为新业态劳动者权益保驾护航——武汉大学赴十七省三十市调研实践队

随着时代发展，新业态劳动者登上舞台，主要包括货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体。当前，新业态劳动者数量不断增加，但在权益保障方面仍存在一系列问题。为结合社会发展现状，聚焦新业态劳动者职业伤害、中断就业、养老等方面的权益保护状况，指导劳动保障领域专项改进，武汉大学赴十七省三十市调研实践队在本次寒假期间进行了实践调研。

实践队通过线上问卷调查法和线下半结构化访谈相结合，认真高效率完成实践。调查问卷方面，通过每一个实践队队员的努力，共收集460余份问卷，涵盖多行业多职业，如流通运输业和生活服务业。

本次社会实践调研由来自不同学院的同学共同完成，划分为美工、实践与文字组。分工明确，各司其职。

访谈中，从货车运输行业到家政行业，再到网约车行业，不同地区不同人对失业保险和养老保险的认识都有着不同程度的差异。根据问卷显示，尽管绝大多数劳动者都认为购买失业保险非常必要，但苦于价格高昂、购买渠道不明晰等原因，拥有失业保险的人仍占少数。养老保险亦是如此，所以新业态劳动者权益的保护历程任重而道远。

在实践中，队员们接触到了各种不同背景的人群，了解到了他们的生活现状和需求，也更加深刻地认识到了社会中存在的问题和挑战。通过社会实践，队员不仅能够为社会做出一些贡献，也能够在实践中不断地完善自己，提升自己的综合素质和能力。