随着中国高校扩招的兴起，很多高校建设了新校区，增加了招生专业数量和招生名额，这样也就使得中国大学生的数量在一二十年间增长了很多倍，很显然社会，不能马上消化这么多数量的大学毕业生。
现如今出现了一种现象，是如果出现了一个比较火爆的专业的话，就有很多的高校，开始招录这个专业的大学生，几年以后这个专业的大学毕业生就会出现饱和的情况。
网友一：
大学毕业生就业难的另外一个原因在于，那些专业所培养的大学生与社会的真正需求严重脱节。现如今的中国是一个制造业大国，中国毕竟是世界制造工厂，很多大学里面所开设的专业都是比较超前的，然而这样的大学毕业生在中国是没有什么实用价值的，自然也就找不到什么合适的工作。
在大学扩招之前，国家给大学生的定位是社会精英，随着大学慢慢的扩招，国家给大学生的定位是普通劳动者，所以现在的大学生素质，根本无法跟之前相提并论。
网友二：
大学生工作难找，很大程度上还是因为大学生自身原因。刚出社会，不知道自己适合什么样的工作。很多刚出校园的人，都不是很清楚自己的位置，尤其是名校毕业的，对第一份工作百般挑剔，既要收入高，又得心情好。其实哪里有这么多好的工作呢？
第一份工作，其实最好选择能够磨练自己的，不管是工作态度还是心态，还有自己的工作能力，因为每个行业都是有机会发光发热的，但最终能够胜出的一定是能力跟态度兼备的人。
建议大学生们一开始把心态放好，不要好高骛远，前面三年是打基础，锻炼自己的实战能力跟行业人脉，尤其是与人相处的能力。不管你在学校成绩有多好，到了社会，都需要从零开始。
网友三：
一.现在大学生眼高手低。大学生对自己本身认识不够，刚毕业没有社会经验和工作经验，很难找到自己满意的工作，眼高手低，对于基层工作不愿意干，高层工作能力又不够，所以就认为找不到工作。其实找工作不难，难的是找到自己满意的工作。
二.教育和社会需要脱节。我国企业缺的不是学术型人才，而是技术型，具有实干精神的技术人才。反观学校教育，学习的大多都是理论知识，对于实际操作的非常少，大学生毕业后除了做试卷外什么都不会。轻职业教育而重本科，家长都希望孩子上本科而非职业教育，所以职业教育的生源都是学习不怎么好的，学习好的都去了本科。
网友四：
现在大学生找工作不难！难得是身无长物得大学生想找一份工资高，待遇好的工作！
我要说句公道话，现在一到春招秋招，企事业单位想尽办法到大学来招人，提供了很多很好的岗位，还提供培训机会，但是就是这样，企事业单位还是招不满合适的学生！这是为什么？不要再问，现在为什么大学生难找工作，而是要问大学生你拿什么本事去找工作！
网友五：
一是早些年高校扩招，只收费不管就业。
二是一些野鸡大学没有办学资质或资质平平，却拉起招生大旗，误人子弟。
三是学校学到的东西在毕业后没有市场，办学和社会需求严重脱节。
四是社会阶层固化严重，同条件同学历下有关系有后门可以上岗，无关系无后门直接趴下。
五是皮包公司和虚假招聘太多，直接拉高找工作成本和体验，让人无所适从。