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- 英语面试技巧
- 英语面试技巧一般敢挑战英语面试的求职者，都有一定的英文基础。不过，即使英文基础不错，也不一定可以在英语面试时胜出。在这里我要提供一些英语面试时该掌握的基本技巧，
- 2020-03-02 关注：55
- 面试紧张怎么办?
- 面试紧张是很多大学生所困扰的问题，因为人在紧张的情况下，会发挥失常，不能正常的表现自己，那么应该如何克服呢？（1）要保持平常心，在竞争面前，人人都会紧张，这是一
- 2020-03-02 关注：56
- 外企面试游戏测试大揭秘
- 做管理游戏
做管理游戏是用人单位 面试 的常用方法。在这类活动中，小组成员各分配一定的任务，必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素，如两三个小时同时进行 - 2020-03-01 关注：61
- 外企面试需要注意的事项
- 安盛咨询： 千万别打听薪水一、准时。一般公司 面试 的时间都是计划好的，过早到达可能会影响 面试 者的工作计划或得不到适当的接洽。而迟到是万万不可取的。比较适当的做法
- 2020-03-01 关注：64
- 我曾经历过的“奇怪”面试
- 对所在圈子一定要了解
出镜人：李豹，清华大学研究生，就职于一家美国驻华的公司。
我是在05年年末和06年年初的时候进入这家公司的，总共经历了三场 面试 。
第一 - 2020-03-01 关注：57
- 应聘外资大公司的三步曲
- 外资大公司由于其牌子硬、名气响（如果你有这些大公司二三年的工作经历，将对你今后的发展有相当大的便利）和薪酬福利待遇好（一般要比合资企业的薪酬高出２倍）而成为择业
- 2020-03-01 关注：58
- 如何回答才最得体你会应对这些面试题吗？
- 有些问题在各家公司 面试 时都会遇到，你知道如何应对才最得体吗？◆你为何想进这家公司？错：公司的 培训 机会很多，我想来好好学习。分析：你是来学习的？那我干嘛花钱雇
- 2020-03-01 关注：65
- 应对无答案面试支招
- 对于大学生来讲，由于缺乏社会经验，找工作的时候会出现许多波折。 面试 是考验大学生素质的第一个关口，所以，相对来讲也就特别重要。下面就教你几招如何应对无答案 面试
- 2020-03-01 关注：66
- 如何巧避面试中四大陷阱
- 看人看相，听话听音。一些精明的主考官在 面试 时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式，从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决
- 2020-03-01 关注：61
- 面试的27个经典问题
- 面试 的27个经典问题1、我们为什么要雇请你呢？有的 面试 只有这么一个问题 。2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美&
- 2020-03-01 关注：64
- 面试成功四大技巧须掌握
- 时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面
- 2020-03-01 关注：64
- 外企面试电话英语面试巧接招
- 很多外企在当面的 面试 之前会有一个电话 英语 面试 ，时间一般在20~30分钟左右，用以核实求职者的背景和英文表达力。新东方求职 面试 英语 研究专家冯颙建议，求职者在投递
- 2020-03-01 关注：56
- 面试外企如何使你的谈吐对路？
- a、回答问题时口齿要清晰、声调要明朗，音量大小要适度，咬字要准确、措词要文雅得体、说话要斯文稳健，内容要有组织、有条理、有系统，并要避免重复。对不知答案或答不出的
- 2020-02-29 关注：64
- 六大诀窍教你面试顺利过关
- 应聘者在接受 面试 时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给 面试 考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例，来印证专家们的真知灼
- 2020-02-29 关注：67
- 时尚求职者面试成功的四大法宝
- 时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面
- 2020-02-29 关注：62
- 应聘者交际能力测试
- 应聘者的交际能力对其工作的最终成功起着举足轻重的作用。据统计，员工被解雇的最主要的原因是和同事处不好关系。若让应聘者回答他们能否和同事处好关系的话，他们绝大多数
- 2020-02-29 关注：64
- 如何面对面试挑衅？
- 绕开“陷阱”“战斗”到底
“一架波音737飞机有多重？”“你要是死了，想在自己的墓碑上写句什么话？”…… 面试 - 2020-02-29 关注：54
- 面试十大必考题回答技巧
- 面试 时，有几个问题是公司 面试 人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在 面试 时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析：1） 为什么想进本公司
- 2020-02-29 关注：62
- 外企面试的八项注意
- 面试 是每一个现代人找工作时都必须迈过的一道坎。如今，有不少人想去外企求职，但又苦于不清楚 面试 时应该注意哪些问题，而不敢成行。本文特意细数了外企 面试 官的八大忌
- 2020-02-29 关注：58
- 外企面试的经典试题及答案
- （一）经典试题试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。B、我干什么都很出色。C、通过我们之间的交流，我觉得这里是
- 2020-02-29 关注：56
- 外企面试的五大忌讳
- 到外企求职，很多人或许都有应付古怪 面试 题的准备，但不少人尽管做 面试 题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么？我们总结了多位外企 面试 官指出的求职失败者的陋习
- 2020-02-29 关注：59
- 外企面试技巧
- 1．确定3W明确 面试 前的三要素－When (时间)、Where（地点）、 Who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可要仔细听。 万一没听清，千万别客气，赶
- 2020-02-29 关注：64
- 外企面试中可能用到的英语问答
- 想找一份满意的工作吗？ 面试 中面对外国老板连珠炮似的提问，有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中 面试 尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口
- 2020-02-29 关注：51
- 外企面试技巧支招
- 1、我们为什么要聘用你 （测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情 、“我相信自己，我想得到这份工作 。2、为什么你想到这里来
- 2020-02-29 关注：57
- 外企面试最爱提的十问题
- 1.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在 简历 上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工
- 2020-02-29 关注：59
- 求职指南如何敲开外企面试的门?
- 主持人：本报记者 韩冰嘉宾：卢开宇 安捷伦科技有限公司(中国)人力资源总监曲 旭 美国优异(Sterling)中国公司高级顾问韩： 面试 是企业招募人才的重要环节，是人才进入企
- 2020-02-29 关注：53
- 看我如何闯过外企面试关
- 6月是员工跳槽频繁发生的季节，而外企往往因其良好的工作环境、丰厚的薪酬、较多的个人发展机会而成为众多跳槽者竞相追逐的目标。但很多人在 面试 环节中惨遭“滑铁卢
- 2020-02-29 关注：57
- 新女性面试巧门
- 面试 时，对着主考官你只有半个小时来推销自己。据研究证实，两个人之间交流得到的印象，有65%是建立在非语言交流的基础上。如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾，人们宁
- 2020-02-29 关注：61
- 巧妙回答面试尴尬提问
- 你的薪酬要求是什么？须知，除非你是对方急需的人才，一般地，让你去“ 面试 ”的单位是不会与你在此有很大的谈判余地的，也就是说，你只能按照其薪酬标准行事。
- 2020-02-29 关注：68
- 职场面试常见五大问题
- 经常参加 面试 的人会发现，许多企业的 面试 题目都似曾相识。哪些是企业 面试 常见的题目，题目背后的考察点是什么？弄清这些问题，面试将无往而不胜。由于面试没有结果以
- 2020-02-29 关注：57
- 面试十七条禁忌
- 1. 迟到。2. 迟到，还表示原因是雇主给了错误的方向。3. 穿着不整，或者不恰当。4. 谈话时眼睛不看 面试 官。5. 事前完全不知道公司的任何信息，问：“你们是做什么业
- 2020-02-29 关注：53
- 外企面试每关都有名堂
- 对所在圈子一定要了解出镜人：李豹，清华大学研究生，就职于一家美国驻华的公司。我是在05年年末和06年年初的时候进入这家公司的，总共经历了三场 面试 。第一轮是中国地区
- 2020-02-28 关注：55
- 如何完美应对面试
- 面试 过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变
- 2020-02-28 关注：83
- 面试中如何巧妙谈薪水
- 薪金问题是求职中一个敏感但又不可回避的问题。坐在考官面前谈薪金，求职者常是战战兢兢——既怕委屈了自己，又怕失去了机会……
知己知彼如果你 - 2020-02-28 关注：53
- 外企面试五大忌讳是什么?
- 到外企求职，很多人或许都有应付古怪 面试 题的准备，但不少人尽管做 面试 题很成功还是不明不白地落选了。这是为什么?我们总结了多位外企 面试 官指出的求职失败者的陋习，
- 2020-02-28 关注：66