“甬留研途”收官记：一场与宁波“双向奔赴”的夏日远征

在 2025 年的暑期，宁波大学法学院甬留研途学生实践团队积极响应社会实践的号召，聚焦宁波地区高校生毕业留甬就业意愿这一关键议题，展开了深入且全面的调研。此次调研旨在深入了解高校生对于留甬就业的真实想法与诉求，为地方人才政策的优化以及高校就业指导工作的改进提供有力依据，助力宁波打造更具吸引力的人才生态环境。
多管齐下，严谨推进调研进程
整个调研活动有条不紊地按照既定计划推进，涵盖了问卷调查、深度访谈、数据分析以及报告撰写等多个关键环节，每个环节都凝聚着团队成员的心血与智慧。
调研初期，团队精心设计了调查问卷，从高校生的个人基本信息、专业背景、就业意向、对宁波就业环境的认知以及影响留甬的关键因素等多个维度设置问题，全面且细致地涵盖了与留甬就业相关的方方面面。在问卷发放阶段，团队分工明确。队长沈宇洋同学充分发挥统筹协调能力，积极动员团队成员，确保各项工作有序开展。贾宇航、朱天乐同学肩负起发放和回收线下问卷的重任，他们穿梭于宁波大学、宁波诺丁汉大学、宁波工程学院等多所高校的校园、图书馆、教室等地，耐心地向同学们介绍调研目的，引导大家认真填写问卷。与此同时，线上问卷也在各大高校的学生群、论坛等平台广泛传播，收集到来自不同高校学生的大量反馈。
为了更深入地了解高校生的内心想法，余贝尔、陈冉、黄佳源同学组成的深度访谈小组选取了部分具有代表性的宁大同学展开一对一的深度访谈。他们提前拟定详细的访谈提纲，从留甬意愿的强烈程度、留甬或离甬的深层次原因、对未来职业发展的期望等多个角度与访谈对象进行深入交流。在访谈过程中，小组成员认真倾听每一位同学的心声，记录下丰富而真实的一手资料，为后续的研究分析提供了宝贵素材。
胡可欣、朱云峰、陈浩楠同学则专注于对已回收的线上线下问卷进行整理和分析。面对海量的数据，他们运用专业的数据分析方法和工具，对数据进行清洗、分类、统计和解读。通过严谨的数据分析，挖掘出数据背后隐藏的信息和规律，为调研结论的得出奠定坚实基础。
在完成问卷调查和数据分析后，团队进入报告撰写阶段。全体成员基于前期的调研成果，共同探讨、反复论证，经过多次修改完善，最终形成了一份内容详实、分析深入的调研报告，为本次调研活动画上了一个圆满的句号。
洞察趋势，呈现调研关键成果
通过此次全面深入的调研，甬留研途学生实践团队取得了一系列具有重要参考价值的成果。
在留甬意愿方面，团队发现整体上有相当比例的高校生对留甬就业持积极态度。部分专业的学生由于宁波相关产业的蓬勃发展，与自身专业匹配度高，留甬意愿尤为强烈。例如，随着宁波在数字经济、智能制造、海洋经济等领域的快速崛起，计算机科学与技术、机械工程、海洋科学等专业的学生看到了广阔的职业发展空间，更倾向于毕业后留在宁波发展。然而，也有部分学生受到地域文化差异、家庭因素等影响，在留甬问题上持观望态度或明确表示想要离开宁波。
从就业考虑因素来看，薪资待遇依然是高校生最为关注的问题之一。他们期望在毕业后能够获得与自身能力和专业相匹配的收入，以保障生活质量并实现自身价值。同时，职业发展机会、城市生活环境、企业发展前景等因素也在很大程度上影响着高校生的留甬决策。宁波良好的城市环境、丰富的文化资源以及政府对人才的重视和支持政策，对部分学生具有较大吸引力。但一些学生也反映，宁波在某些高端产业领域的发展还不够成熟，职业晋升路径不够清晰，这在一定程度上影响了他们的留甬意愿。
此外，调研还发现，高校生对宁波的就业政策了解程度参差不齐。部分学生对政府出台的住房补贴、创业扶持、人才奖励等政策有所了解并表示认可，但仍有相当一部分学生对这些政策知之甚少。这表明在政策宣传和解读方面，还需要进一步加强，以提高政策的知晓率和覆盖面，充分发挥政策对高校生留甬就业的引导和激励作用。
实践成长，成员分享深刻感悟
此次暑期调研活动不仅为了解宁波地区高校生留甬就业意愿提供了重要参考，也让团队成员在实践中得到了锻炼和成长，他们纷纷分享了自己在调研过程中的收获与感悟。
队长沈宇洋同学感慨道：“作为队长，这次实践对我来说是一次全方位的锻炼。从活动的策划筹备、人员分工协调，到与各高校学生的沟通交流以及应对各种突发情况，每一个环节都充满了挑战。但正是在这些挑战中，我学会了如何更好地发挥团队成员的优势，如何在复杂的情况下保持冷静并做出正确决策。通过这次调研，我们深入了解了高校生在就业选择上的困惑与需求，也深刻认识到我们的研究对于地方人才发展的重要意义。这让我更加坚定了在今后的学习和实践中，要继续关注社会问题，努力为解决实际问题贡献自己的一份力量。”
负责深度访谈的余贝尔同学说：“在与同学们的深度访谈中，我收获了许多宝贵的经验和感动。每一位同学都有着独特的想法和经历，他们真诚地分享自己对未来的规划、对留甬就业的看法，让我深受启发。通过倾听他们的心声，我不仅更加了解了当代高校生的就业观念和价值取向，也提高了自己的沟通能力和访谈技巧。这次实践让我明白，只有深入到实际中，与人们进行面对面的交流，才能获取最真实、最有价值的信息，这对于我们今后从事社会研究工作至关重要。”
负责拍摄工作的黄宇星同学表示：“用镜头记录下这次调研活动的点点滴滴，对我来说是一次非常有意义的经历。从团队成员发放问卷时的认真专注，到深度访谈中同学们真诚的表情，再到大家一起讨论分析数据的热烈场景，每一个画面都值得被铭记。通过拍摄，我不仅提高了自己的摄影技术，更重要的是，我见证了团队的成长和努力，感受到了大家为了共同目标齐心协力的力量。这些照片不仅是对这次调研活动的记录，更是我们团队青春奋斗的见证，我会永远珍藏这段宝贵的回忆。”
此次宁波大学法学院甬留研途学生实践团队的调研活动，不仅为宁波地区高校生留甬就业意愿研究提供了丰富的数据和深入的见解，也让团队成员在实践中锻炼了能力、增长了见识、收获了成长。未来，团队成员表示将继续关注这一领域的发展，为推动宁波地区人才发展和经济建设贡献更多的智慧和力量。