感悟企业文化 积蓄青春力量 | 长安大学社会实践队受邀参加路桥集团新员工欢迎仪式切身感受企业文化氛围

       7月14日上午，龙建股份（路桥集团）邀请长安大学“路桥飞渡·冰城新篇”暑期社会实践队全体成员参加2023年新员工欢迎仪式暨入职培训大会，见证新入职员工从校园到职场的角色转变，感受龙建股份追求卓悦、善作善成，以人为本、温暖和谐的企业文化氛围，公路学院党委副书记、副院长作为高校嘉宾受邀出席活动。 　　
　　企业精心筹划了本次新员工入职培训大会，将大会分为启程、追求卓悦和善作善成三个篇章，实践队员通过聆听观看主题视频《成长》、情景诗朗诵《青春向远方》、主题宣讲《卓悦之路》等节目，感受到龙建路桥员工穿山越海永不停滞的奋斗征程，怀揣赤诚开启山高海阔的逐梦之路。
　　
　　“十佳导师”寄语新员工，“十佳新员工”及全体新员工作青春宣言，铿锵有力的语言和掷地有声的承诺，让实践队员感受到投身基础设施建设一线的新时代交通人身上所散发出蓬勃向上的朝气和对未来的美好憧憬，极大增强队员们的专业热情和行业信心。
　　
　　龙建路桥党委书记、董事长田玉龙对新员工提出的四点希望：一是要树立远大理想，确立人生奋斗方向；二是要积极主动思考，树立终身学习理念；三是要勇于扎根基层，立足岗位担当作为；四是要勇于开拓创新，努力发挥聪明才智。让实践队员们也有所启发，陈初阳表示：参加这次的入职仪式我受益匪浅，真切感受到毕业不是学习生涯的结束，我们在校期间更应该加倍学习，夯实专业基础、明晰努力方向、坚定行业信心才能才能勇立时代潮头，在以后的工作中有所作为。 　　座谈中，公司总工程师陈少毅强调了“基础”对于交通人的意义，“青年应当从基础做起，在风吹日晒的工地上体会与城市的交融感，建议学生们在今后的工作中，首先深入基层，了解每一个工种，每一个职位，这样才能更好的担当交通人、公路人的责任。“科技研发部门部长周舰航介绍了部门的具体架构和研究项目，期望队员们能够夯实基础，深入实际，保持创新精神，在不同的职位和工种中找到自己的那份热情。实践队员们仔细听讲、认真记录，学习老一辈建设者的精神，感悟新时代交通人的责任与担当。 　　“涓滴细流，大江东去终成浩瀚”，是新员工面向青春的誓言；”脚踏实地，从基础学起“，是老一辈建设者的谆谆教导。通过参加企业新员工入职培训大会及与龙建第六工程有限公司的交流座谈，实践队员们深刻体会到了龙建路桥“有实力、能创新、重诚信、敢担当”的企业精神以及新员工“志存高远，浩然正气“正值青春的风貌，在交流学习中深受龙建集团人”笃实务行“品质的感染，鼓舞着实践队员坚定自己信念，积极为新时代交通建设伟业作出贡献。