坚守初心，担当基层使命 ——商学院学生在基层就业的素质与能力要求

近年来，高校毕业生面临着越来越大的就业压力，尤其是对商学院的学生而言。然而，在基层就业对于他们来说是一种非常好的选择。选择到基层工作需要放下身段，怀着谦虚好学的态度向身边的同事和群众学习。尤其是在乡村和镇村，了解国家政策和政策落地情况是非常重要的。因此，商学院的学生应该抓住机会到基层去磨练和实践，正如总书记所说的“扣好第一粒纽扣”，为职业生涯的起步阶段做好准备。六月，南京师范大学泰州学院“造炬成阳，绿伞成行”暑期社会实践团队前往徐州市宋楼镇政府，对政府工作人员进行了采访。
商学院的学生在行业中除了学习好专业知识外，还需要具备一些关键的素质和能力。以下将详细介绍这些要求，并结合采访的素材和实际情况进行说明。
首先，商学院的学生需要具备坚守初心的品质和明确的职业目标。根据采访素材中的车学长的经历，他在毕业之后面临各种选择和迷茫，但最终选择回到家乡从事政府工作，这展现了他坚定的职业目标和初心。商学院的学生应该清楚自己的兴趣和擅长领域，明确自己想要从事的工作方向，不盲目跟从潮流，而是坚定地朝着自己的目标前进。
其次，商学院的学生需要具备适应能力和勇于磨练的精神。进入社会工作后，与学校的环境相比，他们会面临各种新的挑战和变化。他们需要快速适应新的岗位和角色，学会与各种人群相处和有效沟通。通过采访素材中的舒学长的经历，我们可以看到他义无反顾地选择到村任职，并在工作中逐渐成长为村支部副书记和镇长，这需要他具备适应新环境、学习和磨练的能力。
此外，社会实践和学校以外的无字书也是非常重要的。商学院的学生需要积极参与社会实践活动，亲身体验和感受社会的真实情况，不断拓宽自己的视野和思维方式。采访中的车学长提到，学校的教育只是为学生提供了基础，真正的社会实践和实际工作经验才能让学生更好地理解和应用所学知识。通过参与社会实践，学生们可以更好地了解行业发展的现状和趋势，培养解决问题的能力，并且在与不同背景的人交流中锻炼自己的沟通和人际关系能力。
对于从事人力资源管理专业的同学而言，除了以上素质和能力要求，还需要具备一定的专业素养。人力资源管理是一个涉及人员招聘、培训、绩效评估和员工关系等方面的综合性专业，因此需要具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和问题解决能力。同时，熟悉劳动法律法规和人力资源管理的相关知识也是必不可少的。
商学院的学生在行业中除了学习专业知识外，还需要具备坚守初心、明确职业目标的品质，适应能力和勇于磨练的精神，以及积极参与社会实践的意识。这些素质和能力的培养将有助于他们在职业生涯中更好地适应和发展，为自己和社会创造更多的价值。
商学院的学生在基层就业具有重要的意义和价值。坚守初心是基层就业的关键。学生们应该明确自己的职业目标和发展方向，不盲目跟从潮流，而是坚定地朝着自己的目标前进。他们需要保持对社会的热情和责任感，努力为社会做出贡献。适应能力和勇于磨练的精神是基层工作中必备的素质。学生们需要快速适应新的岗位和角色，学会与各种人群相处和沟通。他们应该勇于接受挑战和承担责任，在工作中不断磨练自己的能力和技能，成长为行业中的专业人才。社会实践和实际工作经验对学生的成长至关重要。学校的教育只是提供了基础，真正的社会实践和工作经验才能让学生更好地理解和应用所学知识。因此，学生们应积极参与社会实践活动，亲身体验和感受社会的真实情况，培养解决问题的能力。在基层就业中，学生们需要不断提升自己的能力和素质，坚守初心，适应新环境，通过实践经验不断完善自己。只有这样，他们才能在职业生涯的道路上越走越宽广，为社会的发展贡献自己的力量。
相信商学院的学生们能够在基层就业中展现出优秀的素质和能力。他们将以积极的态度投入到工作中，勇敢面对挑战，努力实现个人价值和社会意义的统一。通过坚守初心、适应能力和实践经验的不断提升，他们将为社会的发展贡献自己的力量，创造更加美好的未来。

（图为实践团队乘坐公交车前往宋楼镇，陈婧雯摄）