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  • 财务会计教育个人简历范文

  • 姓名:性别:女
    民族:汉族出生年月:1988年11月5日
    证件号码:婚姻状况:未婚
    身高:163cm体重:51kg
    户籍:广东阳江现所在地:广东湛江
    毕业学校:湛
  • 2020-06-18 关注:86
  • HR看到马上扔掉的六种简历

  • 招聘的任务很重,得到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有一些简历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。
  • 2020-06-18 关注:87
  • 薪资福利个人简历

  • 基本信息
    姓名:
    性别:女
    民族:汉族出生年月:1987年2月20日
    证件号码:婚姻状况:未婚
    身高:168cm体重:50kg
    户籍:广东深圳现所在地:广东深圳
  • 2020-06-18 关注:87
  • 简历注意针对性
  • 越是好的职位,所参与的竞争应聘者越多。对于招聘人员来讲工作量是十分巨大的。因此,面对大量堆积在办公桌上和邮箱里的简历,负责招聘的人员会每个简历都认真仔细的看一遍
  • 2020-06-18 关注:90
  • 15个最奇怪的简历错误

  • 鉴于45%的人力资源经理说,他们总是花不到一分钟的时间来看简历。也就是说,平均每个职位的申请者简历,经理们是没有太多时间来看他们的简历的。这是可以理解的事情。
  • 2020-06-18 关注:86
  • 让简历为暂时失业者加分
  • 当你处于失业状态下找工作,可能会让你觉得无法和那些在职员工一起竞争,但这不是事实。稍许改变,就能让你的简历为你的求职成功加分。
    评估“间隔”

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  • 2020-06-18 关注:77
  • 产品造型设计求职简历
  • 产品造型设计求职简历

    目前所在: 海珠区 年  龄: 22

    户口所在: 湛江 国  籍: 中国

    婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

    诚信徽章: 未申请 身  高
  • 2020-06-18 关注:87
  • 物业管理自荐信范文
  • 尊敬的经理:
      
      您好!
      
      首先感谢您在百忙之中审阅这份材料。
      
      我叫孟春芳,现年22岁,是商丘职业技术学院经贸系物业管理班06级的应届毕业生。
  • 2020-06-18 关注:84
  • 物料管理个人简历范文

  • 目前所在:天河区年龄:22
    户口所在:清远国籍:中国
    婚姻状况:未婚民族:汉族
    诚信徽章:未申请身高:170cm
    人才测评:未测评体重:55kg
    人才类型:在
  • 2020-06-18 关注:89
  • 让你的简历跟上时代
  • 你的简历跟上时代了吗?时代改变了,简历的风格也改变了。因此,我们必须要了解成功简历的风格与格式。如果你有很强的实力,丰富的工作经验,但是你的简历没有任何优势的话
  • 2020-06-18 关注:71
  • 自动控制工程专业简历模板

  • 目前所在:白云区年龄:21
    户口所在:阳江国籍:中国
    婚姻状况:未婚民族:汉族
    诚信徽章:未申请身高:175cm
    人才测评:未测评体重:55kg
    人才类型:应
  • 2020-06-18 关注:91
  • 如何写简历动笔之前的6步

  • 现在有很多的关于你的简历应该写多长(取决于工作)和你是否应该提及短期工作(取决于工作)以及你是否应该要进行校对且使用拼写检查(是的)的建议。但是,在你挑选出
  • 2020-06-17 关注:83
  • 施工质量控制个人简历

  • 目前所在:阳江年龄:20
    户口所在:阳江国籍:中国
    婚姻状况:未婚民族:汉族
    培训认证:未参加身高:173cm
    诚信徽章:未申请体重:
    人才类型:应届毕业
  • 2020-06-17 关注:85
  • 缺少工作经验的求职简历
  • 第一招:写好自我评价
    对于没有相关工作经验的求职者来说,要想获得用人单位的青睐,自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到
  • 2020-06-17 关注:83
  • 专业日语求职信
  • 本人姓x,名正文,性别男,现年21岁,于2009年12月毕业于xxxx外国语学院,专修日语.
    今看得贵公司招聘信息,鄙人感觉应符合贵公司诚招条件的需求,故写求职信一封!
    本人性格
  • 2020-06-17 关注:91
  • 如何自己评估简历
  • 简历作为我们求职的“敲门砖”,其重要性不言而喻。然而,你的简历有多少含金量呢?让我们一起来给自己的简历打打分吧!日前,李开复在其微博上提出了如何自己评
  • 2020-06-17 关注:86
  • 突出简历亮点提高面试邀约率
  • 简历亮点之简而有力
      

      简历需要简而有力,所以抛弃那些无用的格式吧。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页,最简单的标题加粗提亮,逻辑清楚的分段,这足以让HR
  • 2020-06-17 关注:86
  • 掩饰简历是不是个明智的选择
  • 在求职中,我们每个人都有自身的问题和局限性。很多东西到底应不应该写在简历中,不写漏洞太多,极容易被删掉;写了有可能给用人单位留下不好的印象,更容易被提前出局。遇
  • 2020-06-17 关注:80
  • HR就是不收你简历,知道为什么吗?
  • 最近收到了二十多封简历,有很多有趣的事情,写出来既当作笑料分享,也可给大家做做训练,免得走弯路:
    1、装酷:只有标题和简历,没有正文。连一句“附件是我的简
  • 2020-06-17 关注:95
  • 工程类精品简历模板分享
  • 尊敬的领导:
      您好!
      非常感谢您在百忙之中翻看我的 自荐 信,真诚希望能得到您的支持和认可。我是淮海工学院08届工程管理专业毕业生,在校期间,本人严格遵守学校
  • 2020-06-17 关注:83
  • 求职名企的简历问题在哪?
  • xxx 的 个 人 简 历
    求职意向 product supply
    男,1990-10-25出生,身高172cm,安徽六安,汉,预备党员,合肥市九龙路111号安徽大学
  • 2020-06-17 关注:87
  • 总是被拒的简历该如何修改?
  • 姓 名
    性别:女 年龄:22 政治面貌:党员
    联系电话:(+86)135-****-**** 邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
    地址:长沙理工大学金盆岭校区西苑x栋xxx 410000
    求职目标
    营销类
  • 2020-06-17 关注:90
  • 化工专业学生简历模板分析
  • 尊敬的人事经理:
      你好!
    我是北京化工大学应用化学系的应届本科生。我来自云南省大理***县,现在特别期望能够在毕业的时候回到家乡为家乡的石油石化生产建设出上
  • 2020-06-16 关注:98
  • 一个CEO给大学生的9点忠言
  • 1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。
      2.仕途,商界,学
  • 2020-06-16 关注:84
  • 揭秘大学生面试的N个“死”因
  • 要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细
  • 2020-06-16 关注:90
  • 如何对付“哑巴”面试官
  • 我刚经历了一场奇怪的面试。有两个面试官,一个人提问;而另一个一言不发、伏案书写。我不知道应该怎样对待他们——我也没有与他们交谈。这样做对吗?尽管老话说
  • 2020-06-16 关注:80
  • 集体面试别为抢锋头失去风度!
  • 面试很少有人不紧张,特别是面试方法超乎你意料时。除了传统的「一对一」面试外,「一对多」、「多对多」的面试型态,也时常出现在企业大举招募新鲜人的场合。根据过去经验
  • 2020-06-16 关注:88
  • 请不要老是抱怨丢履历没结果,有果必有因
  • 看到有些人骂xx公司对履历不理采.打电话没消息等等,我以自己的经验跟你说为什么。每次征人.近百封履历.有一半以上都是乱丢.约了面试不是不来就是电话怎么打都没人接。以我
  • 2020-06-16 关注:85
  • 招聘求职简历刮“简”风
  • 眼下正是大学生求职的高峰期,和往年丰富多彩的招聘求职简历相比,今年求职者手上的招聘求职简历非常简单,一般都是两三张纸,除了学历、学校、专业等基本信息外,仅用寥寥
  • 2020-06-16 关注:87
  • 猎头怎么看简历,工作经验总结是重中之重
  • 以为自己是专业人才,有工作经验总结就一定能被心仪的公司看中,从而忽略简历的作用,是大多数求职者折戟沉沙的主要原因。那么,作为求职者该如何写好自己的简历呢?所有的
  • 2020-06-16 关注:70
  • 求职中七个似是而非的误区
  • 求职的艰难使得关于求职指导成为一种小小的热门,而有些流行在求职场上的观点却是似是而非的,如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子走,那么可能会在求职中碰壁。  误区一找
  • 2020-06-16 关注:88
  • 面试会上如何脱颖而出?
  • 两个点吧,在这块其实有一些难度,在心理学讲有两个效应,一个是首因效应,一个是近因效应,就是前几个人出现的,如果你这个人表现出众就非常留下印象,还有一种近因效应,
  • 2020-06-16 关注:92
  • 找工作不必等毕业
  • 这年头,求职起步要趁早!即将踏入职场的新鲜人,可以善用企业在校园内举办的各种活动资源,让企业在学校中看见你,不必等毕业证书到手才行动!跟着李嘉宜穿过长长走廊,来
  • 2020-06-16 关注:88
  • 名企喜欢的简历
  • 一、内容必须真实
      IBM中国区人力资源总监白文杰强调,不管是你的知识水准、业务能力,还是你的工作
    经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部份,在书写这些东
  • 2020-06-16 关注:77
  • 写份有个性的履历表
  • 履历表是求职敲门砖,千篇一律、长篇大论都是大忌。怎么制作一份独一无二的履历表?  精简为首要条件  「履历表两页篇幅最好,超过两页我会不想再看,」某高科技公司人
  • 2020-06-16 关注:78