“企程探迹” 访企寻党建良策， “青春助航” 实践启发展新篇

        为深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，进一步探寻党建引领企业高质量发展的有效路径，2025年6月17日至7月3日，集美大学马克思主义学院“企程探迹，青春助航”社会实践队奔赴厦门思明区、翔安区、同安区、海沧区、湖里区等地开展实践调研，考察新时代企业党建工作的创新路径与实践探索。
　　党建引领聚合力，绿色赋能促发展
　　绿色发展是高质量发展的底色，种下绿色，就是种下发展生机。实践队来到了厦门市翔安区新圩镇，参加该镇举办的“新兴领域党建共同体第二季度”主题活动。本次活动以“绿动发展党旗红，东聚合力促共赢”为主题。队员们与镇内各企业党支部代表及新业态从业者进行了深入交流。在座谈会上，厦门东江环保科技有限公司总经理兰俊强调了党组织在企业发展中起到的引领作用。通过访谈，队员们了解到，该公司在企业党组织的引领下，深入践行生态文明思想，自觉担负环保国企的使命与担当，多次成功举办环保设施开放活动，通过科普宣传和实践体验等多种创新手段，为守护绿水青山，建设美丽中国贡献力量。
　　在绿色发展的赛道上，不同领域的企业积极探索不同的路径。实践队员们还走进民生银行厦门分行。通过实地考察，队员们了解到，民生银行厦门分行在推动自身绿色运营的同时，积极探索金融支持碳达峰碳中和的新路径，启动了全国民生银行系统首个光伏发电系统项目。在座谈中，实践队成员们深入了解了该行在金融服务民生及探索绿色金融等方面的举措，并与银行工作人员共同研讨了新时代金融行业与党建工作的融合发展路径。
　　擦亮企业党建品牌，引领发展新风尚
　　实践队员们走进厦门国际银行，该行成立于1985年8月31日，总部位于厦门，是全国第一家中外合资银行。作为中国金融开放的“试验田”，厦门国际银行是中国改革开放初期金融领域对外开放的重要标志，其创立背景具有鲜明的时代特征。有着如此特殊创立背景的银行，在发展过程中是如何以党建为引领，明确自身前进方向的呢？实践队带着这样的疑问，与银行管理层展开深度对话。座谈会上，工作人员向队员们系统阐述了“金融之上，先锋领航”党建品牌的寓意：在中国共产党的领导下，厦门国际银行集团党员发挥模范带头作用，推动银行行稳致远，全面发展。
　　党建品牌是企业发展的精神旗帜。如何打造个性化的企业党建品牌？带着对厦门国际银行党建品牌的探索思考，实践队来到青岛啤酒（厦门）有限公司，一进公司，大家就被“绿色青啤红”的LOGO吸引住了。在工作人员的带领下，实践队员们深入了解了这一党建品牌的深刻内涵。“绿色”是青岛啤酒积极践行新发展理念的决心，企业全力打造绿色生产链，在生产过程中采用先进技术，大幅减少能源消耗和污染物排放，用实际行动守护绿水青山，为企业的可持续发展筑牢根基。而“红”则代表着企业自1949年成为国营企业后，便将坚持和加强党的领导党的建设视为企业的“根”与“魂”。通过考察，队员们了解到，近年来青啤集团积极推进党建与业务深度融合，通过打造“绿色青啤红”党建品牌、深化“三级联动”党建工作机制、发挥“党员1+N”先锋引领作用、强化“六个一”平台等特色做法，将党的新发展理念贯彻到企业发展中，公司的经营业绩屡创历史新高，党建引领已经成为青啤集团高质量发展的“红色引擎”。
　　党建领航促发展，融合笃行绘新篇
　　如何才能让党建工作真正高效发挥作用且深入人心？如何摆脱党建和业务“两张皮”的困境？实践队在厦门烟草工业有限责任公司和厦门东部建设开发有限公司找到了答案。
　　厦烟党建工作部主任向实践队师生分享了公司的党建工作理念与创新举措。厦烟自主开发智慧党建小程序，实现组织生活电子化、谈心谈话数字化，嵌入AI大数据模型为党务管理提供便利，有效提高了党务工作效率，减轻基层负担。同时公司还开发了企业微信移动社区，打造内部交流平台，兼顾直播、培训、知识分享等实用功能。实践队员们纷纷表示，加强顶层设计，既有利于传播党的理论和企业文化核心理念，强化职工的政治认同感，也有助于打破层级沟通壁垒，提高企业归属感。
　　在鼓浪屿旅游集团所属厦门东部建设开发有限公司（以下简称“东部公司”）开展调研学习时，工作人员向实践队介绍了他们所深耕的爱心助残工作，实践队员们也发现原来在环岛路出行时经常偶遇的志愿服务驿站、思明“爱心屋”均由鼓浪屿旅游集团所属公司组织运营，这种党建引领下的思明“爱心屋”不仅是惠民工程，更是照亮特殊群体尊严与希望的灯塔。
　　作为环岛路管理的“主力军”，东部公司如何发挥党组织的战斗堡垒作用，使之成为业务攻坚的“冲锋阵地”？公司党务工作者告诉队员，“要发挥党组织的战斗堡垒作用，一方面要充分发挥国企带头作用，另一方面则要积极发扬先锋模范作用，由党员志愿者带头做事，从而对其他群体产生带动效应。”在座谈会上，实践队员们深刻体会到，“原来党建与业务的融合，就藏在每一次巡查、每一场志愿活动、每一次创新管理中！”
　　馆校共建助发展，协同共育谱新章
　　在改革开放的浪潮中，厦门企业如何走在行业前沿，不断提高创新能力保持高效益？党建如何引领企业高质量发展？带着这些问题，实践队走进集美大学马克思主义学院“大思政课”实践教学基地之一的厦门经济特区纪念馆，开展主题调研。
　　在座谈会上，队员们分享了近日在各企业调研的见闻。同时，指导老师池秀梅指出，党建为企业提供方向指引，能有效地将组织优势转化为发展动能。厦门经济特区纪念馆副馆长徐翠红结合调研案例，从宏观的视角进行总结，指出国贸、建发等国企改制中党组织作用转变值得关注，非公企业通过联动平台、社区共建等创新方式开展党建工作，均体现党建与企业发展之间的深度融合。
　　随后，实践队员们参观纪念馆展厅，循着厦门经济特区“敢为天下先”的发展轨迹，深入了解企业成长历程。在展馆征集的企业资料中，银鹭集团的案例格外亮眼。该集团依托“马塘精神”，在党员技术骨干的攻坚下突破工艺瓶颈，通过“村企共建”模式，实现“党建强、产业兴、村民富”的良性循环，这让实践队员对党建引领企业发展有了更深刻的认识与体会。
　　通过本次实践，实践队员们深刻体悟到，党建是赋能企业高质量发展的“红色引擎”。只有从实际出发，不断创新工作方式，才能让党建与业务同频共振，真正释放出“1+1>2”的效能。作为新时代青年，我们要把所见所感转化为行动自觉，在未来的学习工作中，始终以务实的态度对待责任，用创新思维破解难题，让“党建引领”从理念转化为推动社会进步的生动实践。