安全管理也是一门技术性很强的管理学科。业务能力强是安全管理人员必备的素质。以下是由学生范文整理的一名安全管理员的工作经验。我希望它对你有帮助。  
安全管理员工作经验  
目前，很多行业的安全人员都是新手，大部分都没有做过安全工作。因此，他们必须不断学习，丰富自己的安全知识，提高自己的安全技能，增强自己的安全意识。一名合格的安全员应具备以下知识:国家法律、法规、政策和安全生产法规、规章、规程、规范和标准;安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有相关的安全生产管理专业知识、公司生产或建设专业知识;劳动保护、工伤保险法律法规、政策知识;掌握工伤、死亡和职业病的统计、报告和调查处理方法;事故现场检查技术、应急措施;重大危险源管理与应急救援预案编制方法;学习先进的安全生产管理经验;心理学、人际关系、行为学等知识。  
第三，我们必须有人才  
安全工作是一项管理工作，既要动脑筋又要跑腿。无论是晴天还是晴天;无论是寒风还是烈日;是正常的工作还是假期;无论是在室内还是在野外。只要有人上班，保安人员就得上班。检查事故隐患，处理违规行为。没有一个好的身体，你不能做安全的工作。当你有良好的身体素质时，你也必须有一定的写作基础。众所周知，企业的安全管理离不开书面材料的书写。然而，在现实生活中，一些单位的写作能力和身体素质都很差，甚至有些单位还会照顾安全员的候选人。可以想象，这些基本要素不能满足要求。如何做好安全生产工作?  
四是良好的心理素质  
良好的心理素质包括:意志、气质和个性。保安人员必须有坚强的意志。安全人员在管理中经常遇到许多困难，例如，他们违反纪律对员工进行安全教育，但员工却不理解;惩罚别人会产生矛盾和误解;经过几次启蒙，他们不会处理这些隐患。调查你的掩饰行为，甚至是被恨、被控、被诬陷。面对许多困难和挫折，我们不能害怕，退缩，甚至沮丧。我们不能一次忽略一切。我们必须有足够的勇气来克服困难，有足够的进取心。坚强的意志不是与生俱来的，保安人员必须在不断的工作中锻炼。  
气质是一个人的气质和气质，它是决定一个人心理活动的全部动力，是一个人独特的心理特征。气质影响着人的智力活动方式，决定着人的心理活动的速度、稳定性、适应性、灵活性和强度，使人的心理活动具有方向性，即人具有内向性和外向性。保安人员应具有长期、稳定、灵活的气质特征和外向的性格。  
保安人员必须具有豁达的性格，在工作中聪明而不滑头，聪明而不奸诈，勤奋而愿意努力。安全工作是一项很有原则的工作，是管理人员的工作。总有一些人不接受它，不理解它，并会有各种矛盾、纠纷，甚至谩骂、指责、诬告、欺诈等不公平事件。因此，安全员必须有能够容忍世界上的事情的作风，忍受苦难的毅力，以及始终保持高度工作作风的动力。