深耕实践访企拓岗 思政赋能青春择业

　　为深入贯彻落实高校暑期“三下乡”社会实践活动育人要求，立足实践育人、就业育人、思政育人核心目标，扎实推进“访企拓岗促就业”专项行动，做实做细就业思政教育工作，有效破除高年级学生择业地域固化、就业视野局限等问题，助力准大四学子明晰职业方向、拓宽就业道路。7月19日至25日，西安科技大学电气与控制工程学院“科创赋能沿海发展，同心搭建校企桥梁”实践团奔赴江苏无锡、南通、盐城建湖三地开展暑期社会实践。团队深入制造企业、科研院所、产业园区，实地调研产业发展现状、企业用人标准与地方人才政策，在行走的课堂中锤炼专业本领、校准成长目标。

　　实践团先后前往无锡、盐城多地行业龙头企业开展实地走访，深入产业一线了解生产模式与人才培养体系，打通课堂理论与职场实践的衔接壁垒。在无锡信捷股份有限公司，实践团聚焦工业自动化核心发展赛道，结合电气控制专业特色，系统调研行业发展趋势，详细梳理电气、自动化专业应届生招聘标准、实操技能要求及完整职业晋升路径。在村田电子，队员走进标准化智能制造车间，观摩现代化全流程生产模式，围绕企业毕业生招录标准、综合素养考核要求开展深度交流，并全面收集长三角城市落户补贴、住房帮扶等人才政策，精准掌握区域就业优势。

实践团参观无锡村田电子有限公司

　　在盐城建湖县，实践团走访天一航空及本地机器人产业园，重点调研低空经济、智能机器人两大新兴朝阳产业。通过参观企业展厅与生产车间，队员系统学习民航高端装备研发、空域智能管控、工业机器人调试运维等前沿专业知识，深入了解新兴产业人才缺口、应届生招聘标准与行业发展前景，有效打破传统电气工科的固有就业思维，挖掘多元化职业发展机遇。系列企业走访，让学子跳出书本局限，清晰找准自身专业短板与能力差距，明确后续学业提升、技能精进的核心方向，有效消除了学子对异地就业、新兴行业就业的陌生感与畏惧心理。

实践团参观建湖天一航空公司

　　为拓宽产业视野、把握发展大势，实践团先后走访无锡高新展示中心、南通规划馆等核心科创与城市展示平台，探索学科交叉融合背景下的新型就业赛道。在无锡高新展示中心，团队系统了解长三角高新技术产业集群布局、自动化与电子信息产业扶持政策，全面掌握地方产业培育、校企协同创新的发展体系。在南通规划馆，队员依托沙盘模型、专题展区与多媒体展示，沉浸式了解南通城市发展历程、文化底蕴、经济脉络与重点产业布局，精准把握区域人才政策红利与未来发展蓝图。此次研学跳出单一企业调研视角，帮助队员构建起立体化的城市与产业认知体系，彻底打破地域择业固有思维，引导学子主动跳出本土就业局限，正视长三角广阔的就业发展空间，积极将个人职业选择融入区域产业发展大局。

实践团参观无锡市高新区展示中心

　　实践团积极参与南通就业主题沙龙活动，与北京大学、华中科技大学、中国海洋大学等多所高校实践学子开展跨校深度交流。本次就业“咖”“扉”说沙龙聚焦青年择业热点，围绕当下高校毕业生就业新形势、长三角城市择业优势、全周期职业规划、实习赋能就业、异地就业取舍等核心议题，各校学子分享实践心得、求职经验与成长规划。同辈间的思想碰撞有效破除了学子固化的择业思维，引导团队成员摒弃单一择业评判标准，树立起以专业能力为核心、兼顾行业前景与区域发展的理性多元就业观，为青年学子科学规划职业道路提供了全新思路与实践参考。

实践团在南通和多所高校学生参与就业“咖”“扉”说

　　本次跨区域社会实践，是电控学院推动就业思政教育与实践育人深度融合的生动实践。学子走出陕西本土、深耕沿海产业一线，直观感受长三角城市发展活力与优质企业育人氛围，消解了异地就业的抵触心理与陌生感。后续，实践团将向全院学子普及沿海产业动态、企业招聘要求、异地就业扶持政策与科学职业规划方法。以实践引领学风，以青春赋能成长，引导全院青年学子筑牢正确就业观、择业观，树立长远清晰的职业目标，主动将小我成长融入国家发展、产业升级大局，用青春担当献礼时代发展。

实践团参观无锡信捷电气股份有限公司