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- 山西公务员结构化面试五大经典题型
- 1. 背景意愿类自我认知和职位匹配类的题目经常混合在一起出题，主要是为了考查考生的语言表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性以及综合分析能力。例如：（1）你如何成为一
- 2020-02-07 关注：63
- 职场减掉心理压力也要讲小技巧
- 柠檬的清爽香气会使你的头脑清醒，上班前喝一杯柠檬茶或闻一闻柠檬的香气，将会让你精神充沛地迎接每一天。听觉、味觉、嗅觉、触觉、视觉，五官感觉是人们每日生活中的必备
- 2020-02-07 关注：58
- 面试最不该犯的五个超低级错误
- 这几天天气暴寒，就业形势也暖不到哪儿去。有数据说去年的毕业生中有大约五十七万人处于待业状态，多半赋闲或者依靠父母生活，这其中还不包括那些毕业之后一直在城市里游荡
- 2020-02-07 关注：54
- 求职面试中要注意哪些影响本人成功的忌语呢
- 言语是求职者在求职面试中与招聘人员交流状况、交流思想的东西，更是求职者打开心扉，展现本人常识、才智、才能和气质的一个首要途径。恰当得当的言语无疑会增强你的竞争力
- 2020-02-06 关注：57
- 大学生兼职陷阱多传销骗人没商量
- 一、非法中介机构骗术多。武汉工业学院王同学放假时，通过一家中介公司(交了60元的中介费)找到一家公司应聘，该公司先对其进行各种体检(收取了110元的体检费)，之后却以身体
- 2020-02-06 关注：59
- 大学女生办校园跑腿业务半月仅完成3笔
- 记者联系上左蕊，她介绍道，开展代跑腿半月以来，仅成交三单，尽管有些没信心，但是她还是想继续做下去，相信慢慢会好起来。为何会有这个想法？与她的专业和多年前看的一篇
- 2020-02-06 关注：97
- 教你7招巧妙应对工作中的烦心事
- 1、痛苦来自工作怎么办？我们该审视的，不是这份工作，而是我们的内心。“人为什么要活着？”这个问题再寻常不过了。活着，并不为什么特别的理由，只要能“
- 2020-02-06 关注：62
- 破解最难回答的几个面试问题
- 1.介绍你自己
这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含 以下4个主题 - 2020-02-06 关注：52
- 杭州商学院启动毕业生就业服务活动
- 又是一年毕业季，近日，“放飞梦想”杭州商学院毕业生就业服务系列活动暨人才供需见面会在教工路校区启动。
招聘会邀请浙江省农资集团及旗下子公司、德力西控 - 2020-02-06 关注：52
- 国际通用英文简历范文
- 写英文简历时，我们往往不知道该怎么写，总是在网上随便找个简历模版就觉得符合自己的情况。其实，每个人都是独一无二的，别人的简历再出色也无法突出你的特长。可借鉴名人
- 2020-02-06 关注：61
- 最幸福职业排行榜出炉
- “我不知道，我从来不考虑这个问题。”莫言说，“我现在压力很大，忧虑重重，能幸福么?我要说不幸福，那也太装了吧。刚得诺贝尔奖能说不幸福吗?”在&l
- 2020-02-06 关注：51
- 万名毕业生竞聘8000岗位
- 11月10日，“广东省2012年"一企一岗·互济共赢"高校毕业生招聘服务活动东莞市专场招聘会”在东莞国际会展中心举行，共有300余家用人单位携8000个优质岗位入
- 2020-02-06 关注：59
- 大学生兼职需求实例
- 大学生兼职在现在社会中是很多在校大学生都会考虑的事情之一，在四年的大学生活中，我们真的需要兼职来丰富我们，强大我们吗？安诚瑞源在这里为您例举若干兼职对我们生活和
- 2020-02-06 关注：57
- 求职的时候怎样选老板?
- 我们无法选择自己的父母，但有权选择自己的老板。据说，导致员工离职的原因很大程度上是因为“老板”，而非所谓的“发展空间”。《职场指南》调查发现
- 2020-02-06 关注：75
- 调查六成应届生首份工作坚持不到1年
- 近日，由北京市教委立项，北京大学、清华大学、中国青年政治学院等高校发布的《大学生职业适应状况调查报告》显示，职场新人在短短三年内，变动两次以上工作的占57%，其中，
- 2020-02-06 关注：62
- 名师陷阱教育消费谨防上当
- “学不会全额退款、全国名师指导……”很多家长在给孩子选择培训机构的时候，大多冲着广告上宣传的“名师培训”等华丽头衔。然而，下半年
- 2020-02-06 关注：64
- 应聘求职时谨防上当
- 记者昨天从省人社厅了解到，近期有不法分子冒用“江苏省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处”名义开出“新编录用通知”诈骗应聘人员。这种行为严
- 2020-02-06 关注：60
- 别让你的简历15秒后被扔掉
- 今天帮公司筛选简历，感受颇多！我所在的是一家大型企业。从收到的简历数目可以看出来1200+份简历，从中选出150+份进行笔试。比例：8选1机缘凑巧去帮老总们筛选简历，感受颇
- 2020-02-06 关注：53
- 给在校大学生兼职的一点注意事项
- 什么是面试？
应聘者在与对方（招聘方）沟通中（语言、姿势沟通)正常展现或超水平展现自己具备该项工作所要求的能力与品质。二、一名优秀的兼职促销人员须具备的条件：1、 - 2020-02-06 关注：58
- 寻找兼职的大学生注意事项
- 提醒寻找兼职工作的大学生注意以下事项：1、信息的安全。应该尽量通过正规途径获取信息。尽量选择信誉佳的公司应征；对于那些并不熟悉或没听说过的公司，应征前先打电话求证
- 2020-02-06 关注：58
- 常见兼职项目类型及专家建议
- 兼职参考 1、爱好型兼职特点：把自己业余的爱好特长在兼职中发挥出来，实现兴趣与工作的结合，有利于调整工作心态，发现和开辟新的发展空间。 职业推荐：健身教练、漫画插
- 2020-02-06 关注：68
- 应届大学生工资和学习的机会哪个更重要？
- 笔者从事网络招聘多年，和很多公司的HR都很熟悉，他们通过苏北英才网找企业所需的人才，但是近年来和我抱怨的HR越来越多。前不久，xx公司的hr李先生就和我抱怨他遇到的事情
- 2020-02-05 关注：59
- 大学生求职要先过的心理关
- 一位女大学生说：我自己都不知道喜欢干什么工作。近日，广东省劳动和社会保障厅牵头举办了一场应届大学毕业生招聘会，实行全省联动，16个地级市也同时举办，提供岗位18200多
- 2020-02-05 关注：61
- 为积累社会经验家教成大学生兼职首选
- 又到一年招聘季，2013届的毕业生们也开始蠢蠢欲动。考虑到不少单位注重应聘者的实践能力，许多准毕业生们也纷纷选择通过兼职或实习来扩大自己的优势。发传单、做促销员、担
- 2020-02-05 关注：66
- 大学生求职简历正确写法
- 简历作为大学毕业生求职的“敲门砖”，虽然形式简单但其中的学问却不简单。在嘈杂的招聘会上，面对众多应聘者，很少有人会有耐心和时间看完你冗长的“心路历
- 2020-02-05 关注：61
- 让你面试处于有利地位的五件小事
- 面试者仔细审查的五件事1、你的技术和实际工作能力；2、你的个性和态度；3、你的交际能力；4、你的潜力；5、面试者对你的感觉。五件让你处于有利地位的事1、做点儿调查：公
- 2020-02-05 关注：55
- 优秀简历的写作原则
- 个人简历是一份非常重要的自我推销文档，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所
- 2020-02-05 关注：50
- 金融业寒冬一面裁员一边涨薪
- 自2011年下半年以来，全球金融机构一直深陷裁员泥沼，只是很多人都想不到，金融界的寒冬会这么长。除了银行经营环境的不确定性较大之外，瑞银、德意志银行、美国银行、巴克
- 2020-02-05 关注：60
- 如何从求职者的角度做招聘
- 招聘之难，难于上青天。可如同做产品市场一样，如果我们在保证用人标准不降低的情况下，多从考虑求职者方便的角度做招聘，相信我们的工作的效率会提高不少，难度会降低很多
- 2020-02-05 关注：65
- 求职攻略之面试四要素
- 知己知彼 百战不殆去所有单位笔试或面试前我认为最重要的准备工作就是通过网络等渠道先充分了解应聘公司的情况，这样有助于应聘者表达对应聘单位的重视和向往，给面试官留下
- 2020-02-05 关注：72
- 简历中的自我评价怎么写
- 一份好的个人简历，可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望，所以，弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实，个人简历中自我评价部分是HR很看重
- 2020-02-05 关注：55
- 简历中不能透露的三件事
- 一、离婚常常会见到这样有趣的现象， 求职 者在 简历 上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到 面试 机
- 2020-02-05 关注：55
- 办公室着装礼仪
- 在正式场合，服装礼仪是基本功，对于经常与人接触、商务洽谈的工作尤其重要。即使你的工作对着装没有强制要求，基本的服装礼仪也体现了自身素质和涵养。1、工作时要穿工作服
- 2020-02-05 关注：58
- 员工兼职合法吗？
- 员工兼职合法吗？记者了解到，现行法律并没有对员工做兼职做出禁止性的规定，员工兼职通常只有合理不合理的问题，而没有合法不合法的问题。员工能否做兼职主要取决于与用人
- 2020-02-05 关注：55
- 办公室白领的七大养生诀窍
- 办公室白领该如何应用心理养生来捍卫身心健康呢？痛哭也是一种自我心理保护措施，能使不良情绪得以宣泄和分流，哭后心情自然会畅快一些。困难时要看到光明面，失败时要多看
- 2020-02-05 关注：67
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