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- 简历易被忽略的九大细节
- 一、天头：姓名与联络信息
把人名放在“天头”的位置上，联络信息紧跟其后。这样做的目的就是“推销自己”，名字是你赖以求职的“个人品 - 面试技巧 2020-06-20 关注：116
- 冷专业毕业生投简历的小技巧
- 毕业在即，忙着为自己找个出路了。因为专业比较冷，求职的过程也更用心。现在求职已有几个月了，其中的体会只有自己知道。小编认为精美的简历是迈向成功的第一步。
- 面试技巧 2020-06-20 关注：118
- 英文简历要克服中外文化差异
- 很些人或许会认为，虽然很多大公司要求递交中英文简历，但是HR大都是中国人，所以只要把中文简历缔造好，英文简历只是走个过场，随便弄一下就可以了。但是外企HR告诉我们其
- 面试技巧 2020-06-20 关注：124
- 优秀应届生自我鉴定
- 大学生活即将结束了，回首着校园的生活和社会实践活动，对于人生中最美好的一个阶段，现在有必要对自己在这一阶段的各个方面进行总结。在这期间我学到了许多书本上学不到的
- 面试技巧 2020-06-20 关注：125
- 教你如何变“废”为宝
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找工作，有时候并非能一定能如自己愿，有人抱着宁缺勿滥的态度，而有人却情急之下，先随便找份工作干起来，也有人干了一段时间之后，才发现，原来这不是自己想要的职场 - 面试技巧 2020-06-18 关注：119
- 你的简历是否在考验HR的耐心？
- 据统计，规模较大的企业一般每周要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。一般简历的第一轮过眼时间约为5-10秒钟，基本上按照招聘广告
- 面试技巧 2020-06-18 关注：120
- 简历最受猎头关注的关键词
- 猎头公司都有自己的人才库，但是我们还会通过各种可能的途径发掘候选人，但不管怎样，简历是第一步。一些聪明的或熟悉候选人会在我们“索要”简历时乘机了解企业
- 面试技巧 2020-06-18 关注：134
- 简历详细还是简单好？
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市面上一般的面试官不会看简历，会当面问你的简历内容，所以对付面试官面试的用见解易懂的简历，如表格形式的就一目了然。
而如果是要预约(把简历对外寄出)的就最好 - 面试技巧 2020-06-18 关注：140
- 国际商贸专业自荐信
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尊敬的领导：
您好！对您百忙之中抽出宝贵的时间阅览我的自荐信，对此表示由衷地感激！
贵学校良好的形象和教职工素质吸引着我对这份工作的浓厚兴趣。很高兴能为 - 面试技巧 2020-06-18 关注：125
- 财务会计教育个人简历范文
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姓名：性别：女
民族：汉族出生年月：1988年11月5日
证件号码：婚姻状况：未婚
身高：163cm体重：51kg
户籍：广东阳江现所在地：广东湛江
毕业学校：湛 - 面试技巧 2020-06-18 关注：128
- HR看到马上扔掉的六种简历
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招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。 - 面试技巧 2020-06-18 关注：125
- 薪资福利个人简历
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基本信息
姓名：
性别：女
民族：汉族出生年月：1987年2月20日
证件号码：婚姻状况：未婚
身高：168cm体重：50kg
户籍：广东深圳现所在地：广东深圳 - 面试技巧 2020-06-18 关注：132
- 简历注意针对性
- 越是好的职位，所参与的竞争应聘者越多。对于招聘人员来讲工作量是十分巨大的。因此，面对大量堆积在办公桌上和邮箱里的简历，负责招聘的人员会每个简历都认真仔细的看一遍
- 面试技巧 2020-06-18 关注：142
- 15个最奇怪的简历错误
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鉴于45％的人力资源经理说，他们总是花不到一分钟的时间来看简历。也就是说，平均每个职位的申请者简历，经理们是没有太多时间来看他们的简历的。这是可以理解的事情。 - 面试技巧 2020-06-18 关注：129
- 让简历为暂时失业者加分
- 当你处于失业状态下找工作，可能会让你觉得无法和那些在职员工一起竞争，但这不是事实。稍许改变，就能让你的简历为你的求职成功加分。
评估“间隔”
&ldqu - 面试技巧 2020-06-18 关注：123
- 产品造型设计求职简历
- 产品造型设计求职简历
目前所在： 海珠区 年 龄： 22
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高 - 面试技巧 2020-06-18 关注：136
- 物业管理自荐信范文
- 尊敬的经理：
您好!
首先感谢您在百忙之中审阅这份材料。
我叫孟春芳，现年22岁，是商丘职业技术学院经贸系物业管理班06级的应届毕业生。 - 面试技巧 2020-06-18 关注：136
- 物料管理个人简历范文
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目前所在：天河区年龄：22
户口所在：清远国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：170cm
人才测评：未测评体重：55kg
人才类型：在 - 面试技巧 2020-06-18 关注：136
- 让你的简历跟上时代
- 你的简历跟上时代了吗？时代改变了，简历的风格也改变了。因此，我们必须要了解成功简历的风格与格式。如果你有很强的实力，丰富的工作经验，但是你的简历没有任何优势的话
- 面试技巧 2020-06-18 关注：113
- 自动控制工程专业简历模板
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目前所在：白云区年龄：21
户口所在：阳江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
诚信徽章：未申请身高：175cm
人才测评：未测评体重：55kg
人才类型：应 - 面试技巧 2020-06-18 关注：131
- 如何写简历动笔之前的6步
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现在有很多的关于你的简历应该写多长（取决于工作）和你是否应该提及短期工作（取决于工作）以及你是否应该要进行校对且使用拼写检查（是的）的建议。但是，在你挑选出 - 面试技巧 2020-06-17 关注：117
- 施工质量控制个人简历
-
目前所在：阳江年龄：20
户口所在：阳江国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：173cm
诚信徽章：未申请体重：
人才类型：应届毕业 - 面试技巧 2020-06-17 关注：118
- 缺少工作经验的求职简历
- 第一招：写好自我评价
对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到 - 面试技巧 2020-06-17 关注：128
- 专业日语求职信
- 本人姓x,名正文,性别男,现年21岁,于2009年12月毕业于xxxx外国语学院,专修日语.
今看得贵公司招聘信息,鄙人感觉应符合贵公司诚招条件的需求,故写求职信一封!
本人性格 - 面试技巧 2020-06-17 关注：142
- 如何自己评估简历
- 简历作为我们求职的“敲门砖”，其重要性不言而喻。然而，你的简历有多少含金量呢？让我们一起来给自己的简历打打分吧！日前，李开复在其微博上提出了如何自己评
- 面试技巧 2020-06-17 关注：128
- 突出简历亮点提高面试邀约率
- 简历亮点之简而有力
简历需要简而有力，所以抛弃那些无用的格式吧。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让HR - 面试技巧 2020-06-17 关注：134
- 掩饰简历是不是个明智的选择
- 在求职中，我们每个人都有自身的问题和局限性。很多东西到底应不应该写在简历中，不写漏洞太多，极容易被删掉；写了有可能给用人单位留下不好的印象，更容易被提前出局。遇
- 面试技巧 2020-06-17 关注：118
- HR就是不收你简历，知道为什么吗？
- 最近收到了二十多封简历，有很多有趣的事情，写出来既当作笑料分享，也可给大家做做训练，免得走弯路：
1、装酷：只有标题和简历，没有正文。连一句“附件是我的简 - 面试技巧 2020-06-17 关注：135
- 工程类精品简历模板分享
- 尊敬的领导：
您好!
非常感谢您在百忙之中翻看我的 自荐 信，真诚希望能得到您的支持和认可。我是淮海工学院08届工程管理专业毕业生，在校期间，本人严格遵守学校 - 面试技巧 2020-06-17 关注：127
- 求职名企的简历问题在哪？
- xxx 的 个 人 简 历
求职意向 product supply
男，1990-10-25出生，身高172cm，安徽六安，汉，预备党员，合肥市九龙路111号安徽大学
联 - 面试技巧 2020-06-17 关注：143
- 总是被拒的简历该如何修改？
- 姓 名
性别：女 年龄：22 政治面貌：党员
联系电话：（+86）135-****-**** 邮箱：xxxxxxxxx@qq.com
地址：长沙理工大学金盆岭校区西苑x栋xxx 410000
求职目标
营销类 - 面试技巧 2020-06-17 关注：134
- 化工专业学生简历模板分析
- 尊敬的人事经理：
你好！
我是北京化工大学应用化学系的应届本科生。我来自云南省大理＊＊＊县，现在特别期望能够在毕业的时候回到家乡为家乡的石油石化生产建设出上 - 面试技巧 2020-06-16 关注：141
- 一个CEO给大学生的9点忠言
- 1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。
2.仕途，商界，学 - 面试技巧 2020-06-16 关注：127
- 揭秘大学生面试的N个“死”因
- 要找到一份好的工作，必须天时、地利、人和。但在实际案例中，我们常常发现，一些条件很好的人，却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因，他们总是忽略了一些重要的细
- 面试技巧 2020-06-16 关注：131
- 如何对付“哑巴”面试官
- 我刚经历了一场奇怪的面试。有两个面试官，一个人提问；而另一个一言不发、伏案书写。我不知道应该怎样对待他们——我也没有与他们交谈。这样做对吗？尽管老话说
- 面试技巧 2020-06-16 关注：123
- 集体面试别为抢锋头失去风度！
- 面试很少有人不紧张，特别是面试方法超乎你意料时。除了传统的「一对一」面试外，「一对多」、「多对多」的面试型态，也时常出现在企业大举招募新鲜人的场合。根据过去经验
- 面试技巧 2020-06-16 关注：130
- 请不要老是抱怨丢履历没结果,有果必有因
- 看到有些人骂xx公司对履历不理采.打电话没消息等等，我以自己的经验跟你说为什么。每次征人.近百封履历.有一半以上都是乱丢.约了面试不是不来就是电话怎么打都没人接。以我
- 面试技巧 2020-06-16 关注：129
- 招聘求职简历刮“简”风
- 眼下正是大学生求职的高峰期，和往年丰富多彩的招聘求职简历相比，今年求职者手上的招聘求职简历非常简单，一般都是两三张纸，除了学历、学校、专业等基本信息外，仅用寥寥
- 面试技巧 2020-06-16 关注：125
- 猎头怎么看简历,工作经验总结是重中之重
- 以为自己是专业人才，有工作经验总结就一定能被心仪的公司看中，从而忽略简历的作用，是大多数求职者折戟沉沙的主要原因。那么，作为求职者该如何写好自己的简历呢？所有的
- 面试技巧 2020-06-16 关注：108
- 求职中七个似是而非的误区
- 求职的艰难使得关于求职指导成为一种小小的热门，而有些流行在求职场上的观点却是似是而非的，如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子走，那么可能会在求职中碰壁。 误区一找
- 面试技巧 2020-06-16 关注：121
- 面试会上如何脱颖而出？
- 两个点吧，在这块其实有一些难度，在心理学讲有两个效应，一个是首因效应，一个是近因效应，就是前几个人出现的，如果你这个人表现出众就非常留下印象，还有一种近因效应，
- 面试技巧 2020-06-16 关注：135
- 找工作不必等毕业
- 这年头，求职起步要趁早！即将踏入职场的新鲜人，可以善用企业在校园内举办的各种活动资源，让企业在学校中看见你，不必等毕业证书到手才行动！跟着李嘉宜穿过长长走廊，来
- 面试技巧 2020-06-16 关注：138
- 名企喜欢的简历
- 一、内容必须真实
IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水准、业务能力，还是你的工作
经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部份，在书写这些东 - 面试技巧 2020-06-16 关注：114
- 写份有个性的履历表
- 履历表是求职敲门砖，千篇一律、长篇大论都是大忌。怎么制作一份独一无二的履历表？ 精简为首要条件 「履历表两页篇幅最好，超过两页我会不想再看，」某高科技公司人
- 面试技巧 2020-06-16 关注：115
- 服务经济时代来临服务管理人才炙手可热
- 自1987年开始，当台湾工业GDP达到46.67﹪时，此时服务业GDP已经开始超越工业，达到48.3﹪。2008年我国整体服务业名目GDP约9兆元，就已占我国GDP总值12.3兆元达73.2％，中华
- 面试技巧 2020-06-16 关注：96
- 帮你制作最受欢迎简历
- 制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，
- 面试技巧 2020-06-15 关注：116
- 怎样使EMAIL简历受到重视？
- 现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
在通过 - 面试技巧 2020-06-15 关注：115
- 非常时期网路求职之“非常败招”
- 非常时期网路求职之“非常败招” 败招一：“随意”投递履历
这里我们提到的“随意”，要和下面即将提到的“盲目”有所区 - 面试技巧 2020-06-15 关注：104
- 语言证照在手工作好找！
- 不论是职场必备的托业，或是随着华语热而起的华语教学能力认证，或是第二外语能力，没有语言认证，甭谈国际化！今年景气回温，英语证照的托业（TOEIC），2月份报考人数比去
- 面试技巧 2020-06-15 关注：115
- 会计师事务所面试经验谈
- 各位会计相关求职者，你有想过找什么公司或进事务所吗？要进怎样的事务所？前三大、中小型会计师事务所或代客记帐业者（会计事务所或记帐士）？那它们差别又在哪里呢？以下
- 面试技巧 2020-06-15 关注：107
- 该不该转职评估5需求
- 工作不仅是寻求温饱的手段，更是追求人生价值的重要途径，因此当兴起转职念头时，到底需要考虑哪些因素？从马斯洛的需求五层次理论，或许可以给我们一些参考与启发。
- 面试技巧 2020-06-15 关注：108
- 面试会上如何脱颖而出
- 两个点吧，在这块其实有一些难度，在心理学讲有两个效应，一个是首因效应，一个是近因效应，就是前几个人出现的，如果你这个人表现出众就非常留下印象，还有一种近因效应，
- 面试技巧 2020-06-15 关注：113
- 打造优秀简历七大原则
- 十秒钟原则
当你的简历写完以后，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越 - 面试技巧 2020-06-15 关注：117
- 什么才是最热职业？
- 最近有几个焦虑的家长问我，未来10年什么样的产业最看好？现在孩子该选择什么科系，将来会比较好找工作？面对这种「大哉问」，我只能很诚恳地回答，未来10年最热门的行业现
- 面试技巧 2020-06-15 关注：109
- 青年就业危机日益严重
- 10月初世界银行公布2013年世界发展报告，指出全球约有2亿人处于失业状态，其中约有7,500万是25岁以下的青年；更骇人的是其报告指出有6.21亿青年是处于「闲置（idle）」状态
- 面试技巧 2020-06-15 关注：109
- 求职攻略检查简历的九个要点
- 每一份都需要求职者认真地对待，当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后，要在寄出简历前仔细地检查你的简历，因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你寄出的简历之前，
- 面试技巧 2020-06-15 关注：93
- 这样处理简历缺陷
- 1.工作经历中的间隙，很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些
- 面试技巧 2020-06-15 关注：110
- 简历内容要注意以下十个方面
- 1、真实。简历首先要真实可靠。一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写，不要含有水分，做到真实而客观。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。
- 面试技巧 2020-06-14 关注：119
- 教你如何投递简历效果会最好
- 学生正被求职的3个误区困扰：被动找工作，盲目投简历；迷失自我，跟同学攀比；被目前金融危机的冲击吓倒。
误区一：盲目“海投”简历
现象：现在绝大多 - 面试技巧 2020-06-14 关注：104
- 投递简历不可不知的小技巧
- 1、要用私人邮箱
在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定， - 面试技巧 2020-06-14 关注：98
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