通常HR每天都要面对成千上百的自荐信，然而自荐信却经常出现千篇一律的情况。如果写的自荐书里并没有针对他想应聘的岗位做出说明。HR看了之后，只会有一个感慨：自荐信千万别说空话，一定要对照自身条件拿出有说服力的东西来。
　　
尊敬的领导：
　　
　　您好!
　　
　　我是天津医科大学医事法学专业的毕业生孙周。非常感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我这份自荐材料，给我一次施展才华、迈向成功的机会。
　　
　　大学期间，本着严谨求学的态度，在学习中我注重实际能力的培养，把专业知识与实践相结合，积极主动地参加各种社会活动，将我所学用于实践，不断增强自己的工作能力，为今后开展各项工作打下坚实的基础。在英语方面，具备良好的听、说、写、译的能力。
　　
　　在学生工作方面，担任希望爱心协会副主席。在各种活动的组织中，我充分调动参与人员的热情，让大家都能发挥出自身的特长，同时，做好各种意外的预防工作，最终让同学们得到快乐，使活动圆满成功。通过大家的努力，我们的活动得到了领导和老师的肯定，给予很高的评价。成绩的取得是对我们工作的肯定，更是一种激励。通过组织这些活动，我得到了锻炼，组织协调能力有了提高。在大学的生活中，我的思想政治素质得到了提高，并且更注重发挥团队精神和团结协作。
　　
　　怀着自信我向您推荐自己，如果有幸成为贵单位的一员，我愿从小事做起，从现在做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性，竭力为单位的发展添一份光彩。
　　
　　最后，再次感谢您阅读此信，期待您早日答复。如有机会与您面谈，我将十分感谢。
　　
此致
　　
　　敬礼!
　　
　　某资深招聘顾问点评：
　　
　　评语：这位同学积极参加社会活动，无疑给未来的工作打下了基础。但这封求职信最大的问题在于看不明白他到底想做什么。这份自荐信空话太多，能打动面试官的也只有学生工作方面。另外你想应聘什么工作就要拿出这方面的特长，比如你应聘行政专员职位可以把做行政所具备的条件对照自己写一下。
　　
　　什么，你不知道行政所具备的条件?查百度呀!比如电脑操作，比如数据整理，比如规划能力，比如看书学习方面。要想告诉别人你很负责任，就要拿出负责任的例子来，不是只写负责任三个字。这年头，啥事都要证据。有同学问了，如果应聘不同的职位就写不同的自荐信不是很麻烦?当然，你可以不做，但你做了就会得到比别人更多的机会。
　　
　　附：写好自荐信三要素：
　　
　　1.千万不要有错别字。(写完要多查几遍错字)
　　
　　2.应聘什么职位就对应地写这方面的特长。(什么，没特长?看来你真不了解自己，去体会一下天生我才必有用的道理吧!)
　　
　　3.少用形容词，多举实例。(把说了等于没说的话全部删了，看简历的人也很累，谢谢你体谅他们。)