人力资源部经理个人简历模板

赵兴

二年以上工作经验|男|26岁（1987年9月20日）

居住地：北京

电　话：189********（手机）

E-l：zhx@ -l

最近工作 [ 1年8个月]

公　司：XX电脑公司

行　业：电脑

职　位：人力资源部经理

最高学历

学　历：本科

专　业：工商管理

学 校：首都经贸大学经济与工商管理学院

自我评价

英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Msft Wds 2000,Msft Off 2000,Adb PhtShp 55，Adb PMk 60, Md D Wv 30得心应手，并正在学习HTML，JvSpt,ASP等。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：电脑

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：人力资源部经理

工作经验

2012 /7—至今：XX电脑公司[1年8个月]

所属行业： 电脑

1、 人力资源部 人力资源部经理

2、 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作。

3、 协助经理进行员工业绩考核工作。

4、 制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行。

5、 建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训。

2011 /6—2012 /6：XX电脑科技公司[1年]

所属行业： 电脑科技

人力资源部 助理

1、 熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验。

2、 丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。

3、 本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽。

4、 服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。。

教育经历

2007/9—2011 /6 首都经贸大学经济与工商管理学院 工商管理 本科

证 书

2008/6 大学英语四级

语言能力

英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）