杭科院乡村女性力量调研队开化朝阳村行:从“心系乡亲”到“实干兴村”，一位女村支书的乡村振兴实践

          一、调研目的  
          为深入了解女性基层干部在乡村振兴中的独特作用与实践路径，探索“她力量”在乡村治理与发展中的实现模式，2025年7月26日，杭州科技职业技术学院“农村女性力量发展调研队”开化小分队来到华埠镇朝阳村，对村党支部书记吴春霞进行了专题调研。本次调研旨在通过挖掘优秀女性基层干部的实践经验，为乡村振兴战略背景下女性参与基层治理提供典型案例与启示。  
        二、调研准备  
         调研前，团队制定了详细的调研方案，明确以“女性基层干部与乡村振兴”为核心主题，围绕村庄治理、产业发展、民生服务等维度设计访谈提纲。团队提前收集了朝阳村的基本情况、吴春霞书记的工作经历与突出事迹，并与村委会协调确定了访谈时间与流程，为深入交流做了充分准备。  
        三、调研过程  
        7月26日上午，调研队抵达朝阳村，与吴春霞书记进行了面对面的深度访谈。吴书记从2014年当选华埠镇人大代表谈起，分享了近十年服务乡村的心路历程。她特别提到2020年毅然辞去稳定工作、回村担任党支部书记的决定：“我就是想为乡亲们实实在在做点事。”  
        在村庄合并征收整治工作中，她带领团队实现签约与腾空“双百”目标，荣获县集体三等功。她不仅耐心解读政策，更注重以情感人，倾听每一户村民的实际困难，真正做到了“阳光征收、和谐征收”。  
        在治理实践中，她推动建立“门前三包”、周五环境整治等制度，组织党员带头开展村庄清洁，显著改善了村容村貌。在民生服务中，她组织志愿队伍免费接送老人接种疫苗，为行动不便者提供上门服务，展现出女性干部特有的细致与关怀。  
        面对繁重的基层工作，吴春霞始终以饱满的热情投入其中，用行动诠释责任与担当。她结合朝阳村实际，积极争取政策支持，推动农业产业升级，引进特色种植项目，带动村民增收致富。在她的带领下，村集体经济收入实现跨越式增长，村民生活水平显著提高。吴书记坦言，基层工作千头万绪，但只要坚持以心换心，用实干赢得信任，就没有克服不了的困难。她的坚守与奉献，正如朝阳村清晨的第一缕阳光，温暖而坚定，照亮乡村振兴的前行之路。

调研队员与吴春霞书记深入交流

四、调研小结  
吴春霞书记的事迹突出体现了女性在基层治理中的三大优势：  
1. 柔性的治理方式：善于沟通、富有同理心，在政策落实中更注重情感认同与群众接受度。
2. 细致的服务意识：从老人接种疫苗到环境整治，于细微处落实惠民举措。  
3. 坚韧的实干精神：面对征收等难题，不退不避，以韧劲和智慧推动工作突破。  
她的实践表明，女性干部正在以独特的方式成为政策落地与村民需求之间的“暖心桥梁”，是实现乡村振兴的重要力量。  
五、调研感悟  
通过此次调研，我们深刻认识到，乡村振兴不仅需要政策与资源，更需要一批有情怀、有担当、有温度的基层带头人。吴春霞书记用她的实际行动诠释了“脚下沾泥土，心中装乡亲”的实干精神。  
作为青年大学生，我们应学习她扎根基层、服务乡村的奉献精神，将来无论身在何种岗位，都要保持对土地的敬畏、对人民的热爱。乡村振兴是一场需要代际接力的长征，而“她力量”，正是这条路上温暖而坚定的光芒。  
我们相信，当更多女性在乡村舞台上绽放光彩，乡村振兴的图景将更加完整、更加动人。

调研小分队与吴春霞书记合影