全面推进乡村振兴，是“十四五”时期农村工作的重大任务。从长远来看，实施乡村振兴战略，必须破解乡村产业发展后劲不足的问题，一方面需要城市人才向乡村流动，另一方面要构建乡村与城市协调发展的体制机制，不断破除乡村发展瓶颈制约，促使“城镇化”和乡村振兴相得益彰、共同发展。

要推动人才进乡村，关键是要抓乡村产业发展。乡村农业有奔头，才能吸引到人才。在市场经济条件下，发展是提升生产力、集聚人才的关键。推动高质量发展，关键是要推动乡村的产业高质量发展。乡村的经济基础，决定了乡村发展的水平和格局。要坚持乡村产业发展作为重头戏，大力推动乡村产业不断成熟起来，为乡村事业发展注入强劲的动力，体现高质量发展的要求。从乡村产业发展需要的人才类型来看，一方面要发挥好本土人才的作用，另一方面要大量引进人才，只有两者结合起来，“两手抓、两手硬”，才能推动乡村产业发展取得更大实效。

要在优化城乡供需端上做文章。乡村农业的发展，是给城市提供支撑的，因为城市化的进程需要农业的支撑，而乡村最具优势的产业是农业，而且乡村也不宜发展工业和制造业，只有农业的发展才能保护好乡村的绿水青山，乡村的发展不能在破坏环境的过程中发展，必须坚持发展是为了更好保护环境的理念，在保护中开发，在开发中保护，让乡村振兴充分体现绿色、经济、人文、惠民的时代要求。由此可见，乡村的发展要紧紧围绕城市的需求，城市这个需求端决定了乡村这个供给端的产业，只有这样才能卖得出去、卖出好价钱，真正惠及“三农”。

乡村振兴必须坚持走特色化道路。乡村与城市的发展，虽然有供需层级的关系，但是绝不是相互制约的关系。乡村的发展应当走自己的道路，坚持特色化发展，不能脱离了乡村发展的实际需要，这样才能依托本土优势不断壮大产业，才能真正让农业成为有奔头的产业。当然，要推动乡村振兴，关键还是要有要一个坚强有力的基层党组织，推动乡村振兴必须以狠抓党建为基础，通过壮大第一书记、大学生村官、农村工作队等“三农”队伍，不断筑牢基层党组织战斗堡垒。