解除劳动合同证明书（精选16篇）

解除劳动合同证明书篇11  
xxx系我单位员工，性别xxx，身份证号xxx，xx年xxxx月参加工作，xx年xxxx月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□  
1、劳动合同期满；□  
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；□  
3、劳动者死亡或者失踪；□  
4、用人单位破产；□  
5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；□  
6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。  
我单位决定从xx年xxxx月xxxx日起与该职工终止劳动合同。该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至xx年xxxx月份，特此证明。  
员工签名：xxx用人单位（盖章）xxx  
xx年xxxx月xxxx日xx年xxxx月xxxx日  
解除劳动合同证明书篇12  
兹有本单位职工xx，性别xx，年龄xx，工作岗位xx，在本单位的工作年限xx，现住址xx。  
劳动合同期限为xx年，从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xx)。  
因xxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx项规定，本单位解除劳动合同。  
因xxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xxxx规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。  
解除(终止)劳动合同的日期为20xx年xx月xx日。  
该职工本单位工作年限为xx年xx个月，发给xx个月的经济补偿金，共计人民币(大写)xxxx。  
特此证明。  
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)  
20xx年xx月xx日2020xx年xx月xx日  
解除劳动合同证明书篇13  
甲方：  
乙方：  
甲、乙双方于年经双方协商一致同意解除。  
提出解除劳动合同为方。  
原劳动合同终止期限为年  
（1）由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。  
（2）由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济补偿金额为元。  
甲方（签盖）乙方（签盖）  
法定代表人  
或者委托代理人（签盖）  
20年月日  
注：本协议书一式两份，双方各执一份。  
解除劳动合同证明书篇14  
朱雅兰：  
我们双方于20xx年7月7日签订的劳动合同，合同有效期为20xx年7月7日至20xx年7月6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于20xx年11月19日提前一个月通知您，公司决定20xx年12月19日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元（包括但不限于解除劳动合同经济补偿金、加班费、代通知金、社保费用等）。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，20xx年12月19日起与您完全脱离劳动关系。  
特此通知  
单位（签名或盖章）  
20xx年xx月xx日  
解除劳动合同证明书篇15  
XXXX(姓名)，XX(性别)，身份证号：XXXXX，于XX年XX月XX日申请离职，经研究，XX年XX月XX日批准其离职。  
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，XXXX(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，XXXX(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。  
特此证明!  
XXXXX公司(加盖公章)  
XX年XX月XX日  
解除劳动合同证明书篇16  
（用人单位）：  
鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于20xx年xx月xx日与单位解除劳动合同。  
职工：（签名）  
20xx年xx月xx日  
签收人：  
签收日期：20xx年xx月xx日