新员工一半以上的培训生活，许多感觉和收获像泉水一样涌入我的心田。我知道这些感受和收获肯定会影响我未来的工作，因为它给我带来了思想的洗礼，让我对未来的工作和生活充满了热情和向往。在拓展训练的第一天，我深深理解了什么是“团队”面对困难和挑战，每个人都可以集中精神，充分体现挑战自我、融合团队的精神。没有团队精神，这次所有的培训项目都无法完成。相反，当团队面临艰巨的任务或困难时，他们可以坚定地同舟共济，互相帮助。面对惊涛骇浪，它可以无所畏惧，通过完成别人认为无法完成的任务，成功到达胜利的彼岸。在拓展训练的整个过程中，所有的队员都对团队完成拓展训练科目起着重要的作用。正是因为每个人都严格要求自己，注重细节，一丝不苟，拒绝借口，他才成功地完成了任务。  
拓展训练结束后，为了以后的工作，我们还进行了有效的工作场所沟通和有效的时间管理培训，这对每个人都很有好处。此后，培训课程更加注重介绍研究所的具体情况。机构领导和R&D领导分别解释了各自部门的职能和所承担的相关工作类型，以便新员工对研究所的基本情况有一定的了解，并从中学习一些技术知识。第17研究所所长和党委书记黄819甚至在百忙之中抽出时间为新员工提供思想和工作指导。厂长在讲话中提出，新员工要与时俱进，在空间工作中开拓创新，在工作中不断进取，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准、更严格的要求、更务实的工作作风要求自己，不断改进，追求一流的工作质量，认真做好每一项工作，不断提高工作质量和效率。作为党的十七大的书记，黄819告诫我们要不断反思自己的工作，加强学习，克服自满情绪，消除充满现状的思想，增强政治责任感和历史使命感，为国防事业贡献自己的一份力量。主任和秘书的到来也点燃了新员工的热情和活力，并取得了丰硕的成果。最后，通过这次培训，我对17个研究所的企业文化有了清晰的了解。我很荣幸能够融入这个充满活力和挑战的集体空间。学院领导的讲话也让我学到了很多新知识，提高了我的思想意识。我相信我们队的宏伟目标一定会成功。