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突出简历亮点提高面试邀约率
简历亮点之简而有力
简历需要简而有力,所以抛弃那些无用的格式吧。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页,最简单的标题加粗提亮,逻辑清楚的分段,这足以让HR
面试技巧 2020-06-17 关注:141
掩饰简历是不是个明智的选择
在求职中,我们每个人都有自身的问题和局限性。很多东西到底应不应该写在简历中,不写漏洞太多,极容易被删掉;写了有可能给用人单位留下不好的印象,更容易被提前出局。遇
面试技巧 2020-06-17 关注:124
HR就是不收你简历,知道为什么吗?
最近收到了二十多封简历,有很多有趣的事情,写出来既当作笑料分享,也可给大家做做训练,免得走弯路:
1、装酷:只有标题和简历,没有正文。连一句“附件是我的简
面试技巧 2020-06-17 关注:142
工程类精品简历模板分享
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您在百忙之中翻看我的 自荐 信,真诚希望能得到您的支持和认可。我是淮海工学院08届工程管理专业毕业生,在校期间,本人严格遵守学校
面试技巧 2020-06-17 关注:132
求职名企的简历问题在哪?
xxx 的 个 人 简 历
求职意向 product supply
男,1990-10-25出生,身高172cm,安徽六安,汉,预备党员,合肥市九龙路111号安徽大学
联
面试技巧 2020-06-17 关注:148
总是被拒的简历该如何修改?
姓 名
性别:女 年龄:22 政治面貌:党员
联系电话:(+86)135-****-**** 邮箱:xxxxxxxxx@qq.com
地址:长沙理工大学金盆岭校区西苑x栋xxx 410000
求职目标
营销类
面试技巧 2020-06-17 关注:139
化工专业学生简历模板分析
尊敬的人事经理:
你好!
我是北京化工大学应用化学系的应届本科生。我来自云南省大理***县,现在特别期望能够在毕业的时候回到家乡为家乡的石油石化生产建设出上
面试技巧 2020-06-16 关注:146
一个CEO给大学生的9点忠言
1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。
2.仕途,商界,学
面试技巧 2020-06-16 关注:136
揭秘大学生面试的N个“死”因
要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细
面试技巧 2020-06-16 关注:135
如何对付“哑巴”面试官
我刚经历了一场奇怪的面试。有两个面试官,一个人提问;而另一个一言不发、伏案书写。我不知道应该怎样对待他们——我也没有与他们交谈。这样做对吗?尽管老话说
面试技巧 2020-06-16 关注:130
集体面试别为抢锋头失去风度!
面试很少有人不紧张,特别是面试方法超乎你意料时。除了传统的「一对一」面试外,「一对多」、「多对多」的面试型态,也时常出现在企业大举招募新鲜人的场合。根据过去经验
面试技巧 2020-06-16 关注:135
请不要老是抱怨丢履历没结果,有果必有因
看到有些人骂xx公司对履历不理采.打电话没消息等等,我以自己的经验跟你说为什么。每次征人.近百封履历.有一半以上都是乱丢.约了面试不是不来就是电话怎么打都没人接。以我
面试技巧 2020-06-16 关注:135
招聘求职简历刮“简”风
眼下正是大学生求职的高峰期,和往年丰富多彩的招聘求职简历相比,今年求职者手上的招聘求职简历非常简单,一般都是两三张纸,除了学历、学校、专业等基本信息外,仅用寥寥
面试技巧 2020-06-16 关注:130
猎头怎么看简历,工作经验总结是重中之重
以为自己是专业人才,有工作经验总结就一定能被心仪的公司看中,从而忽略简历的作用,是大多数求职者折戟沉沙的主要原因。那么,作为求职者该如何写好自己的简历呢?所有的
面试技巧 2020-06-16 关注:114
求职中七个似是而非的误区
求职的艰难使得关于求职指导成为一种小小的热门,而有些流行在求职场上的观点却是似是而非的,如果求职者轻易被这些观点牵着鼻子走,那么可能会在求职中碰壁。 误区一找
面试技巧 2020-06-16 关注:127
面试会上如何脱颖而出?
两个点吧,在这块其实有一些难度,在心理学讲有两个效应,一个是首因效应,一个是近因效应,就是前几个人出现的,如果你这个人表现出众就非常留下印象,还有一种近因效应,
面试技巧 2020-06-16 关注:142
找工作不必等毕业
这年头,求职起步要趁早!即将踏入职场的新鲜人,可以善用企业在校园内举办的各种活动资源,让企业在学校中看见你,不必等毕业证书到手才行动!跟着李嘉宜穿过长长走廊,来
面试技巧 2020-06-16 关注:143
名企喜欢的简历
一、内容必须真实
IBM中国区人力资源总监白文杰强调,不管是你的知识水准、业务能力,还是你的工作
经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部份,在书写这些东
面试技巧 2020-06-16 关注:120
写份有个性的履历表
履历表是求职敲门砖,千篇一律、长篇大论都是大忌。怎么制作一份独一无二的履历表? 精简为首要条件 「履历表两页篇幅最好,超过两页我会不想再看,」某高科技公司人
面试技巧 2020-06-16 关注:122
服务经济时代来临服务管理人才炙手可热
自1987年开始,当台湾工业GDP达到46.67﹪时,此时服务业GDP已经开始超越工业,达到48.3﹪。2008年我国整体服务业名目GDP约9兆元,就已占我国GDP总值12.3兆元达73.2%,中华
面试技巧 2020-06-16 关注:102
帮你制作最受欢迎简历
制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,
面试技巧 2020-06-15 关注:122
怎样使EMAIL简历受到重视?
现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历,这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
在通过
面试技巧 2020-06-15 关注:121
非常时期网路求职之“非常败招”
非常时期网路求职之“非常败招” 败招一:“随意”投递履历
这里我们提到的“随意”,要和下面即将提到的“盲目”有所区
面试技巧 2020-06-15 关注:110
语言证照在手工作好找!
不论是职场必备的托业,或是随着华语热而起的华语教学能力认证,或是第二外语能力,没有语言认证,甭谈国际化!今年景气回温,英语证照的托业(TOEIC),2月份报考人数比去
面试技巧 2020-06-15 关注:119
会计师事务所面试经验谈
各位会计相关求职者,你有想过找什么公司或进事务所吗?要进怎样的事务所?前三大、中小型会计师事务所或代客记帐业者(会计事务所或记帐士)?那它们差别又在哪里呢?以下
面试技巧 2020-06-15 关注:113
该不该转职评估5需求
工作不仅是寻求温饱的手段,更是追求人生价值的重要途径,因此当兴起转职念头时,到底需要考虑哪些因素?从马斯洛的需求五层次理论,或许可以给我们一些参考与启发。
面试技巧 2020-06-15 关注:112
面试会上如何脱颖而出
两个点吧,在这块其实有一些难度,在心理学讲有两个效应,一个是首因效应,一个是近因效应,就是前几个人出现的,如果你这个人表现出众就非常留下印象,还有一种近因效应,
面试技巧 2020-06-15 关注:119
打造优秀简历七大原则
十秒钟原则
当你的简历写完以后,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?就业专家认为,一般情况下,简历的长度以A4纸1页为限,简历越长,被认真阅读的可能性越
面试技巧 2020-06-15 关注:123
什么才是最热职业?
最近有几个焦虑的家长问我,未来10年什么样的产业最看好?现在孩子该选择什么科系,将来会比较好找工作?面对这种「大哉问」,我只能很诚恳地回答,未来10年最热门的行业现
面试技巧 2020-06-15 关注:113
青年就业危机日益严重
10月初世界银行公布2013年世界发展报告,指出全球约有2亿人处于失业状态,其中约有7,500万是25岁以下的青年;更骇人的是其报告指出有6.21亿青年是处于「闲置(idle)」状态
面试技巧 2020-06-15 关注:113
求职攻略检查简历的九个要点
每一份都需要求职者认真地对待,当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后,要在寄出简历前仔细地检查你的简历,因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你寄出的简历之前,
面试技巧 2020-06-15 关注:99
这样处理简历缺陷
1.工作经历中的间隙,很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些
面试技巧 2020-06-15 关注:115
简历内容要注意以下十个方面
1、真实。简历首先要真实可靠。一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写,不要含有水分,做到真实而客观。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实。
面试技巧 2020-06-14 关注:123
教你如何投递简历效果会最好
学生正被求职的3个误区困扰:被动找工作,盲目投简历;迷失自我,跟同学攀比;被目前金融危机的冲击吓倒。
误区一:盲目“海投”简历
现象:现在绝大多
面试技巧 2020-06-14 关注:109
投递简历不可不知的小技巧
1、要用私人邮箱
在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,
面试技巧 2020-06-14 关注:102
求职警惕简历的五大流行病
随着校园招聘的启动,各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生,从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎,简历不但成不了敲门砖,还
面试技巧 2020-06-14 关注:116
如何找工作?记者亲历总结五大技巧
解放碑联英人才市场内人声鼎沸,记者和其他求职者一起进入招聘会现场,匆匆扫了一眼拥挤的大厅后,便从进门开始的第一家招聘单位开始询问着走。1个半小时下来,记者手里收到
面试技巧 2020-06-14 关注:129
几种网投简历时最常见的错误
错误一:张冠李戴
讲述人:某通信公司人力资源总监吴超胜
有一位毕业生在投递简历前先打来电话自荐,表示非常想加入我们公司。挂了电话他就把简历发送到我
面试技巧 2020-06-14 关注:117
求职者的简历制作技巧与禁区
简历是沟通能力的体现
迅达公司经理刘伟健有着多年从事人力资源工作的经验,他对记者说,现代企业越来越强调沟通能力,简历是一个人与招聘单位的第一次沟通。对招聘
面试技巧 2020-06-14 关注:112
优秀英文简历点评
想去外企上班的朋友还是不少的吧?一份好的简历块敲门砖,下面由简历制作专家对优秀英文简历做点评
Balance Sheet基本方法
选择要应聘的工作后,必须看清招聘广告上
面试技巧 2020-06-14 关注:115
计算机专业简历制作技巧
做程序员是许多计算机专业的学生的必由之路。而IT就业岗位增加幅度落后于市场人才供给,给人力资源市场造成了一定压力。为此,业内专家指出,IT新人入行需要打好基本功,应
面试技巧 2020-06-14 关注:127
可能会阻碍HR看你简历的6个原因
每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原
面试技巧 2020-06-14 关注:110
求职简历怎样投十个细节抢先机
求职中如何赢得机会?简历无疑是块敲门砖。担心对方没收到,几分钟内连续发多次,对不起,你瞬间被Pass,招聘方连简历都不会看。
日前,重庆大学第二届模拟面试大赛启
面试技巧 2020-06-14 关注:104
出色简历如何避免几大硬伤
在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封拒绝信,而是根本连面试的机会都没有,其原因往往是你的简历中存在一些硬伤,很快被挑剔的雇主识别。
如何使招聘人
面试技巧 2020-06-14 关注:102
六个小细节,让HR感觉你的简历更贴心
简历何谈“贴心”呢?这里提到的“贴心”,是指遵循“方便HR”这样一个原则。在写简历之前我们都要清楚自己的位置,也要为招聘方着想。一份
面试技巧 2020-06-14 关注:119
简历写作的十标准
现在网络这么流行,大家都喜欢在网上投简历,这样既方面又经济。不过还是有部分求职者会把简历以信件形式寄给招聘企业。在你寄出的简历之前,要先检查简历是否符合以下十个
面试技巧 2020-06-14 关注:103
在简历中用工作经历凸显你的能力
都说简历中最重要的部分就是工作经历,但是却造成很多求职者的误解,觉得简历就是要把自己以前的丰功伟绩都写上,其实并不是如此,以前的成就只能说明你以前的成功,不能代
面试技巧 2020-06-14 关注:120
又快又准的简历筛选技巧
(1)删掉短期的工作经历。求职者这样做的目的很明确,为的就是不让招聘人员看到工作只干了一下就不干了(比如只干了几个月)而得出求职者稳定性不够的结论。所以,很多的求职者
面试技巧 2020-06-13 关注:101
准大学生投出多份简历为何都石沉大海?
又到了准大学生们找工作的时期,然而今年的大学生秋季招聘却出现了旺季不旺的现象。受全球经济不确定因素影响,国内诸多行业不景气,众多企业今年纷纷缩减了招聘预算。今年
面试技巧 2020-06-13 关注:110
常见简历错误的纠正良策
在简历上犯错误很容易,但挽回损失却很难,特别是在简历被HR看到以后。所以预防这些错误很重要,尤其对于初次写简历的人来说。以下是最常见的却又是最致命的简历错误,以及
面试技巧 2020-06-13 关注:99
寄出简历前需要仔细地检查几点
每一份简历都需要求职者认真地对待,当你辛辛苦苦把自己的求职简历完成以后,要在寄出简历前仔细地检查你的简历,因为你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。 在你寄出的简
面试技巧 2020-06-13 关注:112
专家点评网申简历投递误区
误区一:见谁都投 应届生王意如最近开始发愁了,自己现在才开始网络申请,明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中旬,企业陆续开放网申通道时,大家就纷纷回到学校盯
面试技巧 2020-06-13 关注:108
网申投递失败原因及应对策略
网上求职,海投简历无回音,往往不一定是求职者本身不够优秀,而是忽略了一些细节上的问题,下面我们来看看这些原因你犯了哪一个,要如何避免呢? 原因: 1.企业会在一
面试技巧 2020-06-13 关注:134
让简历一发即中三大绝招
简历制作是求职过程中的第一步,也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息,对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会,简历就起着至关重要的作用。那
面试技巧 2020-06-13 关注:107
HR马上扔掉的N种履历
招募的任务很重,得到的履历也很多,筛选履历是HR每天必做的事情。 看了那么多的履历,有一些履历我只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作职位的任何机会。
面试技巧 2020-06-13 关注:98
打造优秀简历的七大原则
十秒钟原则
当你的简历写完以后,是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?就业专家认为,一般情况下,简历的长度以A4纸1页为限,简历越长,被认真阅读的可能
面试技巧 2020-06-13 关注:100
如何使E-mail发送的简历受到重视
在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历,这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。
在通过互联网
面试技巧 2020-06-13 关注:101
打造一流的英文求职信
在这个竞争日趋激烈的社会背景下,要想获得你梦想中的工作机会光有一份内容完整的简历还不足以打动老板的心,但若附加上一份引人注目的求职信正式介绍自己并展示你的价值就
面试技巧 2020-06-13 关注:99
递履历为何就没有面试电话?
找工作,在在线投履历,但是为什么就是没有面试电话呢?我们在投递履历时忽略了什么问题呢?
第一,就是过于依赖招募网站进行海投履历,无针对性的投递会给HR带来负担
面试技巧 2020-06-13 关注:112
34秒,让老板看见你
你知道企业如何面对多如过江之鲫的履历表吗?根据人力银行调查,企业平均只会花「34秒」的时间来筛选求职者的履历表,换句话说,有高达95%的履历表,其实都会石沉大海。
面试技巧 2020-06-13 关注:117
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