既然每个人都选择了加入职场，当然，主要目的是希望他们能比职场中的其他人发展得更快，但是根据编辑的理解，在过去没有多少人能真正实现这样的愿望。那么，我们如何才能在工作场所迅速改进和发展呢？
 
首先，你必须明白所谓的速度不同于速度。有些人会错误地认为所谓的快速晋升是我在企业中像火箭一样翱翔。与其他人相比，我能以非常快的速度获得高薪和一份厚工作。这个想法是错误的。所谓速度是指与每个人的平均值相比，你很快就迷失了。  
那么，我应该怎么做才能让自己在企业中的发展比别人快一点呢？首先，你必须确保你的良好能力被看到。例如，平时工作时，无论领导给你什么样的工作，你都可以首先完成，领导对最终的工作结果很满意。这样，领导会慢慢看到你的工作能力相对较强，有机会的时候会给你。其次，你必须理解控制自己的野心。如果你和与你关系最有竞争力的直接领导相比，你的野心超过他许多，给人一分钟是代替我的感觉，想在企业中获得良好的成长，是不可能的，因为你没有机会展示你的工作能力，领导的嫉妒会限制你的发展。  
除了以上两个方面，如果你想在工作场所发展得更快，你还应该格外注意这样一个事实，那就是你必须知道如何与情商高的每个人互动和交流。通过高情商的沟通，你可以在企业内积累更多更好的人脉。在这个行业里，你可以认识越来越多与你的工作相关的人。依靠他们对你的支持和帮助以及他们对你的认可，你会发现在以后的成长过程中，你确实比别人快。