一部分。一个是学会强迫自己。之所以人类语言中存在“懒”这个词，是因为人是懒的。惰性和勇气总是碍事。最好的办法就是强迫自己去做自己不敢做的事。什么叫看到不奇怪，因为你有足够的勇气去触摸。所以，每当有机会的时候，你都会强迫自己去参与交流，去接触各种场景，看到多了就会培养交流的勇气。第二，要注意锻炼。  
有人曾经说过，肺活量=勇气，肺活量有多大，勇气就有多大。这当然有点武断。但是，无论从生理上还是心理上，这个公式都有它的价值。众所周知，强壮的身体让人更强壮。所以，只要你加强锻炼，提高肺活量，有意识地培养，勇气就会不自觉地溶入你的血液。  
十四、练习和“密友”的交流方法。军队里有一个演习训练，分两派，一派是蓝军，一派是红军。双方都把对方当成敌人，努力打败对方。这对促进中国军事理论和实践的完善具有不可磨灭的历史功绩。事实上，这种方法可以用于我们成功的沟通。众所周知，任何人都可以和亲密的朋友交谈并应对。既然如此，为什么不假装亲密朋友，模仿军事演习呢?把对方当成知心朋友，可以说说流水般的心境和沟通不成功的原因。  
另外，你也可以假设你的亲密朋友是陌生人或者你害怕社交的人，这种锻炼促进了你临场感的培养。美国前总统林肯曾经在森林里演讲，把树当成听众。事实上，他成功地应用了这个锻炼原则。我认为，一旦你迈出了沟通的第一步，剩下的就是如何在社交圈中导航。  
职场新人如何处理好人际关系  
人际交往是人与人之间为了满足一定需求的一种社会活动。参与交流是指我们为了达到某种目的，在某种情况下与特定的对象进行交流。  
在现实生活中，人们引用这个成语来暗示来访者的交流行为有着明确的目的，是一种目标行为。在社交毛巾中，我们每个人的行为都是由某种需要引起的，这种需要产生动机，某种动机指向某种行为目的。  
目的不仅在行为中起着导向作用，而且是人们通过采取某种行为想要达到的结果。当然，动机和目的的关系并不完全相等。在人际交往中，相同的行为目的是由不同的动机引起的，相同的动机也可以导致不同的行为目的。  
明确目的对激发行为动机意义重大。然而，在联合活动中，人们对他们的行动要达到的特殊目标有不同的认识。有些人可能对一项活动的具体目标有清晰的认识，有些人则比较模糊。俗话说:不打无准备。  
明确的目的有利于人们在行动前进行必要的规划和准备，而盲目的行动、自发的行动或目的不明确的行为难以控制和达到预期的效果。  
为了使自己的行为有效，人们在社会实践中一般既有长期目标又有短期计划，并朝着目标稳步前进。  
对于个人来说，目标的确定主要是由于物质和精神需求，两者在交往中相互作用，相辅相成。人们往往在满足物质需求的同时追求精神上的自足和幸福。