在生活中没有什么事情是一帆风顺的，但是人们为了追求梦想不要停下脚步，只有努力把工作做到更加完善才能获得更高的成就。作为党政机关的领导班子，所要承受的压力相对更多，优秀的领导班子述职报告是最能体现政绩的。下面为大家推荐三力建设党政领导班子述职报告，大家可以参考。

　　各位领导、同志们:

　　根据xxx检查组要求,我代表党政领导班子,就xxxx年xx公司总体工作以及“四好”领导班子建设等情况作简要汇报。

　　一、xxxx年公司工作基本情况

　　今年以来,在xxxx公司、xxx的正确领导下,公司坚持以建设“一强三优”现代公司为总揽,以深化“两个转变”为主线,转变观念、强化管理、加快发展,持续保持了良好的发展态势。业绩考核和同业对标保持xxx第一名,同业对标在xx大型xx企业排名稳步提升,荣获中央企业先进集体、xx省诚信企业等多项荣誉称号,连续四年荣获全国安康杯竞赛优胜单位称号。

　　一是增强前瞻性,xx发展迈上新台阶。统筹经济社会与xx协调发展,牢牢把握大气污染防治的有利时机,积极推动特高压xx落地,促请市政府向省政府专题汇报特高压xx在优化能源结构、服务大气污染防治等方面的独特优势,争取项目加快审批等方面的政策支持,得到省、市领导的高度重视,在全社会形成了加快特高压入冀、落地xx的广泛共识。

　　以建设坚强智能xx和优化xx结构为主线,依托配xx国际咨询项目成果,借力轨道交通等重点项目建设,深化政府主导的xx建设推进机制,创新实施xx工程与政府项目捆绑式建设模式,积极争取土地无偿划拨、政府主导拆迁等方面的政策支持,促成政府与万达集团共同出资补偿市区站址变更新增费用,一批工程受阻问题有效解决、加快推进,xx发展规模、效益和质量实现新提升。

　　二是突出基础性,安全生产取得新成效。坚持把安全生产作为发展之基,牢固树立“大安全观”,健全风险预控、应急管理和危机处臵“三位一体”管理模式,严抓安全体系建设,细抓风险源头管控,狠抓到岗到位到责,各级干部主动深入现场监督检查xxxx余次,xxxx个生产、基建现场保持平稳有序。

　　特别是面对严峻的迎峰度夏形势,全方位开展负荷分析,逐小区、逐设备制定差异化xx方案,多措施加快“短、平、快”抢建项目速度,有力保障了xx的安全运行,在最大负荷突破xxx万千瓦、八次刷新历史纪录的情况下,未发生六级及以上人身、xx和设备事故,连续安全生产突破xxxx天,圆满完成调研群众路线教育实践活动、出席xx省委专题民主生活会两次重大保电任务,受到了省市领导的充分肯定。

　　三是把握系统性,“三集五大”注入新活力。紧跟xxxx公司、xxx“三集五大”建设新思路,第一时间传达贯彻,超前开展专业调研,周密制定建设方案,主动优化业务流程,为“三集五大”全面建设提供保障。通过整合资源、反复磨合、持续提升,“大规划”、“大建设”体系更加完善,xx千伏基建流程有效运转,规划、评审、设计业务实现横向协同;“大运行”体系、“大检修”体系更加深入,县域上划变电站管理流程进一步优化,调控一体化、运检专业化、护电属地化的科学模式有效构建;“大营销”体系更加顺畅,实现了由营配合一到营配分离、业务导向型到客户导向型、业务区域化到专业集约化的深刻转变,为企业科学、健康、快速发展注入了强劲动力。

　　二、“四好”领导班子建设情况

　　坚持把“四好”领导班子建设与中心工作紧密融合,不断增强领导班子推动发展的能力素质,在用心想事、谋事的氛围中,在努力干事、干成事的实践中,推动公司科学可持续发展。坚持大局为先,锤炼政治素质。始终把解放思想、转变观念作为前进的动力,强化“公转”意识、克服“自转”倾向,坚定不移同xxxx公司、xxx保持高度一致,始终把心思放在抓改革、保稳定、促发展上,切实将xx公司、xxx和公司的部署要求不折不扣地落实到位。

　　三、党建工作和企业文化建设情况

　　以畅通职工意见表达沟通渠道为载体,通过向一线员工发放征求意见卡、组织班组长座谈会等有效形式,利用近一个月的时间,分三个层面召开xx场座谈会,与xx个单位党政负责人开展座谈交流,针对三集五大以来整体工作开展“回头看”,广泛听取干部员工对队伍建设、选人用人方面的意见建议,主动征集职工诉求xxx条,逐项制定解决方案、明确整改反馈时间,职工关注的热点问题和公司发展的焦点问题逐步解决,受到了职工群众的一致好评。

　　坚持以党建科学化为抓手,大力推进党建创新等主题实践活动,完善基层党支部的分类定级、整改提升和晋位升级,党组织的战斗堡垒作用充分发挥。大力开展政工同业对标,明确评价体系,完善考评细则,定期督导检查,有力促进了公司党的建设。

　　党员队伍建设深入有力。以全面建设亲情化、责任化、群众化、常态化共产党员服务队为载体,充分发挥党员的先锋模范作用,围绕“践行群众路线,为民服务进万家”等主题日活动,累计开展服务xxxx余次、抢修x.x万次、处理故障x.x万个,组织公益活动xxx余次,以实际行动提升服务质量、提升客户满意度。

　　企业文化建设扎实开展。以xxxx公司企业文化传播、落地工程为抓手,大力推进企业文化建设,精心打造展室、职工书屋和xx个示范点,全面开展班组企业文化“四进”、“四送”活动,不断丰富职工之家的形式和内涵,“诚信、责任、创新、奉献”的企业文化氛围更加浓厚,公司上下的凝聚力和战斗力显著提升。

　　四、党风廉政建设情况

　　一是重全面,从严履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设与中心工作同部署、同检查、同考核,严格抓好教育引导、日常管理和过程监督,全面、全方位、全过程落实“一岗双责”,在改革发展任务日益繁重的形势下,未发生违纪违法等问题。

　　二是重管控,加快推进协同监督。以内控机制建设和企业风险管控为重点,大力构建全面覆盖、全员参与、全程管控、协同高效、惩治有力的监督格局。截止目前,累计开展协同监督xxx项,发现不规范问题xxx项,提出工作措施xxx条,及时整改问题隐患,有效防范了经营风险和廉政风险。

　　三是重长远,深入开展依法治企。坚持将依法治企作为强化经营管理、整治“四风”的主战略、主方针,围绕重大经营决策、历史遗留问题处臵等方面,健全内控机制,规范经营行为,堵塞管理漏洞,反复抓、抓反复,及时发现并有效解决问题隐患xx项,历史遗留问题得到有效解决,有力推动了企业科学健康发展,圆满完成了xxxx公司依法治企专项检查迎检任务。

　　四是重廉洁,大力弘扬正气清风。以贯彻落实“八项规定”和预防整治“四风”为主线,深入开展学廉、守廉等“十廉”特色教育活动,通过廉政教育专题会、典型违纪案例分析、明察暗访等形式,引导干部员工严守“八项规定”、严肃工作作风、严明工作纪律,做到自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的坚强防线,“干事、干净”的氛围全面形成。公司未发生违纪违法问题,未发生影响和损害公司形象的重大事件,圆满完成党风廉政建设责任目标。




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