“我是青原区东固人，对这片土地有着深厚的感情，绿水青山就是金山银山，东固就像一个还未开发的宝藏，我一定要让她绽放出最耀眼的光芒。”江西红东垦茶叶有限公司董事长罗义坚带着在外地打拼所积累的经验和资源，回乡创业，不仅是看好东固未来的发展，更是源自内心的呼唤。

据悉，青原区设立了2000万元人才发展专项资金，全方位激励各类人才到乡村干事创业。通过开展“三请三回”、粤港澳大湾区招才引智等系列活动，弥补急需紧缺人才。通过公务员、事业单位、三支一扶等公开招聘考试，每年招募400余名大学生到乡镇学校、卫生院等乡村振兴和脱贫攻坚一线岗位贡献智慧。该区人才办主任袁强介绍：“3年来，全区聘请了16位专家为区政府智库成员，引进相关产业博士15人、硕士56人、紧缺专业技术人才228人和返乡创业人员257人。”

该区调研梳理出急需的63项技术需求，充分争取挂点帮扶单位省科协等部门支持，组织68名农业、乡村旅游、医疗等领域省内顶尖专家和12个团队85名省级科技特派员以及267名专业技术人员，赴乡镇村组开展科技人才服务脱贫攻坚和乡村振兴对接技术指导系列活动；充分发挥专业合作社、电商、种养协会等平台，为乡土人才提供发展、交流和合作的平台；鼓励乡土人才牵头兴办种植、养殖等项目，支持乡土人才创业，通过协会带人才、人才带群众，把人才技术优势结合起来，整合农村优势资源，打造“党建+合作社+党员致富能人+农户”“支部+电商+贫困户”模式，带动农民发展富民产业。