“智慧助老e路，安全护老同行”——人文与健康学院暑期社会实践团队赴常州市人力资源和就业创业管理中心开展专题调研

　　为深入贯彻落实国家“健康中国”战略，积极响应国家关于智慧养老与老年人就业创业的政策号召，进一步探索银发群体就业保障与智慧助老服务的创新路径，6月27日，常州纺织服装职业技术学院人文与健康学院“智慧助老e路，安全护老同行”暑期社会实践团队前往常州市人力资源和就业创业管理中心，开展智慧助老政策专题调研活动。此次调研旨在通过“科技赋能+职业支持+社会保障”三位一体的服务模式，助力养老服务智能化升级，为银发群体就业创业提供精准化、便捷化的政策支持。
　　在前期与常州市人力资源和社会保障局充分沟通的基础上，实践团队深入常州市人力资源和就业创业管理中心，通过实地走访、政策解读、操作演示等形式，全面了解常州市针对就业困难群体的帮扶政策。中心工作人员为团队成员详细讲解了“4050”人员就业创业资助政策、灵活就业社会保险补贴政策等内容，并重点介绍了线上办理流程。工作人员现场演示了通过手机APP、网上经办平台申请就业困难人员认定的操作步骤，展现了“互联网+政务服务”在助老就业领域的创新应用。 　　据调研了解，常州市人力资源和就业创业管理中心积极推动“智慧助老”服务模式，鼓励中老年群体通过数字化平台申请就业困难认定，高效获取政策红利。下一阶段，实践团队将奔赴江苏、山西、河南等地，开展“智慧助老就业政策进社区”系列宣讲活动。通过走访社区书记、就业网格员、居民代表及企业负责人，以座谈会、问卷调查、个案访谈等形式，深入调研银发群体的就业需求与政策落地情况。团队将结合田野调查与数据分析，形成高质量的调研报告，为政府部门优化养老就业政策、企业完善用工机制提供参考，切实助力银发群体实现“老有所为、老有所乐”。 　　此次调研活动是我院践行“服务社会、赋能民生”理念的重要实践，展现了青年学子以实际行动助力智慧养老、推动社会发展的责任担当。学院将持续关注银发群体需求，深化校地合作，为构建老年友好型社会贡献智慧与力量。