1、要充分的了解自己。

现在社会上的招聘信息满天飞，提供的职位也是各种各样。有些人就被这些东西弄的天花乱坠。不知道自己适合那一行业，那一职位。他们觉得这个可以，那个也行，具体的就拿不准了。为什么会出现这种情况呢？其中最主要的原因就是不了解自己。不知道自己的优点和不足，才导致这种情况的出现。所以在应聘之前必须要对自己进行深刻的自我剖析，这样才不至于出现面对众多的招聘信息不知所措的情况。

2、要对你所竟聘的公司做充分的调查。

比如说公司的性质，是私营还是国有还是外企；公司近几年运作的情况；公司的文化；公司的运行规则（即规章制度）。这些都是你在面试之前需要弄清楚的问题。公司所在行业近几年的发展情况以及之后几年的发展趋势。该行业的行业标准以及纳贤的潜在的规测。了解一个企业对你在面试事考官提出的问题有所帮助，因为考官问的问题大多是和公司有关的问题。　

3、要了解你所竟聘岗位的岗位标准。

了解岗位的情况，对你回答考官的问题也是有帮助的。试想一下，如果一个人对他所竟聘的岗位标准都不清楚，公司能让他在里面工作吗？　你也许会说现在公司有员工培训吗。不错，的确有的公司为了让员工能更好的为公司工作，在员工工作之前会对员工进行培训。但不是所有的都会对其新招收的员工进行培训，有的公司也没有那个实力为每一个进公司的员工提供培训。

4、要知道自己面试的简历的内容。

可能有些人觉得自己写的简历，怎么会不知道简历内容。但有些人的简历是很早以前写的，这次的简历只不过是在以前的简历上做了一定的修改而已，如果在面试前部认真的看看自己的简历，可能会不知道自己简历的具体的内容。有些考官喜欢从个人简历中找考题，如果你不知道你就会按照自己的想法来回答这些问题，你的回答可能与你的简历上不一致，这其中的结果可想而知。所以在面试前，认真的看看简历还是很有必要的。

二、面试过程中应注意几个问题。

1、面试当天不要去的太早，太早会让你等的时间太长，会让你过早的进入兴奋状态，到了真的面试时会让你感到很疲惫；同时，不要去的太晚，太晚会显得匆忙，不利于面试。

2、记住进了门就是面试的开始，所以进门的时候要注意，进去不要急着坐下来，要在对方的同意下才能坐，这是对考官的尊重。进去之后你就要时刻的提醒自己这是在面试，这不是在和你的朋友聊天，所以要注意自己的言语，说话要谨慎，该说的就说，不该讲的就不要讲，也不要过度的紧张，要以平常心去看待它。

3、要时刻记住尊重考官。这是非常重要的一点，这其中的道理我想我们大家都明白。但也不要为了尊重考官就一味的奉承他，你这种把戏考官一眼能出来。你要有自己的原则，考官就喜欢这样的人。　

4、在面试中，要认真的回答面试官提出的每一个问题，和考官谈的问题要和你所应聘的岗位要关。任何单位在面试时所设计的问题都是和他所招聘的岗位要关联的，有的问题看似和你所应聘的岗位根本没联系。例如：你应聘销售人员时，面试官可能会问，你家里人的生日，看似家里人的生日和销售没什么关系，但仔细想想，销售是要一个认真、仔细的、真心的为顾客服务的人，而问你家里人的生日可以看出你是否仔细、真心的关心人。如果你对这个问题不在意，你就随便回答，这可能导致你的面试以失败而结束。所以在面试时要认真的回答面试官提出的每一个问题。

5、不要谈论报酬和薪水的问题。要记住，要想招聘单位录用你，你要在面试的这几分钟里让对方知道，选择你能为公司带来效益，而不是让他们知道你多么的能说（岗位要求出外）。要谈论薪水的问题只有你进了公司以后，为公司带来了效益才能有资格谈这些问题，否则，只会让他们觉得你是一个贪图者。如果你真的有实力，你根本没必要和他们谈论这些问题，你是一个人才，任何公司都会想办法挽留你。所以在面试时根本没有必要把时间浪费在无用的话题上，你要抓紧时间向对方展示你的实力，让对方觉得你的确是一个公司需要的人。　

三、面试后我们又该做些什么呢？

大多数人会觉得面试后我们除了等消息之外我们能做什么呢？其实我们也有事可做。面试后我们可以和你所应聘的公司联系，了解一下公司对自己的看法，同时也可以对你的面试时表现不好的方面进行解释说明，让公司全面的了解你。可能刚开始的时候公司会觉得我们很烦，不过不要放弃，要坚持！你的坚持会让公司感觉到你很看重他们公司，同时也可以看出你的毅力，公司一般喜欢这样的人。那么，我们和他们联系时说什么呢？不要说和你应聘无关的东西。和他们具体说些你的优点和你对公司的看法。

如果你的这次面试失败，不要气馁失败是成功之母。你要对你的这次面试进行总结，看看你失败的原因在那里，为以后的面试做准备。