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- HR马上扔掉的N种履历
- 招募的任务很重，得到的履历也很多，筛选履历是HR每天必做的事情。 看了那么多的履历，有一些履历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作职位的任何机会。
- 2020-06-13 关注：50
- 打造优秀简历的七大原则
- 十秒钟原则
当你的简历写完以后，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能 - 2020-06-13 关注：52
- 如何使E-mail发送的简历受到重视
- 在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
在通过互联网 - 2020-06-13 关注：53
- 打造一流的英文求职信
- 在这个竞争日趋激烈的社会背景下，要想获得你梦想中的工作机会光有一份内容完整的简历还不足以打动老板的心，但若附加上一份引人注目的求职信正式介绍自己并展示你的价值就
- 2020-06-13 关注：48
- 递履历为何就没有面试电话？
- 找工作，在在线投履历，但是为什么就是没有面试电话呢？我们在投递履历时忽略了什么问题呢？
第一，就是过于依赖招募网站进行海投履历，无针对性的投递会给HR带来负担 - 2020-06-13 关注：63
- 34秒，让老板看见你
- 你知道企业如何面对多如过江之鲫的履历表吗？根据人力银行调查，企业平均只会花「34秒」的时间来筛选求职者的履历表，换句话说，有高达95％的履历表，其实都会石沉大海。
- 2020-06-13 关注：63
- 分享一些写履历的小撇步
- 1.补充你的履历自传不要空白：写了至少多一份诚意
2.履历自传尽量少用人力银行网站提供的标准范例，花一点时间编辑自己的履历：每个人开头都是..我生长在XXX的家庭，这样 - 2020-06-13 关注：50
- 履历表必杀技
- 要制作一份完整又能令主考官印象深刻的履历表其实很简单，只要记住三大要点：内容要切重要点、格式要简洁大方、要慎选照片。
一、内容切重要点
包括四大部份－基 - 2020-06-13 关注：53
- 撰写履历自传与面试技巧
- (一)前言
社会新鲜人在进入职场的第一步，便是学习如何透过履历自传与面谈中营销自己，让自己能从诸多竞争者中脱颖而出。撰写履历自传与面试技巧非常多，这里限于篇幅 - 2020-06-12 关注：61
- 你的履历，为何企业懒得看？
- 找工作就像是「自我营销」，履历表写得好或坏，决定了你的卖相。如何才能成功包装自己，让履历受到企业青睐？
台湾大哥大副总经理庄财安强调，「企业在看履历时，考虑的是 - 2020-06-12 关注：61
- 网上投递email简历的技巧
- 网络招聘的兴起，让简历投递不需要面对面的就可是通过email的形式来实现。那么在网上投递email简历要注意哪些问题，如何让email简历受到重视，得到考官的认可，求职者还需要
- 2020-06-12 关注：63
- 想进IT公司个人简历怎么写
- 不起眼的简历恰恰代表了人才竞争的第一步，很多新人在这个门槛上就栽了跟头。简历淘汰录取者的比率是所有流程中最高的，一般都达到“五取一”、“六取一&rd
- 2020-06-12 关注：48
- 履历自传撰写技巧
- 1.履历表的内容应包含以下项目：
a.应征之工作项目(含工作名称及工作内容)
b.个人基本资料(性别，出生年月日，电话，通讯处及男性的兵役状况)
c.学历(高中以 - 2020-06-12 关注：46
- 豪华简历不是求职万灵药
- 随着各类校园招募将陆续拉开序幕。 精心制作简历、潜水各大招募网站、研究各类招募攻略等，则成了莘莘学子的必修课。 在当前就业难的环境下，求职心切成了众多学生的
- 2020-06-12 关注：58
- 简历书写三大要点供求职者参考
- 一、强调受到的教育和培训
这一点在应届毕业生中普遍存在，由于与社会接触较少，没经历过太多挫折，往往都会自我感觉良好。但是用人单位更加喜欢的是工作经验丰富的人 - 2020-06-12 关注：54
- “敲门砖”简历四原则
- 简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖，你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感，同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因
- 2020-06-12 关注：55
- 避开四大禁忌，打造亮眼履历
- 禁忌1 履历表「文不对题」
「描述条件与应征工作内容不符」（55％）是七年级社会新鲜人最容易犯的头号错误。企业人资主管异口同声说，新鲜人寄发求职履历时，一定要针 - 2020-06-12 关注：64
- 邓晓华克拉法则雕琢璀璨履历
- 重量愈重、克拉数愈高的钻石，价值相对珍贵。台湾通用磨坊总裁邓晓华认为，职场亦然，愈有实力的工作者，前途愈无量，「而年轻人就如未经雕琢的钻石，履历表是他们向雇主介
- 2020-06-12 关注：56
- 网络求职之-败招、高招、歪招！
- 非常时期网络求职之“非常败招”
败招一：“随意”投递履历
这里我们提到的“随意”，要和下面即将提到的“盲目”有所 - 2020-06-12 关注：86
- 简历投递必中的十大绝招
- 简历投递必中的十大绝招不少求职者遇到这种问题，发了数百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？
为提高求职的命中率和更快的找到工作，我们在 - 2020-06-12 关注：57
- 简历同中求异小秘诀
- 1.尽量使简历简短：
雇主可能会扫视你的简历，再花30秒决定是否见你，所以「1张纸」效果最好。若有很长的职业经历写不下，试着写出近5至7年的经历，或组织出最有说服力 - 2020-06-12 关注：62
- 豪华履历不是求职万灵药
- 在过年长假结束后，各类校园招募将陆续拉开序幕。
精心制作履历、潜水各大招募网站、研究各类招募攻略等，则成了莘莘学子的必修课。
在当前就业难的环境下 - 2020-06-10 关注：44
- 履历表同中求异小秘诀
- 1.尽量使履历简短：
雇主可能会扫视你的履历，再花30秒决定是否见你，所以「1张纸」效果最好。若有很长的职业经历写不下，试着写出近5至7年的经历，或组织出最有说服力的履 - 2020-06-10 关注：58
- 求职信九大戒条
- 1.戒长篇大论
内容以简洁为原则，雇主日理万机，不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成，两页为上限。
首两段就要提出重点，说明为何会对该 - 2020-06-10 关注：61
- 让你的网上简历更加抢眼
- 据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟
- 2020-06-10 关注：50
- 电子简历投递技巧
- 一份好的简历可以让你在面试时取得好的印象，但是一份制作好了的简历如果没有一个有效的投递方式一样会让你的电子简历石沉大海。其实除了学会如何打造一份电子简历外还要学
- 2020-06-10 关注：53
- 如何在简历中弥补弱项
- 在求职过程中，最让人痛苦的还不是面试之后收到一封未录取通知，而是根本连面试的机会都没有。 其原因往往是你的简历中存在一些弱点，很容易被挑剔的雇主看出来，不让
- 2020-06-10 关注：60
- 制作个人简历九大标准
- 简历的修饰 不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略
- 2020-06-10 关注：55
- 什么时候投简历合适呢？
- 简历是做好了，但什么时候投，才比较容易成功呢？ 我在班上问过很多学生这个问题，包含在校生与失业来受训的学生：“什么时候投简历会比较容易成功？”几乎没
- 2020-06-10 关注：129
- 别被个人求职简历绊了脚
- 在当前日益激烈的求职竞争中，大学生们越来越注重求职简历的制作，因为一份成功的简历无异于给自己多赢得一次成功的机会。但近日，河南省针对毕业生求职简历进行的抽样调查
- 2020-06-10 关注：62
- 履历照片怎么拍
- 当履历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，履历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说，&ldq
- 2020-06-10 关注：68
- 履历八大原则
- 1.简洁，不花巧
无关重要的数据不必列出，除非你自信你的履历从头至尾都同样吸引，否则还是不要超过两页纸为妙。
版面整洁，字形、行距适中，令人易于阅读，给人 - 2020-06-10 关注：48
- 履历十大错，千万别犯
- 求职自传该怎么写？人资专家建议，如果你是「乖乖牌」，不妨四平八稳地写；就算你是「怪咖」，也得避免十大常见错误。
在许多传统企业的主管眼中，自传若过于新潮，会 - 2020-06-10 关注：65
- 九步走帮你打造成功求职履历
- 一、将“个人履历表”写上个人姓名
建议求职者将履历上方的“个人履历”四个字换成自己的姓名和联系方式。
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔 - 2020-06-10 关注：59
- 履历满天飞！34秒论生死
- 就业市场履历满天飞！调查指出，企业平均只花34秒筛选一封履历；企业面试求职者，平均只花十九分钟就决定是否淘汰。人力银行提醒，写履历的时候，务必在第一时间就点出重点
- 2020-06-10 关注：57
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