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  • 会议礼仪中我们要注意哪些
  • 在我们职场中日常的工作中,会议是非常重要的。在会上我们讨论一些工作安排、讨论公司计划、处理日常测行政事务。大大小小的会议我们每天都要开。但是。不过你是在召集、组
  • 2020-02-02 关注:67
  • 名企面试急转弯知多少
  • “不用称,怎样测量一架喷气式飞机的重量?”“本地有多少加油站,有多少辆汽车?”很多企业在对求职者的面试过程中,都要问到这样一些奇怪的问题。在
  • 2020-02-02 关注:59
  • 七大要素决定你的薪水
  • “你的工资不是HR决定的。”上周在中人网组织的一场研讨会上,人力资源专家的发言让许多职场新人产生了疑惑:“那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗?&rd
  • 2020-02-02 关注:65
  • 大学生不可止于职业规划
  • 大学生要规划,但不可止于规划
    向阳生涯高级专家王一敏指出,职业规划不能纸上谈兵。众所周知,大学生就业难问题是近年来全社会聚焦的热点,更是关乎民生的大事。因而,大
  • 2020-02-02 关注:58
  • 人脉求职,成大学生求职新趋势
  • 2013校园招聘黄金季已经到来,新一轮校园招聘活动高潮迭起,大型国企、银行、500强外企已纷纷进入高校抢夺2013优秀应届毕业生。各用人单位通过校园宣讲会、校园招聘会、招聘
  • 2020-02-02 关注:58
  • 美容店女大学生寻兼职被骗半年生活费
  • 小刘是合肥市某学院大二学生,近日,她在寻找兼职过程中被人以“先化妆再工作”的名义,骗去1280元钱,这可是她半年的生活费。“我不但没有减轻家庭困难,反
  • 2020-02-02 关注:74
  • 教你4招破解试用期陷阱
  • 部分无良用人单位除了通过延长试用期这一方法来降低用人成本外,还利用劳动者对于法律规定的不甚了解,肆意在试用期内解除劳动合同或者支付极低的工资报酬,甚至不给劳动者
  • 2020-02-02 关注:57
  • 职业规划的必须准备
  • 如何才能让老板发现你是个难得的人才而重用你呢?了解企业的文化、自愿承担艰巨的任务、建立良好的人际关系、提出问题的解决方案。你不一定能成为人际高手,但你能通过努力
  • 2020-02-02 关注:61
  • HR最常用面试题及解答方法
  • 面试中,面试官对你的录用也许只取决于你回答的几个问题而已,这就成为你进入一家公司的钥匙,为了给广大求职面试的人们一些帮助,我整理出最常用的面试题,希望大家可以借
  • 2020-02-02 关注:62
  • 做兼职先交钱要谨慎
  • “我是一名外地来连的学生,200多元的损失极有可能影响到我的正常生活。 ”昨日,大外的何同学沮丧地拨打了本报电话,称其找兼职工作被骗了200多元,且退款无望。
  • 2020-02-02 关注:62
  • 企业招聘偏爱什么样的女性
  • 接受现代教育的高素质女性以其敏捷的思维、果断的作风、卓越的能力,受到很多企业的重视。在职业大舞台中,她们正发挥出越来越大的作用。在以往的招聘中,企业比较愿意接受
  • 2020-02-02 关注:56
  • 求职谈判薪酬必学技巧
  • 现在的就业压力越来越大,这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。小编建议各位求职者,不要接受雇主的开价,要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战,不妨
  • 2020-02-02 关注:75
  • 什么样的简历最受名企欢迎?
  • 萝卜青菜各有所爱,用人部门对于简历的筛选各有不同。在与人力资源经理交谈中记者发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些
  • 2020-02-01 关注:61
  • 教你如何在职场化敌为友
  • 职场有时像战场,难免会碰到一些“敌人”。但是职场又不能完全像战场,每个人都得有团队的概念,才能够成就事业。所以在职场上,作为管理者,当你在工作上非常需
  • 2020-02-01 关注:57
  • 视频面试要注意技巧
  • 视频面试是最近刚刚推出的一种求职面试方式,该如何应对这种新颖的面试方式?1、视频面试时装束要合时宜,一定要大方得体;2、在面试过程中,应当注意口齿清晰,逻辑思维有
  • 2020-02-01 关注:65
  • 外企面试经典试题及参考答案
  • 多年以来,外企一直是众多求职者向往的工作地点。但是由于有些求职者不熟悉外企的价值体系,从而在面试中处于被动地位。在下面,我们将列出一些外企常问的问题,并给出一些
  • 2020-02-01 关注:67
  • 毕业生面对职场你输在哪里?
  • 虽然行业成百上千,职位数以万计,但是很多求职者还是心情急切,六神无主。尤其 是应届毕业生,面对如此的职场更是眼花缭乱,慌不择路,屡战屡败。其实,在求职的路上,有许
  • 2020-02-01 关注:66
  • 十大高薪单身职业排行榜
  • 公共关系是一个组织为了达到一种特定目标,在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的科学。它是一种有意识的管理活动。组织中的一种良好的公共关系建立,它需要
  • 2020-02-01 关注:63
  • 女白领职场10大揪心潜规则
  • 第一:缺乏锻炼 身材臃肿苦不堪言女白领大多拥有价格不菲的私家车,她们过着出门车代步,进门坐沙发的日子。诺大的北京市开着车上班也会花掉你2、3小时。会算账的人都明白她
  • 2020-02-01 关注:79
  • 白领中最热门的十大培训
  • 1、高效培训
    这是有关提高效率的培训课程,尽管费用高昂,但仍受到高层次职业人士的欢迎。鉴于人的欲望的无限性,就一项经济活动而言,最重要的事情当然就是最好地利用其有
  • 2020-02-01 关注:68
  • 英语面试问答
  • 下面是由我们为您整理的关于英语面试回答集,请您对下文进行参考:
    Q: Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟內自我推荐吗?大胆
  • 2020-02-01 关注:68
  • 投递求职信注意的一些细节
  • a.为投寄求职信的所有单位建个档,这样要是某天接到某家单位的应聘电话,就不会手忙脚乱,不知东家为谁。
    b.利用手头便利,一个“邮资已付”就不费一文寄去求职
  • 2020-02-01 关注:76
  • 求职信写作格式及技巧
  • 如果你想引起人事经理的注意,写一封求职信比较好。求职信属于简历的附信,可放在简历的前面,也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。求
  • 2020-02-01 关注:61
  • 书写简历应像写议论文
  • 人单位对求职者的第一印象,简历好不好与求职成功有着直接关系。据统计:每年约96%的应届毕业生在简历方面花费了大量时间和精力,但效果并不理想。主要原因是应届毕业生书写
  • 2020-02-01 关注:66
  • 企业的优秀人才应该怎么用
  • 如果一个企业想要实现发展目标,除了需要具备市场、资金、设备、技术、团队等因素以外,还必须让企业中最优秀的人才创造出最高的价值。虽然企业中的大量工作需要非常好的团
  • 2020-02-01 关注:63
  • 女性求职面试应注意的几个问题
  • 面试时,对着主考官你只有半个小时来推销自己。据证实,如果一个人的身体语言与她的言语相矛盾,人们宁愿相信他们所看到的情况,而不是她所说的。以下是一些利用身体语言表
  • 2020-02-01 关注:69
  • 面试如何化缺点为优点
  • 参加招聘面试 ,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答
  • 2020-02-01 关注:71
  • 面试过程要把握的几个度
  • 第一度:仪态仪容要有度服装挺括,得体大方又不要鲜艳时髦;袒胸露臂;装饰合理、搭配得当又不珠光宝器、画蛇添足;头发整齐、略带素妆又不油头粉面、浓妆艳抹;仪态大方、
  • 2020-02-01 关注:61
  • 促进大学生就业新政更实惠
  • 城市的建设与发展,人是第一资源。人力资源和社会保障系统的全部工作都涉及到人,绝大部分工作都涉及民生。“民生为本,人才优先”始终是人社工作的一条主线。本
  • 2020-01-31 关注:63
  • 如何打造优秀简历
  • 十秒钟原则 当你的简历写完以后,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?就业专家认为,一般情况下,简历的长度以A4纸1页为限,简历越长,被认真阅读的可能性越
  • 2020-01-31 关注:69
  • 求职面试时如何谈薪水
  • 谈薪心理 不敢、不会、不愿谈薪 1 不敢写薪资要求我从来不在简历中写薪酬要求,写低了,一怕用人单位怀疑自己的能力,二怕入职后会被用人单位无情剥削;写高了,又担心用
  • 2020-01-31 关注:61
  • 大学生求职谨防就业陷阱
  • 防不胜防的就业“陷阱”
    陷阱一,招聘会“花样”多在招聘会上,少数企业打着招聘的幌子,诱骗学生做传销甚至是其他违法的事情时有发生。新乡医学院应
  • 2020-01-31 关注:74
  • 最夺HR眼球的求职简历
  • 最有“心机”的简历
    南京邮电大学的许同学的简历是简简单单一张纸,不过排版非常清楚,而且很有针对性。简历有1/4的区域给了个人资料部分。比较特别的是,简历最
  • 2020-01-31 关注:63
  • 这样投简历HR一定会看
  • 在简历求职的过程中,求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了,而投递简历的方式却往往被求职者忽视,简历投递的方式、邮箱的使用和管理,都可能影响HR看到简历时对你
  • 2020-01-31 关注:75
  • 销售业务人员个人发展六大途径
  • 每个业务人员都期望获得发展,升职提薪,扩大自己的空间与平台,但如何才能找到有效的发展途径呢?据个人理解,可能有如下几个途径:第一、依靠自己实实在在的业绩。销售业
  • 2020-01-31 关注:78