装配主管的简历模板

姓　　名：  先生  性　　别：  男  
婚姻状况：  已婚  民　　族：  汉族  
户　　籍：  四川-南充  年　　龄：  27  
现所在地：  广东-东莞  身　　高：  168cm  
希望地区：  广东-深圳、 广东-东莞    
希望岗位：  工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-计划员/调度员
工业/工厂类-组长/拉长
工业/工厂类-跟单员  
寻求职位：  装配副主管、 主管 

    
教育经历 
 2002-09 ～ 2005-07 南充职业技术学院 电子计算机 中专 

    
培训经历 
 2010-03 ～ 2012-04 深圳市玖玖泰丰企业管理顾问有限公司 ICTI HASBRO DISNEY验厂标准 

    
 **公司 （2009-09 ～ 2012-05）  
 公司性质：  外资企业 行业类别：  家具、家电、工艺品、玩具 
 担任职位：  装配主管  岗位类别：  部门主管 
 工作描述：  1.根据生产计划安排生产，跟进物料、出货规划及分配工作，执行工作规程，按照生产计划组织，安排、协调各拉长的工作任务，做到均衡生产，确保生产线按时按量完成。
2.全面协调本车间工作，对车间员工生产过程进行监督和技术指导，跟进生产进度，及时处理生产异常情况，确保产品质量，推进7Ｓ现场管理。http://www.jianlimoban.net/
3.落实企业各项安全制度，开展经常性安全检查，控制关键工序，杜绝安全隐患，对车间人员进行安全操作培训，提高员工安全生产意识。
4.统计每天生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析成本消耗，制度可操作性控制措施。
5.协助领导维持正常生产秩序，提出改进设备，工艺流程，生产环境等方面建议，组织员工技能培训，提高员工操作技能，配合人力资源部做好人员考勤及绩效考核。
6.监督下属人员执行生产设备维护保养制度。 
 离职原因：  出来创业 
 
 **公司 （2007-06 ～ 2009-04）  
 公司性质：  外资企业 行业类别：  家具、家电、工艺品、玩具 
 担任职位：  装配部领班  岗位类别：  部门主管 
 工作描述：  1.协助主管对生产进度进行全面有效管理，在执行中定期检查，周评月考，确保生产作业计划如期完成。
2.组织、落实公司的安全生产管理工作，制度有效措施，确保员工人身安全。
3.指导制定公司的质量目标和计划，确实相应的攻关计划，审定重大质量方案，确保产品质量达标。
4.跟踪各产线的产能状况，及时解决生产异常，并制定有效的防御方案。
5.遵循技术管理程序，抓好公司技术设备管理，检查工艺流程、现场纪律，落实设备维护计划，确保生产如期完成。 
 离职原因：  回家结婚 
 
 **公司 （2005-08 ～ 2007-05）  
 公司性质：  跨国公司(集团) 行业类别：  家具、家电、工艺品、玩具 
 担任职位：  作业员，拉长  岗位类别：  普通工人 
 工作描述：  中专毕业后同年8月南下广东进入深圳旭日国际集团任装配部作业员一职，由于工作表现突出，次年3月被提升为部门拉长一职。 
 

  
项目经验

  
技能专长 
 专业职称：  
 计算机水平：  初级  
 计算机详细技能：  熟练使用Auto CAD Photoshop 
 技能专长：  1.会议组织：在工作中需要组织召开的流程评估会议，试装说明会议，量产交接会议。
2.主导与协调：工作中主导各个流程的生产并协调各产线解决生产中出现的问题点。
3.示范教导：在工作中每款新产品自己完成首件，并在流程中给每个作业员讲解和示范作业要点。
4.发现、分析、解决问题：在试装过程中发现问题并记录，对问题点进行分析或找相关部门进行分析后，给出有效的处理方案并跟踪至顺利投产。
 

    
语言能力 
 普通话：  流利  粤语：  流利  
 英语水平：  
 

  
求职意向 
 发展方向：  本人坚持以保证质量、提高产能、降低损耗、安全生产的管理模式求生存！ 
 其他要求： 

  
自身情况 
 自我评价：  善于组建团队，能充分利用各种资源建立团队合作精神，群策群力，完成公司安排各项工作，能承受较大的工作压力，有6年的玩具装配车间现场管理经验，工作能独挡一面，性格沉稳自信，工作认真负责，办事谨慎细致。