大家都知道各个行业都有自己的特点，也都有自己的一套知识逻辑。这个特点很多就体现在面试过程中，一个面试的好坏直接影响到面试的结果。像仓库管理面试就是这样，它有这个岗位的特点。那么，仓库管理岗位的面试都会被问到什么问题呢？下面跟大家分享一些仓管面试问题及答案。
【一】请描述仓管的工作职责。
答：1.供应商来料后，放入待检区，经IQC检验合格后收入仓库。2.成品入库，经品管部检验合格后，予以签收。3.根据业务部制造通知单和样品单，保质、保量、按时配备相关物料，产品发放做到先进先出，确保生产
需要。4.按业务部送货单及时发放公司产品。5.配合财务部定期盘存，按照要求严格执行物料收、发、管制度。按规定及时登帐，保持帐、物、卡一致。6.计算安全存量，上报领导审批后执行。7.安全库存的管理，对原材料、成品的需求进行整理分析，提供需求数据。8.根据不同物料合理规划，定区、定位科学存放，充分利用仓库有效面积和空间。9.保持仓库整洁，做好仓库的防火、防盗、防潮等工作。加强日常维护，防止物料变质。10.定期清点仓库的呆滞物料，提供相关数据和处理意见。11.及时准确提供各类报表，并进行统计分析，上报给财务等相关部门。12.完成公司安排的其它事项。
【二】仓库主管必须注意哪些工作细节？
答：1、仓库物品的入库查检，安排堆码，做好标识，通知公司质检人员检验，开具入库单。2、仓库物品的出库，凭单子，先开出库单，再取货下帐。3、每天做到帐目清楚，出入库单上交办公室，必须书写清楚，签字清楚。4、缺货上报及时。5、库内管理，堆码标准整齐、标识明确。6、通道卫生合格。7、杂物清出仓库。8、灭火器材摆放合格，卫生干净。9、做到帐物相符，按月盘点，不得有错。10、在平时工作中所有仓管人员要相互配合，共同搞好仓管工作。
【三】仓管需要做那些方面的管理？
答：1、物品出、入库管理。2、物品储存保管。3、物品搬运管理。4、物品盘点管理。5、库存控制。6、仓库现代化管理。7、废料管理。8、半成品出库。9、成品出货管理。10、仓库安全管理。
【四】物料入库前必须怎样接受安排? 
答:1、入库必须是质检合格物料:采购物料入库前要经IQC检验合格,自制半成品(板件与部件)入库前要经PQC检验合格,只有合格的物料才能入良品库。2、有物必有单,单物要相符。
【五】如何做好物料标示? 
答:1、产品标识必须清晰.准确.完整.不允许有任何错漏。2、标识内容要求。3、原材料用标识卡标识内容,包括产品名称..规格.数量, (填写已检或待检.合格等)。4、在制品.半成品标识采用产品流程单标识,内容包括:档 案号.产品型号.数量.标识人等。5、成品在产品上印上生产周期,本厂编号,本厂标志。包 装标识内容包括:产品名称.型号.数量等内容。
【六】仓库主管有哪些任职条件?你具备了那些条件? 
答:1、具备仓库管理知识。2、具备物料控管知识。3、具备基本财务知识。4、良好的沟通协调能力。5、熟练操作windows办公软件、会收发电子邮件、懂MRPⅡ或ERP系统、“6S”专业知识培训、接受过ISO9000系列的培训等等。