第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（第一赛区）圆满收官

6月28日，第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（第一赛区）在山东青年政治学院圆满落幕。本次赛事由中国人力资源开发研究会主办，山东青年政治学院承办，全国大学生人力资源管理综合能力竞赛组委会、《中国人力资源开发》杂志社统筹组织，上海踏瑞科技有限公司全程提供技术支撑。学校党委委员、副院长张杰，中国人力资源开发研究会全国大学生人力资源管理综合能力竞赛组委会副主任徐明出席开幕式。 开幕式上，张杰向出席大会的各位来宾表示热烈欢迎，并介绍了学校的办学特色与发展情况。近年来，学校积极服务区域经济社会发展，在人才测评、组织行为、人力资源数字化转型等领域产出了一批高质量研究成果和社会服务项目。他希望参赛选手在竞赛中充分展示扎实的专业功底和开阔的创新思维，赛出水平、赛出风采，并以此为契机增进校际交流、深化专业互鉴。随后徐明对本次分赛区的赛事组织筹备工作给予充分肯定，鼓励参赛选手通过赛事平台锤炼专业能力，展现良好精神风貌。大赛裁判长代表全体裁判人员庄严宣誓，承诺严格遵循竞赛规程，坚持公平、公正原则开展评审工作；参赛选手代表宣誓，承诺将自觉遵守赛事各项规定，诚信参赛、全力拼搏。

本次竞赛紧扣行业数字化转型趋势，设置人力资源服务技能实操、人力资源数据分析与经营决策两大竞赛模块。来自北京、山东、河北等28所高校的42支参赛队伍同台竞技。实操模块还原企业人力资源服务与管理的典型业务场景，全方位考核参赛选手的实务水平和操作功底；数据分析与经营决策模块立足“数据驱动业务”理念，将人力资源数字化技术与企业经营对抗深度融合，重点检验参赛选手运用数据分析解决实际管理问题、统筹企业长效发展的综合能力。

本次赛事的成功举办，搭建起区域高校人力资源管理专业交流互鉴的优质平台，也是学校深化产教融合、推进校企协同育人的生动实践。下一步，学校将继续把学科竞赛作为优化商科人才培养的重要抓手，持续推动大数据、人工智能数字技术与经管类专业深度融合，不断强化学生实操能力与数字综合素养，为人力资源行业输送更多复合型、高素质专业人才。