确认劳动关系仲裁申请书（精选3篇）

确认劳动关系仲裁申请书 篇1
　　申请人：_________________，男，年月日生，住，身份证号：_________________

　　被申请人：_________________公司，地址：_________________，法定代表人：_________________

　　仲裁请求：

　　请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系;

　　事实与理由

　　申请人系被申请人的员工，于20__年5月份入职，从事木工、支模板工作。20__年5月28日上午10点左右，申请人在被申请人安排下在芜湖市弋江区弋江嘉园1期19号楼11层拆模板时不慎从钢管架上摔下致伤。随即被申请人安排人员将申请人送往芜湖市第二人民医院治疗，并支付了医疗费。

　　自入职以来，截止申请人受伤之日，被申请人未与申请人签订书面的`劳动合同，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔20__〕12号规定，双方之间形成事实劳动关系。现申请人为维护自身的合法权益，根据相关法律法规之规定，特向贵委提出仲裁申请，望依法裁决!

　　此致

　　区劳动争议仲裁委员会

　　申请人：_________________

　　日期：_________________

确认劳动关系仲裁申请书 篇2
　　申请人:刘某，男，19xx年*月*日出生，无业，汉族，住。现暂住。联系电话:。

　　被申请人:某勘察院，住所地:

　　法定代表人:唐*，该院院长。

　　请求事项:

　　请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。

　　事实和理由:

　　被申请人某勘察院是时代阳光工程的承包人，在其承包该工程后，又将该工程的部分项目转包给了无相应施工资质及安全生产条件的“包工头”李某。20xx年6月，为了加快工程进度，而工地又缺少人手，于是“包工头”李某在承包工程项目后，招聘了包括申请人刘某在内的多位民工进行施工。进入工地后，申请人刘某被安排从事钻机小工工作，双方约定工资按100元/天计算。

　　20xx年6月9日15时左右，申请人刘某和几个工友负责钻机打孔，申请人刘某当时抓住钻机皮管。由于钻机出现故障，申请人刘某右手和皮管一起被转入钻机立轴上，导致右手多处骨折和损伤，随后被送往198医院住院治疗，住院25天后出院，至今花费医药费2万多元。由于被申请人湖南省地址工程勘察院和“包工头”李某均不愿支付任何费用，而申请人又刘某来自农村，为了前期的住院治疗申请人已经负债累累，面对巨额的后续治疗费用，申请人刘某已无力承担。无奈之下，申请人刘某只好被迫出院，然而，医院出院医嘱:继续住院治疗。为了继续治疗，申请人多次向被申请人和包工头催讨，然而，二人均分文未付。

　　综上，申请人某勘察院是涉案阳光时代工程的承包人，申请人刘某在其工地工作受伤，而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。

　　此致

　　郴州市劳动仲裁委员会

　　申请人:

　　20xx年8月10日

确认劳动关系仲裁申请书 篇3
　　答辩人：_____________

　　公司住址：_________________市______________区_______________路_______________号，电话：_____________

　　法定代表人：______________

　　委托代理人：______________，___________________有限公司________________(担任职务)

　　被答辩人：______________，女，__________年_______月_______日出生，_______族。

　　住址：_________________省__________县__________乡__________村_____组。

　　答辩请求

　　1、请求贵委驳回被答辩人提出的仲裁请求。

　　事实与理由

　　被答辩人_______________于_______年_______月_______日进入答辩人单位工作。双方最近一次签订劳动合同的时间是_______年_______月_______日，期限为____年，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　被答辩人于_______年_______月_______日，向其所在生产部门主管请假，期限为一个月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。请假期限到期后，被答辩人未到答辩人单位上班，或再办理请假手续，一直到同年_______月_______日，被答辩人才再次出现在答辩人单位，声称自己患病回家治疗。答辩人要求被答辩人出具相关的治疗和病休证明资料，被答辩人无法出具。答辩人要求被答辩人补齐相关治疗和病休证明，被答辩人不但不去补齐相关证明，还到答辩人生产车间无理大肆吵闹，已严重影响到了答辩人的正常生产，也造成了部分损失。

　　由于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日日这段时间，答辩人四处找寻也没有找到被答辩人，使被答辩人的工资无法支付。被答辩人于_______年_______月_______日来答辩人单位后，答辩人要求向被答辩人支付上述工资，也被被答辩人严词拒绝。

　　被答辩人的社会保险，由答辩人一直缴纳至今，并未中断。并且答辩人至今为止，从未向被答辩人口头通知，或者书面通知，或者暗示，要与被答辩人解除劳动合同。

　　综上所述，答辩人与被答辩人的劳动合同并未终止或解除，被答辩人的.申诉事实纯属捏造，子虚乌有。请求贵委依法仲裁，予以驳回。

　　此致

　　__________市劳动争议仲裁委员会

　　答辩人：_____________

　　_______年_______月_______日