员工离职证明范本模板（精选17篇）

员工离职证明范本模板篇9  
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!  
公司名称(加盖公章)  
_______年____月____日  
员工离职证明范本模板篇10  
兹证明_________先生/女士（已婚未婚离婚）系我单位（正式临时兼职）在职员工，已连续在我单位工作____年，学历为__________毕业，目前在我单位担任________职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为（税后）_______元，（大写：_______万______仟______佰______拾______元整）。  
其身份证号为：______________________  
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。  
特此证明。  
单位联系电话：___________________________  
单位名称（公章）：_______________________  
_______年_______月_______日  
注：该收入证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。  
员工离职证明范本模板篇11  
“离职证明”怎么开?  
关于《离职证明》，敬请记住”6-2-3“，即”六个内容、上下二联、盖三个印“。具体如下......  
一、六个内容  
在”咋回事儿“一文中，帮主罗列过小纸片应载明的内容，今天再分门别类介绍一下，以便理解起来更容易。《离职证明》应载明的内容，可分为六个。  
证明的标题及编号  
标题可以直接写全称，也就是《劳动合同法》规定的”学名“，即”解除或者终止劳动合同证明“。但这个学名读起来、理解起来都怪怪的，帮主建议写成”解除/终止劳动合同证明“、”劳动合同解除/终止证明“，  
编号，可采取”单位英文缩写+年度+月份+序号“形式，目的只有两个，一个是显得正规规范、一个是便于存档查询检索。  
离职员工基本信息  
这类内容比较好理解，无非是员工的姓名、性别、身份证号码、户籍地址(或身份证地址)。  
关于此类信息，相信每个HR都能从电脑里调得出来。但切记在离职员工签收时，要让TA核实确认一次，免得倒摆乌龙坏了事!  
双方劳动关系情况  
可以用三个时间来概括，即进本公司时间、当前劳动合同期限、合同解除/终止时间。关于”当前劳动合同“，也可写成”最近一期劳动合同“，但无论怎么写法，关于试用期的约定没有必要写进去就是了。  
合同解除/终止原因  
合同解除的原因，可以细分为主动和被动两个类别。主动，即辞职、协商解除;被动，即经济性裁员、因严重违纪解除等。关于这类原因的填写，帮主隆重建议以主动原因为首选。  
合同终止的原因，常见的情形有两种，即合同期满终止、员工退休。  
权利义务办结情况  
由于《离职证明》是在办结”工作交接“、”离职结算“等手续之后开具，但此时社保、公积金、档案等操作可能还无法办结，因此关于双方权利义务办结情况宜进行原则性描述为妥，比如——本公司按法律规定办理退工手续，双方再无未了事宜。  
双方落款签收与确认  
单位落款、员工签收与确认。关于需要确认的内容，参见”咋回事儿“一文。切记，确认的话原则上应由员工手写为准。之于原因，有二：一曰，真实表达;二曰，笔迹对照。  
二、上下两联  
关于设置为上下两联，可能有小伙伴儿持不同意见——内容辣么多，不能做在一张纸上，然后离职员工签名确认后我复印一份留底吗?  
不是不能!但不建议!  
从证据管理的规范化和采信度出发，复印件的效力应低于原件;从节约成本的角度出发，两张纸比一张纸浪费钱。  
三、盖三个印  
在”咋回事儿“一文中，帮主表达过”反正沾满一次印泥不用完也是浪费，干脆上联一个印、下联一个印、骑缝再来一个印“的做法。  
后来有小朋友问我两个问题，今天趁机回答一下——  
问：为啥要”骑缝再来一个印“?  
答：表示”上下联是同一时间出具的同一材料的不同组成部分“，也表示”咱HR的公文水平杠杠的做事严丝合缝专业度贼高“。  
问：盖印，盖啥印好啊?  
答：有人力资源部印章的，盖人力资源部印章就行;人力资源部没有印章的，盖公司行政章。  
员工离职证明范本模板篇12  
甲方：(单位名称)  
乙方：身份证号：  
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。  
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。  
特此证明。  
甲方(签章)：__________________乙方签字：____________  
甲方代表签字：____________  
日期：_____年_____月_____日  
员工离职证明范本模板篇13  
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。  
以资证明！  
公司名称（加盖公章）  
年月日  
员工离职证明范本模板篇14  
离职证明  
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!  
公司名称(加盖公章)  
20xx年xx月xx日  
员工离职证明范本模板篇15  
离职证明  
自X年X月X日入职我司担任XX部门岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好  
期间曾被授予“”称号(荣誉)。  
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。  
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。  
特此证明。  
公司盖章  
日期：X年X月X日  
员工离职证明范本模板篇16  
劳动关系解除/终止确认书  
甲方：(单位名称)  
乙方：身份证号：  
20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。  
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。  
甲方(签章)：甲方代表签字：公司员工离职证明格式范本  
乙方签字：  
年月日  
员工离职证明范本模板篇17  
离职证明  
兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。现已办理所有离职手续。特此证明!  
公司名称(加盖公章)  
____年__月__日