10月的一个周末，江苏省无锡市锡山区东港镇山联村的一处“农家乐”里，身材高大、皮肤黑黑的大学生村官朱虹穿着围裙忙里忙外，招呼客人，推荐酒水，端盘子上菜、催菜，俨然一副餐馆服务员的样子。  
这一天，“农家乐”餐厅被订得满满的，中午4桌，晚上4桌。朱虹对一天的忙碌早就有预计，“今天至少要忙到晚上十一二点才能结束。”  
忙中有乐。朱虹心里明白，一天忙碌下来又是一笔丰厚的收入。自今年年初开办以来，这个集农家乐、茶室、垂钓、采摘为一体的村办旅游景点日均收入达到1500元至2000元，最多的一天收入达7000余元。  
这里有个诗意的名字，叫“山前嘉园”。别看朱虹平时打扮得像个餐馆服务员，脱下围裙，换上套装，她就成了另外一个人——无锡市山联农业发展有限公司总经理、山联村村主任助理、山联青年农家乐团支部书记朱虹。  
朱虹的顶头上司、山联村村党支部书记吴叶平说，“你别看她在这里每天忙得很，累得很，年收入可不少于8万元。”  
在无锡，山联村算不上是经济最发达的村镇。要说富裕，江阴市的华西村村级年可支配收入要远远高于山联村每年300万元的收入，即使与锡山区的富裕村镇每年近千万元的可支配收入相比，山联村也只是勉强能算上个小康。  
而朱虹，与其他省聘的“正版”大学生村官相比，学历和编制上的弱势则更加明显。她毕业于南京交通职业技术学院，专业是汽车销售与售后服务。毕业后曾在无锡一家4S店工作过一年。  
作为山联村的本地人，朱虹回村做村官的经历有些特殊。她是锡山区不多的几名“村聘”村官，用她自己的话来说，她是没有编制、由村里发工资的“山寨”村官。  
据了解，大学生村官在无锡分为省聘、区聘、镇聘和村聘四大类。省聘村官由省委组织部门管编制；区聘村官由区委组织部门负责编制；镇聘村官由乡镇组织局配编制，一般是事业编；村聘村官则啥都没有，一切由村党支部书记或村长负责安排。  
在一次党员大会上，朱虹回户口所在地山联村申请入党，她在台上所展示的演讲才能一下子引起了吴叶平的注意，“不得了啊，她脱稿，而且讲得很好。第一眼看到她，就觉得她是做村官的料。”  
吴叶平三年前刚刚当上村党支部书记，他原本有自己的企业，专营道路桥梁建设。当上村党支部书记后，他的管理理念不同寻常——用公司化的模式来管理这个村子。  
村委会没有年轻人，他就大胆招聘年轻人。村聘的村官没有编制，他就到镇上去要编制；没有收入，他就把村官下放到村办企业里，由公司给村官发工资，“村级财政只负责村官的社保和基本工资待遇，一年到底能拿多少钱看村官自己，公司盈利多村官就拿得多。”  
现在朱虹是村里的名人，谁都知道，村里最大、最挣钱的“农家乐”就是她这个朱家女儿一手办起来的。从“农家乐”产品的设计规划，工程监督到商业推广、开门迎客，甚至端盘子送水的事儿，都是朱虹一条龙操办的。  
“她如果能创造更多利润，那她以后还能拿更多的钱。”吴叶平抿着嘴笑，朱虹办的“农家乐”红火起来以后，山联村又陆续涌现了9个村民自办“农家乐”项目，很多外出打工的年轻人都回家来办“农家乐”。他大手一挥，“3年后，村级可支配收入要向1000万元看齐。”