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怎样使EMAIL简历受到重视?
现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历,这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
在通过
面试技巧 2020-06-15 关注:170
非常时期网路求职之“非常败招”
非常时期网路求职之“非常败招” 败招一:“随意”投递履历
这里我们提到的“随意”,要和下面即将提到的“盲目”有所区
面试技巧 2020-06-15 关注:162
语言证照在手工作好找!
不论是职场必备的托业,或是随着华语热而起的华语教学能力认证,或是第二外语能力,没有语言认证,甭谈国际化!今年景气回温,英语证照的托业(TOEIC),2月份报考人数比去
面试技巧 2020-06-15 关注:168
会计师事务所面试经验谈
各位会计相关求职者,你有想过找什么公司或进事务所吗?要进怎样的事务所?前三大、中小型会计师事务所或代客记帐业者(会计事务所或记帐士)?那它们差别又在哪里呢?以下
面试技巧 2020-06-15 关注:169
该不该转职评估5需求
工作不仅是寻求温饱的手段,更是追求人生价值的重要途径,因此当兴起转职念头时,到底需要考虑哪些因素?从马斯洛的需求五层次理论,或许可以给我们一些参考与启发。
面试技巧 2020-06-15 关注:151
面试会上如何脱颖而出
两个点吧,在这块其实有一些难度,在心理学讲有两个效应,一个是首因效应,一个是近因效应,就是前几个人出现的,如果你这个人表现出众就非常留下印象,还有一种近因效应,
面试技巧 2020-06-15 关注:166
打造优秀简历七大原则
十秒钟原则
当你的简历写完以后,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?就业专家认为,一般情况下,简历的长度以A4纸1页为限,简历越长,被认真阅读的可能性越
面试技巧 2020-06-15 关注:175
什么才是最热职业?
最近有几个焦虑的家长问我,未来10年什么样的产业最看好?现在孩子该选择什么科系,将来会比较好找工作?面对这种「大哉问」,我只能很诚恳地回答,未来10年最热门的行业现
面试技巧 2020-06-15 关注:146
青年就业危机日益严重
10月初世界银行公布2013年世界发展报告,指出全球约有2亿人处于失业状态,其中约有7,500万是25岁以下的青年;更骇人的是其报告指出有6.21亿青年是处于「闲置(idle)」状态
面试技巧 2020-06-15 关注:162
求职攻略检查简历的九个要点
每一份都需要求职者认真地对待,当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后,要在寄出简历前仔细地检查你的简历,因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你寄出的简历之前,
面试技巧 2020-06-15 关注:146
这样处理简历缺陷
1.工作经历中的间隙,很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些
面试技巧 2020-06-15 关注:163
简历内容要注意以下十个方面
1、真实。简历首先要真实可靠。一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写,不要含有水分,做到真实而客观。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。
面试技巧 2020-06-14 关注:177
教你如何投递简历效果会最好
学生正被求职的3个误区困扰:被动找工作,盲目投简历;迷失自我,跟同学攀比;被目前金融危机的冲击吓倒。
误区一:盲目“海投”简历
现象:现在绝大多
面试技巧 2020-06-14 关注:145
投递简历不可不知的小技巧
1、要用私人邮箱
在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,
面试技巧 2020-06-14 关注:141
求职警惕简历的五大流行病
随着校园招聘的启动,各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生,从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎,简历不但成不了敲门砖,还
面试技巧 2020-06-14 关注:165
如何找工作?记者亲历总结五大技巧
解放碑联英人才市场内人声鼎沸,记者和其他求职者一起进入招聘会现场,匆匆扫了一眼拥挤的大厅后,便从进门开始的第一家招聘单位开始询问着走。1个半小时下来,记者手里收到
面试技巧 2020-06-14 关注:173
几种网投简历时最常见的错误
错误一:张冠李戴
讲述人:某通信公司人力资源总监吴超胜
有一位毕业生在投递简历前先打来电话自荐,表示非常想加入我们公司。挂了电话他就把简历发送到我
面试技巧 2020-06-14 关注:169
求职者的简历制作技巧与禁区
简历是沟通能力的体现
迅达公司经理刘伟健有着多年从事人力资源工作的经验,他对记者说,现代企业越来越强调沟通能力,简历是一个人与招聘单位的第一次沟通。对招聘
面试技巧 2020-06-14 关注:158
优秀英文简历点评
想去外企上班的朋友还是不少的吧?一份好的简历块敲门砖,下面由简历制作专家对优秀英文简历做点评
Balance Sheet基本方法
选择要应聘的工作后,必须看清招聘广告上
面试技巧 2020-06-14 关注:159
计算机专业简历制作技巧
做程序员是许多计算机专业的学生的必由之路。而IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给,给人力资源市场造成了一定压力。为此,业内专家指出,IT新人入行需要打好基本功,应
面试技巧 2020-06-14 关注:174
可能会阻碍HR看你简历的6个原因
每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原
面试技巧 2020-06-14 关注:155
求职简历怎样投十个细节抢先机
求职中如何赢得机会?简历无疑是块敲门砖。担心对方没收到,几分钟内连续发多次,对不起,你瞬间被Pass,招聘方连简历都不会看。
日前,重庆大学第二届模拟面试大赛启
面试技巧 2020-06-14 关注:153
出色简历如何避免几大硬伤
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别。
如何使招聘人
面试技巧 2020-06-14 关注:138
六个小细节,让HR感觉你的简历更贴心
简历何谈“贴心”呢?这里提到的“贴心”,是指遵循“方便HR”这样一个原则。在写简历之前我们都要清楚自己的位置,也要为招聘方着想。一份
面试技巧 2020-06-14 关注:153
简历写作的十标准
现在网络这么流行,大家都喜欢在网上投简历,这样既方面又经济。不过还是有部分求职者会把简历以信件形式寄给招聘企业。在你寄出的简历之前,要先检查简历是否符合以下十个
面试技巧 2020-06-14 关注:149
在简历中用工作经历凸显你的能力
都说简历中最重要的部分就是工作经历,但是却造成很多求职者的误解,觉得简历就是要把自己以前的丰功伟绩都写上,其实并不是如此,以前的成就只能说明你以前的成功,不能代
面试技巧 2020-06-14 关注:165
又快又准的简历筛选技巧
(1)删掉短期的工作经历。求职者这样做的目的很明确,为的就是不让招聘人员看到工作只干了一下就不干了(比如只干了几个月)而得出求职者稳定性不够的结论。所以,很多的求职者
面试技巧 2020-06-13 关注:141
准大学生投出多份简历为何都石沉大海?
又到了准大学生们找工作的时期,然而今年的大学生秋季招聘却出现了旺季不旺的现象。受全球经济不确定因素影响,国内诸多行业不景气,众多企业今年纷纷缩减了招聘预算。今年
面试技巧 2020-06-13 关注:153
常见简历错误的纠正良策
在简历上犯错误很容易,但挽回损失却很难,特别是在简历被HR看到以后。所以预防这些错误很重要,尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误,以及
面试技巧 2020-06-13 关注:146
寄出简历前需要仔细地检查几点
每一份简历都需要求职者认真地对待,当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后,要在寄出简历前仔细地检查你的简历,因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。 在你寄出的简
面试技巧 2020-06-13 关注:158
专家点评网申简历投递误区
误区一:见谁都投 应届生王意如最近开始发愁了,自己现在才开始网络申请,明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中旬,企业陆续开放网申通道时,大家就纷纷回到学校盯
面试技巧 2020-06-13 关注:144
网申投递失败原因及应对策略
网上求职,海投简历无回音,往往不一定是求职者本身不够优秀,而是忽略了一些细节上的问题,下面我们来看看这些原因你犯了哪一个,要如何避免呢? 原因: 1.企业会在一
面试技巧 2020-06-13 关注:185
让简历一发即中三大绝招
简历制作是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会,简历就起着至关重要的作用。那
面试技巧 2020-06-13 关注:155
HR马上扔掉的N种履历
招募的任务很重,得到的履历也很多,筛选履历是HR每天必做的事情。 看了那么多的履历,有一些履历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作职位的任何机会。
面试技巧 2020-06-13 关注:138
打造优秀简历的七大原则
十秒钟原则
当你的简历写完以后,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?就业专家认为,一般情况下,简历的长度以A4纸1页为限,简历越长,被认真阅读的可能
面试技巧 2020-06-13 关注:149
如何使E-mail发送的简历受到重视
在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历,这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
在通过互联网
面试技巧 2020-06-13 关注:139
打造一流的英文求职信
在这个竞争日趋激烈的社会背景下,要想获得你梦想中的工作机会光有一份内容完整的简历还不足以打动老板的心,但若附加上一份引人注目的求职信正式介绍自己并展示你的价值就
面试技巧 2020-06-13 关注:153
递履历为何就没有面试电话?
找工作,在在线投履历,但是为什么就是没有面试电话呢?我们在投递履历时忽略了什么问题呢?
第一,就是过于依赖招募网站进行海投履历,无针对性的投递会给HR带来负担
面试技巧 2020-06-13 关注:156
34秒,让老板看见你
你知道企业如何面对多如过江之鲫的履历表吗?根据人力银行调查,企业平均只会花「34秒」的时间来筛选求职者的履历表,换句话说,有高达95%的履历表,其实都会石沉大海。
面试技巧 2020-06-13 关注:162
分享一些写履历的小撇步
1.补充你的履历自传不要空白:写了至少多一份诚意
2.履历自传尽量少用人力银行网站提供的标准范例,花一点时间编辑自己的履历:每个人开头都是..我生长在XXX的家庭,这样
面试技巧 2020-06-13 关注:148
履历表必杀技
要制作一份完整又能令主考官印象深刻的履历表其实很简单,只要记住三大要点:内容要切重要点、格式要简洁大方、要慎选照片。
一、内容切重要点
包括四大部份-基
面试技巧 2020-06-13 关注:152
撰写履历自传与面试技巧
(一)前言
社会新鲜人在进入职场的第一步,便是学习如何透过履历自传与面谈中营销自己,让自己能从诸多竞争者中脱颖而出。撰写履历自传与面试技巧非常多,这里限于篇幅
面试技巧 2020-06-12 关注:162
你的履历,为何企业懒得看?
找工作就像是「自我营销」,履历表写得好或坏,决定了你的卖相。如何才能成功包装自己,让履历受到企业青睐?
台湾大哥大副总经理庄财安强调,「企业在看履历时,考虑的是
面试技巧 2020-06-12 关注:153
网上投递email简历的技巧
网络招聘的兴起,让简历投递不需要面对面的就可是通过email的形式来实现。那么在网上投递email简历要注意哪些问题,如何让email简历受到重视,得到考官的认可,求职者还需要
面试技巧 2020-06-12 关注:149
想进IT公司个人简历怎么写
不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步,很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的,一般都达到“五取一”、“六取一&rd
面试技巧 2020-06-12 关注:130
履历自传撰写技巧
1.履历表的内容应包含以下项目:
a.应征之工作项目(含工作名称及工作内容)
b.个人基本资料(性别,出生年月日,电话,通讯处及男性的兵役状况)
c.学历(高中以
面试技巧 2020-06-12 关注:150
豪华简历不是求职万灵药
随着各类校园招募将陆续拉开序幕。 精心制作简历、潜水各大招募网站、研究各类招募攻略等,则成了莘莘学子的必修课。 在当前就业难的环境下,求职心切成了众多学生的
面试技巧 2020-06-12 关注:152
简历书写三大要点供求职者参考
一、强调受到的教育和培训
这一点在应届毕业生中普遍存在,由于与社会接触较少,没经历过太多挫折,往往都会自我感觉良好。但是用人单位更加喜欢的是工作经验丰富的人
面试技巧 2020-06-12 关注:157
“敲门砖”简历四原则
简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖,你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感,同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因
面试技巧 2020-06-12 关注:143
避开四大禁忌,打造亮眼履历
禁忌1 履历表「文不对题」
「描述条件与应征工作内容不符」(55%)是七年级社会新鲜人最容易犯的头号错误。企业人资主管异口同声说,新鲜人寄发求职履历时,一定要针
面试技巧 2020-06-12 关注:165
邓晓华克拉法则雕琢璀璨履历
重量愈重、克拉数愈高的钻石,价值相对珍贵。台湾通用磨坊总裁邓晓华认为,职场亦然,愈有实力的工作者,前途愈无量,「而年轻人就如未经雕琢的钻石,履历表是他们向雇主介
面试技巧 2020-06-12 关注:159
网络求职之-败招、高招、歪招!
非常时期网络求职之“非常败招”
败招一:“随意”投递履历
这里我们提到的“随意”,要和下面即将提到的“盲目”有所
面试技巧 2020-06-12 关注:193
简历投递必中的十大绝招
简历投递必中的十大绝招不少求职者遇到这种问题,发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题?
为提高求职的命中率和更快的找到工作,我们在
面试技巧 2020-06-12 关注:147
简历同中求异小秘诀
1.尽量使简历简短:
雇主可能会扫视你的简历,再花30秒决定是否见你,所以「1张纸」效果最好。若有很长的职业经历写不下,试着写出近5至7年的经历,或组织出最有说服力
面试技巧 2020-06-12 关注:152
豪华履历不是求职万灵药
在过年长假结束后,各类校园招募将陆续拉开序幕。
精心制作履历、潜水各大招募网站、研究各类招募攻略等,则成了莘莘学子的必修课。
在当前就业难的环境下
面试技巧 2020-06-10 关注:136
履历表同中求异小秘诀
1.尽量使履历简短:
雇主可能会扫视你的履历,再花30秒决定是否见你,所以「1张纸」效果最好。若有很长的职业经历写不下,试着写出近5至7年的经历,或组织出最有说服力的履
面试技巧 2020-06-10 关注:155
求职信九大戒条
1.戒长篇大论
内容以简洁为原则,雇主日理万机,不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成,两页为上限。
首两段就要提出重点,说明为何会对该
面试技巧 2020-06-10 关注:150
让你的网上简历更加抢眼
据统计,规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣,其难度与跟
面试技巧 2020-06-10 关注:137
电子简历投递技巧
一份好的简历可以让你在面试时取得好的印象,但是一份制作好了的简历如果没有一个有效的投递方式一样会让你的电子简历石沉大海。其实除了学会如何打造一份电子简历外还要学
面试技巧 2020-06-10 关注:141
如何在简历中弥补弱项
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封未录取通知,而是根本连面试的机会都没有。 其原因往往是你的简历中存在一些弱点,很容易被挑剔的雇主看出来,不让
面试技巧 2020-06-10 关注:146
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