职场小白企业爱恨交加
面对越来越多的90后新人,企业可谓“又爱又恨”。90后被认为是敢说敢做的一代人,崇尚自我。如今,他们正在逐渐进入职场。他们有的走自己的路,展现自己的个性,有的低调谨慎,有的被人诟病思想不开放,没有责任感。初入职场,90后应该如何表现?
方正雷叶嘉:支持90后,张扬个性。
与70后、80后相比,90后更敢于向企业提出要求和建议,期待得到认可。这也可以增强企业的活力,他们有自己的做事方式,这是时代赋予他们的个性,我们应该适应这一点。
反对陶乐清:90后要谨慎踏实。
90后有很多特点,缺乏实用性,怕吃苦。另外,他们性格坚强,敢爱敢恨。如果他们的工作稍有不尽如人意,可能会跳槽或者闹矛盾,甚至直接开除CEO。企业很难驱赶奴隶。有的企业直截了当地说,面对90后不敢用,用了之后又不敢留下来。刚进入职场,看到的大多是表面现象,不知道深浅就开始发表意见。有时候他们只看到了冰山一角。一旦不被领养,他们就会抱怨“为什么不听我的”。
发布时间:2021-03-15 作者:大学生新闻网来源:大学生新闻网 浏览:
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